Danske topledere efterlyser valgopgør med bureaukratiet
4.3.2026 10:24:21 CET | Lederne | Pressemeddelelse
To ud af tre topledere peger på mindre bureaukrati som den vigtigste opgave for en ny regering – samtidig efterlyser et flertal bedre rammevilkår for erhvervslivet for at styrke konkurrenceevnen.

Når danske topledere ser frem mod det kommende folketingsvalg, er budskabet klart: Mindre bureaukrati og stærkere rammevilkår for erhvervslivet skal stå øverst på den politiske dagsorden.
Det viser en ny måling blandt 473 medlemmer af Ledernes Toplederpanel.
Hele 67,7 procent peger på forenkling af lovgivningen og mindre bureaukrati som en af de tre vigtigste opgaver for en ny regering. Og 55,2 procent fremhæver styrkelse af erhvervslivets konkurrenceevne og rammevilkår.
”Topledere oplever hver dag, hvordan regler, dokumentationskrav og komplekse processer dræner tid og ressourcer fra kerneopgaven. Med den økonomiske 2035-plan er der netop øremærket milliarder til løsningen af nogle af de helt eksistentielle udfordringer for Danmark, Men det kræver, at der bliver taget et markant opgør med bureaukratiet, så danske topledere kan bruge tiden på at sikre fremtidens vækst og arbejdspladser,” siger Bodil Nordestgaard Ismiris, adm. direktør i Lederne.
Ud over bureaukrati og konkurrenceevne peger 26,8 procent på reduktion af skatter og afgifter for virksomheder og borgere.
”Toplederne efterspørger bedre grundvilkår. Mindre kompleksitet. Mere forudsigelighed. Det er et klart signal til de politikere, som de kommende uger beder om vælgernes tillid til, at de kan løse opgaven,” siger Bodil Nordestgaard Ismiris.
”Topledernes klare budskab er, at der er brug for at sikre danske virksomheder stabilitet, gode vilkår og mindre bureaukrati. De er optagede af, at politikerne fremlægger initiativer, der kan sikre vækst og gode rammer for danske ledere og virksomheder. Og her trækker eksempelvis formueskatten i den forkerte retning,” siger hun.
Fakta om undersøgelsen
- 473 privatansatte topledere har deltaget i målingen
- 67,7 procent peger på mindre bureaukrati som en topprioritet
- 55,2 procent peger på styrket konkurrenceevne og bedre rammevilkår
- 26,8 procent peger på reduktion af skatter og afgifter
Nøgleord
Kontakter
Jesper MelgaardPresserådgiver
Tlf:27694569jem@lho.dkBilleder

Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Ingen lønfest på landets chefgange – moderate lønstigninger til erhvervslivets ledere2.3.2026 07:00:00 CET | Pressemeddelelse
Ny lønstatistik fra Lederne punkterer myten om store lønhop i toppen – ledere får beskedne lønstigninger.
Lederne savner økonomisk oprustning i 2035-plan24.2.2026 11:51:47 CET | Pressemeddelelse
Regeringens økonomiske plan øremærker varige midler til nogle af Danmarks største udfordringer. Men Lederne savner nye forslag til, hvordan vi sikrer fremtidens vækst.
Integration med effekt: Ukrainske flygtninge er blevet en del af dansk arbejdsliv24.2.2026 10:03:51 CET | Pressemeddelelse
Ny analyse blandt ledere, som har ansat ukrainske flygtninge, viser massiv tilfredshed. Ni ud af ti svarer, at det er gået godt med at få de ukrainske flygtninge integreret på arbejdspladsen.
Totalberedskab kræver ledere ved bordet20.2.2026 13:28:41 CET | Pressemeddelelse
Regeringens lancering af et nationalt totalberedskab og en akutpakke på 1,2 milliarder kroner er et vigtigt skridt for Danmarks sikkerhed. Hvis beredskabet skal fungere i praksis, skal ledere tænkes langt mere systematisk ind i arbejdet. Det fastslår Lederne, som erklærer sig klar til at bidrage aktivt til den videre udvikling af totalberedskabet. ”Regeringen investerer i infrastruktur og materiel. Det er nødvendigt. Men totalberedskabet bliver først stærkt, når ledelseskapaciteten følger med. Det er ledere, der skal få beredskabet til at virke i hverdagen – både på hospitaler og i kritiske funktioner, men i høj grad også i private virksomheder”, siger adm. direktør i Lederne, Bodil Nordestgaard Ismiris. Ledere omsætter planer til handling Totalberedskabet bygger på, at myndigheder, virksomheder, civilsamfund og borgere løfter et fælles ansvar. Et kraftigt ledelsesfokus på alle niveauer er afgørende for at få det til at virke. ”Når strømmen svigter, leverancer stopper eller systemer bl
Mangel på kolleger slider på trivsel og kvalitet – især blandt unge16.2.2026 12:17:04 CET | Pressemeddelelse
Mangel på arbejdskraft er blevet et samfundsproblem, der i høj grad mærkes på arbejdspladserne, viser ny undersøgelse. Når kollegerne mangler, stiger arbejdspresset, og kvaliteten og trivslen falder, svarer danskerne. Og især yngre medarbejdere rammes. Lederne kalder på politiske løsninger.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum