Krifa: Venstre viser vejen mod bedre hjælp til nedslidte

”Jeg vil gerne rose senest Venstre for, at der bliver sat fokus på de danskere, der ikke kan arbejde til pensionsalderen, fordi helbredet ikke rækker, får bedre muligheder for helt eller delvis at trække sig tilbage på seniorpension,” siger Jane Heitmann.

Helt overordnet er der brug for en model, der gør det lettere at trappe ned i arbejdslivet uden at skubbe raske danskere unødigt ud af arbejdsmarkedet, pointerer hun.

”Samtidig er det vigtigt at undgå flere parallelle ordninger med forskellige logikker. Lad os helt droppe Arne-pensionen, som er særlig målrettet medlemmer af særlige FH-forbund. Den har overlevet sig selv, og det giver ingen mening at forsøge at genoplive den. Allerede i dag søger langt flere mod seniorpensionen,” siger Jane Heitmann.

Knap 11.000 danskere er i dag på Arne-pension. Det er blot en tredjedel af det forventede antal. Samtidig er mere end 30.000 eller dobbelt så mange som ventet på seniorpension, viser ny Krifa-analyse.  

”Derfor bør politikerne prioritere et system, hvor tidlig tilbagetrækning i højere grad følger helbredsbehov – ikke bestemte anciennitetskrav. Seniorpensionen opfylder netop de krav, og kræfterne bør koncentreres om at styrke og udbygge den model,” siger Jane Heitmann.

Under valgkampen har flere partier bidraget med konkrete forslag til at øge fleksibiliteten generelt for seniorer på arbejdsmarkedet, og Krifa-formanden fremhæver Radikale, Moderaterne og Venstre for gode input til en fremtidssikret model for tilbagetrækning.

”Vi har brug for at tænke nyt. I mange år har pensionsdebatten været låst fast mellem to yderpunkter. Enten skal alle arbejde længere eller også skal flere have ret til helt at stoppe tidligere. I en fremtidig model er det vigtigt at holde sig to formål for øje: Fleksibilitet for dem, der kan og vil arbejde længere – og et målrettet sikkerhedsnet for dem, der ikke kan,” siger Jane Heitmann.

Overgangen fra arbejde til pension skal være mere fleksibel. Flere seniorer vil gerne fortsætte på arbejdsmarkedet, hvis de får mulighed for at trappe gradvist ned i arbejdstid eller skifte spor i de sidste år af arbejdslivet, påpeger Krifa-formanden.

”Den fleksibilitet kan være med til at fastholde værdifuld arbejdskraft og give seniorer bedre mulighed for at tilrettelægge deres arbejdsliv efter helbred og livssituation,” siger Jane Heitmann.

Samtidig skal et fremtidigt pensionssystem også være bæredygtigt for kommende generationer, understreger Krifa-formanden.

”Et godt pensionssystem skal både give tryghed til dem, der bliver nedslidte – og samtidig være retfærdigt over for unge og familier, der skal finansiere systemet. Derfor er det vigtigt, at fleksibilitet også fremadrettet i højere grad bygger på egne valg og opsparing, mens fællesskabets ordninger målrettes dem, der reelt ikke kan arbejde længere,” siger Jane Heitmann.

Læs analysen her: 

For yderligere info kontakt: 

Lone Vibe Nielsen, presse- og kommunikationsrådgiver: mobil 24626947 - lovn@krifa.dk