ATP afslutter arbejdsprogram i administrationsforretningen

Administrationsforretningen i ATP, der bl.a. omfatter Udbetaling Danmark, Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og en lang række ordninger aftalt mellem arbejdsmarkedets parter, skal også i fremtiden kunne levere det, som ATP er gode til: Høj kundetilfredshed, robust drift, effektivitet og velfungerende digitale løsninger.

Derfor har ATP siden efteråret 2025 gennemført et arbejdsprogram under navnet Klar til Fremtiden. Formålet med arbejdsprogrammet har blandt andet været at skabe grundlaget for at opnå større stordriftsfordele og sikre hurtigere udrulning og anvendelse af ny teknologi på tværs af de administrerede ordninger – til gavn for det danske velfærdssamfund.

”Vi er blevet betroet vigtige opgaver af det danske samfund, og derfor skal vi gøre os umage med at være effektive, servicemindede og sikre korrekt opgaveløsning – i takt med tiden og omverdenen. Sådan sikrer vi en veldrevet administrationsforretning, der understøtter danskerne økonomiske tryghed, også i årene frem,” siger Martin Præstegaard, adm. direktør i ATP.

Han peger på, at ATP’s administrationsforretning igennem mange år har leveret en robust og effektiv drift med høj kundetilfredshed og stor anvendelse af gode, digitale løsninger, og at målet med programmet Klar til Fremtiden er, at det samme vil være gældende også om 3, 5 og 7 år.

Som en del af arbejdsprogrammet Klar til Fremtiden har koncernledelsen i samarbejde med underdirektører og udvalgte ledere og medarbejdere i en grundig proces tegnet stregerne til en justeret administrationsforretning og en ny såkaldt Operating Model.

Modellen er bygget op om ATP’s styrker med en robust drift og udbredt brug af teknologi, men sigter blandt andet efter at øge stordriftsfordelene på tværs af alle de ordninger, som ATP administrerer, ved i højere grad at deles om ressourcerne, så de kan anvendes der, hvor behovet er størst. 

Med den nye organisering falder 110 stillinger bort. Ca. 50 af disse er ubesatte stillinger, mens 63 ledere og medarbejdere fratræder deres stillinger i forbindelse med en gennemført afskedigelsesrunde i starten af denne uge.

”Skal administrationsforretningen også i fremtiden være til gavn for danskerne og det danske samfund, må vi løbende omstille os og justere vores forretning, som vi gør nu – også selvom det betyder, at vi må sige farvel til dygtige og værdsatte kollegaer,” siger Martin Præstegaard.