DI: Højesteretsdom kan sende milliardregning for gamle arbejdsskader til virksomhederne

Mennesker, der får en arbejdsskade med tab af erhvervsevne, skal naturligvis have den erstatning, de har ret til efter arbejdsskadeloven. Det er et helt grundlæggende sikringssystem, arbejdsgiverne finansierer. Men det forudsætter, at staten også påtager sig ansvaret, når regler og praksis ændres med tilbagevirkende kraft og påfører virksomhederne betydelige, uforudsete byrder.

I dag har Højesteret fastslået, at den ret indebærer krav på erstatning på 15 procent af indtægten, selvom det faktiske tab er helt ned til 5 procent. Dommen er højest opsigtsvækkende, da den ændrer den praksis, der støttet af lovens klare ordlyd, har været lagt til grund i årtier -endda med tilbagevirkende kraft. Det efterlader virksomhederne med en regning for beslutninger,  som er truffet i fuld tiltro til statens administration af reglerne.

– Når der nu gives øget ret til erstatning med tilbagevirkende kraft, får dagens virksomheder regningen for arbejdsskader, der måske skete årtier før de overhovedet blev etableret, siger Søren Kryhlmand, direktør for Arbejdsmarked og Personalejura i DI.

– Det er derfor helt afgørende, at der etableres en model, hvor virksomhederne kompenseres for de bagudrettede konsekvenser, som de hverken har haft mulighed for at forudse eller indrette sig efter, siger han.

Konsekvenserne for virksomhederne kan blive betydelige. En genoptagelse af arbejdsskadesager og bagudrettede erstatningsudbetalinger kan samlet set kan beløbe sig til 10–30 mia. kr. og lægge et pres på både virksomheder, forsikringsselskaber og myndigheder.

– Virksomhederne har indrettet sig loyalt efter den lovgivning og praksis, der har været gældende i årtier, men som Højesteret nu har underkendt. Derfor er det dybt problematisk, hvis virksomhederne nu pålægges at dække årtier gamle erstatninger og samtidig kan imødese store præmiestigninger på den lovpligtige forsikring. Det er en kæmpe udfordring for vores retssikkerhed, hvis virksomhederne ikke kan stole på statens administration af reglerne, siger Søren Kryhlmand og forsætter:

– Det handler ikke om, at virksomhederne ikke skal dække arbejdsskader. Men et velfungerende arbejdsskadesystem forudsætter klare og stabile rammer. Det er en forudsætning for, at både medarbejdere og virksomheder kan have tillid til systemet, siger Søren Kryhlmand.

Dansk Industri advarer om, at dommen markant ændrer den retstilstand, der har været gældende i årtier, og opfordrer en ny regering til straks at handle. Det kræver både en reetablering af den nedre grænse for erstatninger og en statslig kompensationsordning, der på fair, forudsigelig og samfundsmæssigt ansvarlig vis håndterer de bagudrettede krav.