Ingen lønfest på landets chefgange – moderate lønstigninger til erhvervslivets ledere
2.3.2026 07:00:00 CET | Lederne | Pressemeddelelse
Ny lønstatistik fra Lederne punkterer myten om store lønhop i toppen – ledere får beskedne lønstigninger.
Nye tal fra Lederne viser, at lønudviklingen blandt ledere i landets virksomheder ikke stikker af fra resten af arbejdsmarkedet. De privatansatte medlemmer af Lederne har haft en lønstigning på 3,0 procent fra 3. kvartal 2024 til 3. kvartal 2025.
”Der er en udbredt forestilling om, at der er lønfest på chefgangene, men vores tal viser et langt mere nøgternt billede, hvor lederes lønudvikling ikke adskiller sig fra lønudviklingen på arbejdsmarkedet generelt,” siger Bodil Nordestgaard Ismiris adm. direktør i Lederne.
Moderate stigninger – også i toppen
Den gennemsnitlige månedsløn for privatansatte ledere er 78.565 kr., mens medianlønnen er 70.454 kr. Lønstigningen på 3,0 procent gælder stort set på tværs af stillingsniveauer, brancher og virksomhedsstørrelser.
”Ledere har et stort ansvar for medarbejdere, økonomi og resultater. Når deres lønudvikling ikke stikker af fra resten af arbejdsmarkedet, vidner det om en ansvarlig løndannelse,” siger Bodil Nordestgaard Ismiris.
Stor lønspredning – men stabil udvikling
Tallene understreger i det hele taget, at lederlønninger ikke udvikler sig løsrevet fra resten af arbejdsmarkedet.
”Danske ledere er en del af den samme økonomiske virkelighed som deres medarbejdere. De står midt i forandringer, effektiviseringer og stigende krav – og deres lønudvikling afspejler netop det ansvar og den balance, der præger den danske model,” siger Bodil Nordestgaard Ismiris.
Fakta om Lønstatistik 2025
- Baseret på lønoplysninger fra mere end 80.000 medlemmer.
- Løn er opgjort som bruttoløn inkl. bonus, pension og personalegoder.
- Lønudviklingen er beregnet på baggrund af udviklingen i Danmarks Statistiks standardberegnede lønindeks fra 3. kvartal 2024 til 3. kvartal 2025.
Nøgleord
Kontakter
Jesper MelgaardPresserådgiver
Tlf:27694569jem@lho.dkVedhæftede filer
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Lederne savner økonomisk oprustning i 2035-plan24.2.2026 11:51:47 CET | Pressemeddelelse
Regeringens økonomiske plan øremærker varige midler til nogle af Danmarks største udfordringer. Men Lederne savner nye forslag til, hvordan vi sikrer fremtidens vækst.
Integration med effekt: Ukrainske flygtninge er blevet en del af dansk arbejdsliv24.2.2026 10:03:51 CET | Pressemeddelelse
Ny analyse blandt ledere, som har ansat ukrainske flygtninge, viser massiv tilfredshed. Ni ud af ti svarer, at det er gået godt med at få de ukrainske flygtninge integreret på arbejdspladsen.
Totalberedskab kræver ledere ved bordet20.2.2026 13:28:41 CET | Pressemeddelelse
Regeringens lancering af et nationalt totalberedskab og en akutpakke på 1,2 milliarder kroner er et vigtigt skridt for Danmarks sikkerhed. Hvis beredskabet skal fungere i praksis, skal ledere tænkes langt mere systematisk ind i arbejdet. Det fastslår Lederne, som erklærer sig klar til at bidrage aktivt til den videre udvikling af totalberedskabet. ”Regeringen investerer i infrastruktur og materiel. Det er nødvendigt. Men totalberedskabet bliver først stærkt, når ledelseskapaciteten følger med. Det er ledere, der skal få beredskabet til at virke i hverdagen – både på hospitaler og i kritiske funktioner, men i høj grad også i private virksomheder”, siger adm. direktør i Lederne, Bodil Nordestgaard Ismiris. Ledere omsætter planer til handling Totalberedskabet bygger på, at myndigheder, virksomheder, civilsamfund og borgere løfter et fælles ansvar. Et kraftigt ledelsesfokus på alle niveauer er afgørende for at få det til at virke. ”Når strømmen svigter, leverancer stopper eller systemer bl
Mangel på kolleger slider på trivsel og kvalitet – især blandt unge16.2.2026 12:17:04 CET | Pressemeddelelse
Mangel på arbejdskraft er blevet et samfundsproblem, der i høj grad mærkes på arbejdspladserne, viser ny undersøgelse. Når kollegerne mangler, stiger arbejdspresset, og kvaliteten og trivslen falder, svarer danskerne. Og især yngre medarbejdere rammes. Lederne kalder på politiske løsninger.
Danske topledere mister tilliden til USA som marked24.1.2026 08:59:15 CET | Pressemeddelelse
Kun 37 pct. af danske topledere tør satse på USA som marked på langt sigt, viser ny undersøgelse fra Lederne.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum