Guldborgsund Kommune ansætter to nye direktører

Byrådet i Guldborgsund Kommune har ansat to nye direktører.

Henrik Nielsen bliver kommunens nye kommunaldirektør og tiltræder 1. maj.

Henrik Nielsen kommer fra en stilling som kommunaldirektør i Stevns Kommune, som han har stået i spidsen for siden 2021.

Han har tidligere været vicekommunaldirektør i Sorø og Lejre Kommune i en årrække, så han har mange års ledelseserfaring fra den offentlige sektor.

Marianne Stentebjerg bliver kommunens nye fagdirektør for Børn & Læring og tiltræder 1. maj.

Marianne Stentebjerg kommer fra en stilling som direktør i Slagelse Kommune.

Hun har tidligere været direktør i Nyborg Kommune i otte år med ansvaret for blandt andet skole-, social-, kultur- og arbejdsmarkedsområdet og har desuden været chef for skoleområdet i Holbæk Kommune i en årrække.

Marianne Stentebjerg har en solid faglig viden om de store velfærdsområder og mange års ledelseserfaring fra den offentlig sektor.

Med ansættelsen af de to nye direktører er kommunens direktion nu på plads. Den kommende direktion vil bestå af fire medlemmer som hidtil.

Borgmester glæder sig over ansættelser

Simon Hansen, borgmester i Guldborgsund Kommune, ser frem til at samarbejde med de to nye direktører.

”Med ansættelsen af Henrik og Marianne får vi to erfarne og kompetente direktører, som nu fuldender direktionen i Guldborgsund Kommune. Jeg ser meget frem til samarbejdet med Henrik som ny kommunaldirektør. Han kommer med en solid erfaring fra den kommunale verden og som kommunaldirektør, og jeg glæder mig til at følge Henriks bidrag til kommunens fortsatte udvikling. Marianne har en solid erfaring fra skoleområdet, og med de ambitioner, vi i byrådet har for vores skoler, er jeg glad for, at vi får en stærk profil som direktør. Guldborgsund Kommune har nu en fuldtallig direktion, der i samarbejde med byrådet, skal være med til at sætte retning og indfri de politiske ambitioner,” siger Simon Hansen.

Henrik Nielsen glæder sig til at møde og samarbejde med både ledere, medarbejdere, borgere, erhvervsliv og politikere i Guldborgsund Kommune.

”Guldborgsund Kommune er inde i en spændende og positiv udvikling. Der er flere interessante udviklingsprojekter i gang, som har potentiale til at styrke landsdelen yderligere. Jeg har et stort ønske om at bidrage til at gøre kommunen til et endnu bedre sted at bo, leve og arbejde. Et sted, hvor borgerne får mulighed for at leve det gode hverdagsliv og være en del af gode og sunde fællesskaber, og hvor erhvervslivet får endnu bedre mulighed for at skabe udvikling, vækst og nye arbejdspladser. Jeg er selv født og opvokset i Eskilstrup på Falster. Nu har jeg fået en gylden mulighed for at vende tilbage og gøre en forskel for den landsdel, der har været med til at forme mig som menneske og som i øvrigt stadig har en særlig plads i mit hjerte,” siger Henrik Nielsen.

Henrik Nielsen er 49 år og er bosat i København med sin hustru. Han er oprindeligt uddannet kontorelev i Nysted Kommune for knap 30 år siden. Han har desuden en master i Public Administration fra Copenhagen Business School.

Også Marianne Stentebjerg glæder sig til at møde og samarbejde med både ledere, medarbejdere, borgere, erhvervsliv og politikere i Guldborgsund Kommune.

”Jeg har arbejdet med børn og unge i mange år. Det er et område, der ligger mig meget på sinde. Jeg glæder mig meget til at bringe min viden i spil i et godt og tæt samarbejde med alle relevante aktører, så vi sammen kan styrke børne- og ungeområdet yderligere. Jeg er også meget optaget af de nye velfærdsdagsordener, hvor vi skal bringe borgeren endnu mere i centrum ved at samarbejde på nye måder – det er også en vigtig opgave for mig. Nu glæder jeg mig bare til at trække i arbejdstøjet og ikke mindst lære en ny organisation at kende i en naturskøn og attraktiv kommune,” siger Marianne Stentebjerg.

Marianne Stentebjerg er 60 år. Hun er pt. bosat i Nyborg med sin mand – men flytter til Guldborgsund Kommune.

Hun er oprindeligt uddannet folkeskolelærer fra Odense Lærerseminarium. Hun har desuden en kandidatuddannelse i almen pædagogik med speciale i ledelse fra Danmarks Pædagogiske Universitet og en master i offentlig ledelse fra Syddansk Universitet.

Sådan ser den kommende direktion ud

Den ene direktørpost har været vakant i lidt over et år, fordi Allan Ruders opsagde sin stilling og fik nyt job i Holbæk Kommune per 1. februar 2025.

I januar i år opsagde Søren Bonde sin stilling som kommunaldirektør efter næsten 10 år på posten. Han fratræder ved udgangen af april.

Med ansættelsen af de to nye direktører er kommunens direktion nu på plads. Den endelige fordeling af fagområderne i direktionen vil ske efter den 1. maj, når den nye direktion er tiltrådt. Til en begyndelse er fordelingen som følger:

Henrik Nielsen, kommunaldirektør (tiltræder 1. maj).

Christian Refstrup, direktør for Teknik & Miljø og Borger & Branding.

Karina Nørby, direktør for Arbejdsmarked, Sundhed & Omsorg og Trivsel & Social Indsats.

Marianne Stentebjerg, direktør for Børn & Læring (tiltræder 1. maj).