Et samlet nej: Forsvarets største fagforening afviser overenskomstaftale
1.5.2026 07:00:00 CEST | Centralforeningen for Stampersonel | Pressemeddelelse
En enig hovedbestyrelse i Forsvarets største fagforening har nu vedtaget at afvise den overenskomstaftale, som arbejdsgiver har præsenteret, fordi den skævvrider soldaternes løn.
En samlet hovedbestyrelse har i fællesskab stemt nej til at skævvride soldaternes løn – og dermed den overenskomstaftale, som arbejdsgiver har lagt på bordet.
Det oplyser Forsvarets største fagforening, Centralforeningen for Stampersonel (CS), efter det seneste hovedbestyrelsesmøde.
”Det er et samlet CS, der står bag beslutningen om at afvise overenskomstaftalen. Vi mener, at aftalen efterlader de danske soldater i en uholdbar lønsituation, og den risikerer at svække Forsvaret – stik imod et politisk ønske om at styrke Danmarks forsvar,” siger Jesper Korsgaard Hansen, formand for CS.
Under forhandlingerne har CS kritiseret overenskomstaftalen, da den skaber ubalance i lønstrukturen i Forsvaret ved at forskelsbehandle konstabler og korporaler på tværs af Forsvaret. Ligesom den fjerner incitamentet til at videreuddanne sig til befalingsmand.
”Danmark står midt i en historisk opbygning af kampkraft, der kræver, at Forsvaret kan fastholde og rekruttere soldater, som er villige til at tage ansvar og stå sammen om Danmarks sikkerhed. Derfor er det vigtigt, at vi bruger de midler, der er lige nu, rigtigt siger Jesper Korsgaard Hansen”
CS forudser, at aftalen vil skabe splittelse, da den skaber en skævvridning på tværs af værn og funktioner. Medarbejdere med samme rang og ansvar vil blive lønnet forskelligt afhængigt af, hvilket værn de arbejder i. En erfaren konstabel i hæren vil tjene mere end en sergent, og det samme som en oversergent. Der er på ingen måde sammenhæng mellem opgaver, ansvar og løn. Og dermed ikke noget incitament til at gøre karriere og påtage sig et ledelsesansvar.
”Den skævvridning, aftalen skaber i Forsvaret, kan vi ikke stå på mål for. Det er ikke rimeligt over for vores soldater, at der sker en skævvridning, og det er uholdbart for Danmarks forsvar. Tiden er til sammenhold og ikke splittelse,” siger Jesper Korsgaard Hansen.
CS vil nu fortsætte kampen for bedre vilkår for Danmarks soldater, der underststøtter både fastholdelse, rekruttering og en fair lønstruktur.
Nøgleord
Kontakter
Jesper Korsgaard HansenFormandCentralforeningen for Stampersonel
Tlf:+45 3690 8920jkh@cs.dkCentralforeningen for Stampersonel (CS)
Centralforeningen for Stampersonel (CS) er med sine 9.000 medlemmer den største fagforening i forsvaret. CS organiserer både civilt og militært ansatte i Forsvaret og har forhandlingsretten for befalingsmænd i Hæren, Flyvevåbnet, Søværnet og Redningsberedskabet, konstabler i Flyvevåbnet, Søværnet og Redningsberedskabet samt Forsvarets civile tjenestemænd.
CS varetager medlemmernes fagretslige interesser. CS sikrer, at det enkelte medlems lønforhold samt sociale, beskæftigelses-, uddannelses- og arbejdsmiljømæssige vilkår er i overensstemmelse med de aftaler, der er indgået med Forsvaret.
Det er CS formål at medvirke til og sikre, at der i Forsvaret sker en positiv udvikling af medlemmernes vilkår og fællesskabet styrkes.”
Følg pressemeddelelser fra Centralforeningen for Stampersonel
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.