Dagtilbuds-paraplyer: Kom til debatter om Gen Z og pædagogers frihed

Er du interesseret i ledelse og menneskers trivsel?

Så kom med til to dagsordenssættende debatter i Velfærdsteltet på Bornholm i år den 11. og 12. juni klokken 12:00.

Her har dagtilbuds paraplyerne FOBU og Børnevennerne budt en række skarpe debattører på scenen til en samlende og involverende debat om to top-aktuelle emner:

Torsdag klokken 12:00 zoomer vi ind på ledelse af Generation Z:

Rådgiver og forfatter Betina Liliendal, der har skrevet “Okay Boomer Genyz er Din Nye Chef” og ledelsesrådgiver Christian Qvick bag bogen “Farvel til generationsledelse” er i panelet med Astrid Sihm Larsen fra De pædagogstuderendes Landsorganisation og Line Kjær Kristensen fra Københavns Professionshøjskoles Studenterråd.

En ny generation af unge og pædagoger er på vej på arbejde. Men kræver det virkelig en helt ny ledelsesstil at byde dem og deres særlige krav velkomne? Eller er ledelsesopgaven præcis som den plejer at være: At møde alle lige uanset alder og med plads til mangfoldighed?

Ekspert i generationsledelse Betina Liliendal ser et stort behov for en tung onboarding-proces, når generation Z kommer på arbejde: 

"De unge oplever, at vi er fedtede med vores viden, så vi skal blive meget bedre til at dele mellemregningerne. Hvis vi vil undgå, at de ender i stress-statistikken,  må vi udvise ægte nysgerrighed og interesse og spørge: Hvad har I brug for?"

Forfatter og rådgiver Christian Qvick mener til gengæld ikke, at fødselsåret har betydning for, hvor meget feedback vi har brug for:

"Flere arbejdspladser dropper i de her år prædikater med afsæt i for eksempel køn eller race for at undgå stereotyper. Hvorfor så holde fast i fordomme på baggrund af medarbejderes fødselsår? " spørger Christian Qvick:

”Vi skal tale mere om Bo og Mille – og mindre om boomere og Millennials. Mere om personer end om generationer.”

Men hvad siger de pædagogstuderende selv? Og hvordan sikrer vi som ledere, at nye på arbejdsmarkedet kommer godt i gang i for eksempel vores vuggestuer og dagtilbud?

***

Fredag klokken 12:00 giver vi ordet til en debat om pædagogers metode-frihed

Tør vi sætte vores pædagoger og ledere fri? Og hvad kan vi vinde ved at skrue ned for central styring?

Kommunerne strømliner i stigende grad pædagogikken i dagtilbud med metoder og koncepter, som for eksempel det populære KIDS, der skal sikre overblik og kvalitets-sikring af pædagogernes arbejde.

Men hvis vi tror på, at det faktisk virker, er vi ude på et farligt skråplan, der kan underminere vores pædagogers arbejde, fordi deres adfærd dirigeres af en metode i stedet for af de børn, de drager omsorg for, mener forsker Christian Aabro: 

"Pædagogikken i institutionerne er jo ikke en algoritme, og dét - at vi har data på det hele - er ikke lig kvalitet. Det hjælper med score sheets vi kan bruge, når vi skal afgøre hvilken institution, der skal lukkes. Men det gør ikke pædagogerne bedre til at se børnenes behov."

Børne-borgmester Jakob Næsager (K) fra Københavns Kommune, der arbejder målrettet med koncepter er klar til debatten i Velfærdsteltet.

Det samme er formand for lederforeningen i BUPL, Kristine Schroll.

For kan kommunerne og velfærds-samfundet styre og udvikle kvaliteten i vores dagtilbud i en tid med for få pædagoger og mange ufaglærte i dagtilbuddene UDEN metoderne?

Og hvis ikke KIDS, fri for mobberi, dialogisk læsning og de mange andre værktøjer på dagtilbuds-markedet er en løsning på problemet med for lav kvalitet i vores dagtilbud - hvad er så?

