Ny uddannelse: Ledere skal understøttes bedre til at spotte og forebygge stress

Lederne lancerer nu en onlineuddannelse i forebyggelse af stress til sine 135.000 medlemmer. Den skal styrke lederes evne til at opdage mistrivsel i tide og skabe bedre rammer for trivsel – for deres medarbejdere og for sig selv.  

”Stress kan have mange årsager – også uden for arbejdet. Men uanset årsagen, skal den oftest håndteres på arbejdspladsen. Derfor er det afgørende, at vi hjælper danske ledere med at løfte opgaven i tæt samspil med medarbejderne,” siger Bodil Nordestgaard Ismiris, adm. direktør i Lederne. 

Uddannelsen er udviklet i samarbejde med arbejdsmiljøeksperter og erhvervspsykologer og giver lederne mere viden og konkrete redskaber til at spotte stress, balancere krav og ressourcer og styrke trivsel.

”Samtidig skal vi huske, at en vigtig forudsætning for trivsel på en arbejdsplads er, at også lederen er i trivsel. Det bliver ofte overset i debatten. Derfor er uddannelsen både rettet mod at sikre ledernes egen trivsel og at understøtte medarbejdernes.”

En undersøgelse blandt næsten 1.000 ledere viser, at opbakningen er tydelig: Over 9 ud af 10 ser forebyggelse af stress som en del af deres ledelsesansvar, og 93,7 procent er villige til at dygtiggøre sig yderligere.  

”Ledere sender et klart signal, de vil tage ansvar og efterlyser mere viden og konkrete redskaber. Det er det, vi giver dem nu,” siger Bodil Nordestgaard Ismiris. 

FAKTA: 

Den nye online uddannelse er gratis for alle 135.000 medlemmer af Lederne. Den er bygget på forskning og i samarbejde med arbejdsmiljøeksperter samt erhvervspsykologerne Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen.   

Den giver ledere viden og redskaber, der kan forebygge mistrivsel blandt såvel medarbejdere som ledere.  

 Uddannelsen fokuserer på:   

• At skabe gode rammer.   

• At spotte de tidlige tegn på stress.   

• At balancere krav og ressourcer.   

Uddannelsen er for alle ledere – uanset branche, sektor og erfaring. Og fordi den er online, er den tilgængelig når som helst i en travl hverdag.