Juniormesterlæren giver de unge succesoplevelser

En af dem, der har fået nyt mod på uddannelse, er Jeppe fra 9. klasse på Ølsted Skole. Han er i praktik hos elektrikerfirmaet Peter Tvergaard i Hundested, og for ham har juniormesterlæren gjort en stor forskel.

”Jeg har det svært med skolen, fordi jeg er virkelig ordblind. Når jeg er her, så er det ikke så stresset. Jeg får luft til hovedet, og jeg kan lide arbejdet,” fortæller han.

Lysten til at arbejde med el-faget kommer ikke fra fremmede.

”Både min far og min farfar er elektrikere,” fortæller Jeppe.

I praktikdagene følger han mester eller de forskellige svende rundt på opgaverne, og han er ikke bange for at tage fat.

”Jeg er glad for at være hos Peter. Både han og svendene har taget godt imod mig. Jeg får lov til at hjælpe med alle de forskellige arbejdsopgaver. F.eks. har vi sat varmepumper op i dag, og jeg har været med til at trække kabler, montere hvidevarer og fejlsøge, når der er noget galt i installationerne.”

For Jeppe har juniormesterlæren ikke bare givet ham motivation – den har skaffet ham en læreplads hos Peter Tvergaard. Jeppe er så sikker på sit valg, at han springer grundforløbet over og starter direkte på elektrikeruddannelsen.

De unge skal have en chance

Peter Tvergaard har haft lærlinge siden 1997. Han er ikke i tvivl om værdien af at åbne dørene for de unge.

”Vi har to lærlinge ad gangen i firmaet hele tiden. Jeg tager også mange praktikanter fra skolerne. De unge mennesker skal have en chance, og det er vigtigt, at de får lyst til at tage en uddannelse. Jeg kan hurtigt mærke, om de har lyst til at være her, men uanset om faget fanger eller ej, så prøver jeg at give dem en god oplevelse.”

For Peter Tvergaard handler det ikke kun om faget. Det handler også om mennesker.

”Jeg hører tit fra mine kunder, at de lægger mærke til, hvor god en tone vi har mellem os. Jeg tror på, at det er vigtigt at være tålmodig, så de unge føler sig trygge. Når de er trygge, er de ikke bange for at spørge, og så går det hele meget nemmere,” konstaterer han.

Arbejdskulturen er vigtig

Peter Tvergaard lægger stor vægt på, at de unge lærer håndværkets kultur og ansvar.

”Vi kommer jo hele tiden i folks private hjem, og der er det vigtigt, at de unge fra starten lærer, hvordan de forventes at opføre sig. Jeg lægger vægt på, at vi er høflige og nærværende, rydder op efter os, og ikke vader ind med sko på eller stiller håndværkstasken på bordet. Det er ikke nødvendigvis en selvfølge. Det skal læres,” smiler han.

Peter Tvergaard er godt tilfreds med Jeppes indsats, og har tilbudt ham at blive i firmaet som lærling. Han kender også udfordringerne, når lærlingene igen sidder på skolebænken.

”Jeg siger til mine lærlinge, at de skal hænge i. Det er vigtigt at følge med fra starten, lytte og være interesserede. Det er ikke noget nemt fag, så de skal ikke være bange for at række hånden op og turde spørge, når der er noget, de ikke forstår. Også selv om de er nødt til at spørge mange gange. Det er jo derfor, de går på skolen.”

Jeppe nikker. Han er fortrøstningsfuld. Selv om bogstaverne driller, så går det nemmere med matematikken og det tekniske, som er en væsentlig del af uddannelsen til elektriker. Viljen til faget og arbejdslysten har han allerede bestået.