Diana tager teknologien med ud til de ældre borgere

Diana Andersen på 31 år er elev på det første hold på hovedforløbet i DigiTech på ZBC i Næstved, som begyndte i juni 2023. Holdet kan fejre dimission fredag den 17. april kl. 10.

- Det motiverer mig meget at se, hvordan vi med ny teknologi helt konkret hjælper både borgerne og mine kolleger i hverdagen. Det er derfor, jeg gerne vil blive ved med at finde nye løsninger. Samtidig har vi lært at tænke kritisk og bruge vores sundhedsfaglige forståelse til at holde øje med, om det hele fungerer bedst muligt for borgeren, siger hun.

Diana Andersen er blandt de første 12 social- og sundhedsassistenter på hele Sjælland, som har gennemført uddannelsen med særligt fokus på ny teknologi i sundhedsvæsenet.

- Vi er stolte af, at Næstved er foregangskommune på det velfærdsteknologiske område, og vi ser en kæmpe efterspørgsel på lige netop disse social- og sundhedsassistenter. Derfor er vi meget begejstrede for nu at have nyuddannede assistenter, som kender de nyeste løsninger, og som kan være med til at udbrede digitale metoder og værktøjer til gavn for borgerne, siger centerchef for Sundhed og Ældre i Næstved Kommune, Torben Klitmøller Hollmann.

DigiTech-uddannelsen er en del af Næstved Kommunes arbejde med at udvikle en mere datadrevet og teknologisk understøttet ældrepleje, hvor medarbejdernes faglighed og teknologi spiller sammen.

Hjælper sine kolleger

Gennem uddannelsen har Diana Andersen vekslet mellem skoleforløb og praktik på lærepladser i hele kommunens ældrepleje: på plejehjem, i den udekørende hjemmepleje, i psykiatrien og på ortopædkirurgisk afsnit på Køge Sygehus.

Hun har ad tre omgange været i praktik på plejehjemmet Kildemarkscentret i Næstved, og det er også her, hun nu er blevet fastansat som færdiguddannet.

Konkret teknologividen på skolen og hands-on erfaring i sin praktik har kendetegnet hele Diana Andersens forløb. Hun er derfor nu superbruger og står for klargøring, opsætning og levering af teknologiske løsninger til borgerne. For eksempel en ble-sensorløsning.

- Sensoren på bleen viser, om der er behov for besøg om natten for at skifte den, eller om man kan lade borgere sove og få en bedre nattesøvn, forklarer Diana Andersen. Samtidig hjælper hun sine kolleger med at lære de nye teknologier at kende.

Overblik og roligt arbejdsmiljø

Også Teton-sensorer i beboernes boliger er nu blevet en naturlig del af Diana Andersens dagligdag som SOSU-assistent. Kildemarkcentret var det første plejehjem i Næstved Kommune, der for tre år siden tog de AI-baserede Teton-sensorer i brug. Sensoren viser et anonymt omrids af personen, og den kan registrere, hvornår beboerne sover, kan alarmere om fald og give info om, hvordan det er sket.

- Det kan give borgerne en langt bedre nattesøvn, og mine kolleger og jeg får et bredere overblik, så vi bruger tiden rigtigt. Det er min oplevelse, at vi har fået et mere roligt arbejdsmiljø, siger Diana Andersen.

En mærkbar forskel

Plejehjemmet Birkevang i Herlufmagle bruger også Tetons løsning, og her har en DigiTech-elevs forståelse for teknologien gjort en mærkbar forskel for beboernes trivsel – og særligt én.

- Vi observerede, at en ny beboer var i mistrivsel, og det var vores elev, der opdagede, hvorfor han havde det så skidt, fortæller Helle Sønderup Nielsen, social- og sundhedsassistent og vejleder for elever på Plejehjemmet Birkevang. Teton-sensoren gav indblik i, at han kun sov i gennemsnit en time om natten.

Beboeren var ikke vant til at sove alene, men plejede at holde i hånd med sin samlever, viste det sig.

Tidligere fik en nattevagt typisk kun nogle øjebliksbilleder af nattens forløb og kom til at vække borgerne, fordi de banker på, inden de går ind i beboernes boliger. Teknologien giver en ny indsigt i søvnen som helhed. Det betyder, at personalet kan finde en måde at hjælpe. Løsningen på Birkevang blev at tilpasse den såkaldte soft-lift seng, så beboeren får en følelse af, at der er sider på.

Bruger de nyeste løsninger

På ZBC i Næstved får eleverne social- og sundhedsassistentuddannelsen med alt hvad den indebærer indenfor pleje, omsorg og sundhed – og et ekstra lag.

Uddannelsen har nemlig et ekstra fokus på digitalisering og velfærdsteknologi målrettet sundhedsvæsnet.

- Det betyder, at det er den nyeste viden, der hele tiden former undervisningen, og at indholdet er helt konkret og brugbart for borgerne med behov for pleje og hjælp. Eleverne er med til at implementere de nyeste velfærdsteknologiske løsninger, og de får metoder og redskaber, der fungerer hos borgeren, siger velfærdsteknologikonsulent i Næstved Kommune, Sander Lorell.

Uddannelsen som social- og sundhedsassistent med speciale i DigiTech udbydes som den første kommune på Sjælland på ZBC i Næstved.

FAKTA: De første SSA DigiTech’er på Sjælland

• Det første hold på Sjælland af social- og sundhedsassistenter med speciale i DigiTech bliver færdige dette forår.
• Der er dimission på ZBC i Næstved fredag den 17. april 2026 kl. 10.00
• Holdet begyndte på hovedforløbet i juni 2023.
• Uddannelsen er tilrettelagt i et samarbejde mellem Center for Sundhed og Ældre i Næstved Kommune og ZBC Næstved.
• Eleverne på uddannelsen som social- og sundhedsassistent med speciale i DigiTech er mellem 17 og 58 år.
• Næstved Kommune har allerede ansat elever til det kommende hold, som begynder på SSA DigiTech i juni 2026, og holdet er så godt som fyldt.
• Der er mere end 20 elever på hver af de to SSA DigiTech-hold, der bliver færdige i hhv. 2027 og 2028.
• SSA Digitech tiltrækker også mændene, og ca.10 procent af eleverne er mænd.

FAKTA: Sådan kommer du ind på SSA DigiTech

• Juni 2027 er næste mulighed for at begynde på SSA hovedforløbet med speciale i DigiTech.
• Inden du kan begynde på hovedforløbet, skal du have taget grundforløbet på SSA-uddannelsen.
• Grundforløbet begynder i januar 2027, og ansøgningsfristen er i november 2026.
• Du skal søge ind på uddannelsen via optagelse.dk og samtidig søge en uddannelsesaftale med Næstved Kommune. Det betyder, at du får en læreplads, hvor du får praktisk erfaring i løbet af din uddannelse.
  Du kan finde aktuelle opslag med elevpladser under ledige stillinger i kommunen på næstved.dk. Hvis du har en uddannelsesaftale med Næstved Kommune allerede, når du begynder på grundforløbet, vil du få løn under din uddannelse.