***

Gå ikke glip af to oplysende og topaktuelle debat om trivsel og udvikling i dagtilbud i 2026.

"Vi bliver nødt til at gøre os ekstra umage med de nye medarbejdere. Ikke mindst fordi vi står midt i en rekrutteringskrise," udtaler direktør for Børnevennerne Sabina Holm Larsen: 

"Vi har simpelthen ikke råd til at fejle med at være en attraktiv arbejdsplads for de kommende generationer. "

Begge debatter i velfærdsteltet er desuden skruet sammen med henblik på en høj grad af involvering af de fremmødte.

Som direktør for FOBU Claus Thykjær udtaler:

"Mange debatter på folkemødet kan godt blive lidt elitære og stive i det, hvor panelerne har en lukket samtale. I et pædagogisk felt som vores vil vi gerne sikre, at der kommer mange stemmer i spil, og at vores debatter engagerer folk," udtaler Claus Thykjær, der sammen med Børnevennerne har hyret tidligere vært på Radioavisen og Ordet er Dit på P1 Gry Brøndum som ordstyrer:

"Som talerør for selvejende og private dagtilbud i en tid med for få pædagoger og lav kvalitet i offentlige dagtilbud, mener vi i FOBU, at vi alle må stå #Sammenomdagtilbud: Forældre, ledere, pædagoger og kommunale medarbejdere skal med i beslutningerne. Derfor skal de også have ordet, når vi debatterer."

FOBU og Børnevennerne har speciale i at støtte civilsamfundets ildsjæle, der i dag passer en fjerdedel af danske børn i de selvejende og private dagtilbud på landet og i byen.

***

TIL NOTITS-SEKTIONEN, NYHEDSBREVET, NYHEDS-SIDEN, FACEBOOK-GRUPPEN OG JERES MEDARBEJDERE:

TO GODE TIP TIL FOLKEMØDET:

Kan vi styre dagtilbud uden koncepter?

TID OG STED: Folkemødets Velfærdstelt, fredag den 12. juni kl. 12:00 – 12:45

[HELT KORT] Pædagoger og dagtilbud kæmper for metode-frihed, mens kommuner strammer grebet om pædagogikken. Men er et opgør med koncepter vejen frem? Kom til Debat hos FOBU & Børnevennerne i Velfærdsteltet 11/6 kl. 12

Kommunerne strømliner i stigende grad pædagogikken i dagtilbud med metoder som KIDS, der skal give styring, overblik og kvalitets-sikring. Kom og mød forsker Christian Aabro, børne-borgmester Jakob Næsager (K) fra Københavns Kommune og formand for lederforeningen i BUPL Kristine Schroll i en debat om frihed til selv at vælge sin pædagogik. Og om vi overhovedet kan styre vores dagtilbud uden kommunale koncepter? Ordstyrer: Gry Brøndum.

Kan vi lede generation Z, som vi plejer?

TID OG STED: Folkemødets Velfærdstelt, torsdag den 11. juni kl. 12:00 – 12:45

[HELT KORT] Når jobbet bliver løst af Generation Z, er det ikke altid let: Men skal de unge mødes med en helt ny ledelses-stil? Og hvad skal der til for at de trives på jobbet? Kom til Debat hos FOBU & Børnevennerne i Velfærdsteltet 12/6 kl. 12

En ny generation af unge og pædagoger er på vej på arbejde. Men kræver det virkelig en helt ny ledelsesstil at byde dem og deres særlige krav velkomne? Eller er ledelsesopgaven præcis som den plejer at være: At møde alle lige uanset alder og med plads til mangfoldighed? Kom og mød rådgiverne Betina Liliendal og Christian Quick med hver tilgang til ledelsesopgaven - samt dem, det handler om: De pædagogstuderende Astrid Sihm Larsen fra De Pædagogstuderendes Landssammenslutning og Line Kjær Christensen fra Københavns Professionshøjskoles studenterråd. Ordstyrer: Gry Brøndum.