AP Pension styrker kundeloyaliteten og investerer i fremtidens kundeoplevelse
5.1.2026 09:00:00 CET | AP Pension | Pressemeddelelse
For andet år i træk indtager AP Pension en solid andenplads blandt kommercielle pensionsselskaber i Loyalty Groups BrancheIndex. Med nyt kernesystem og lanceringen af AP FlexPension i februar 2026, er AP Pension klar med nye, banebrydende initiativer til kunderne.

AP Pension fastholder sin stærke position i årets loyalitetsmåling fra Loyalty Group. For andet år i træk indtager selskabet andenpladsen blandt kommercielle pensionsselskaber – og med en stigning i loyalitetsindekset fra 53,2 til 54,3 viser målingen, at kunderne i stigende grad værdsætter AP Pensions menneskelige tilgang.
Relationel kvalitet er fortsat en styrke
Kunderne fremhæver især den personlige rådgivning, empati og AP Care som klare plusser. Kunderne oplever rådgivningen som kompetent og imødekommende, og AP Care – med stress- og sundhedsvejledning – skaber stor værdi og differentierer AP Pension positivt.
“Vi er stolte af, at kunderne oplever os som nærværende og kompetente. Den menneskelige dimension er vores DNA – og vi vil bygge videre på den styrke, når vi nu investerer massivt i at fjerne digital friktion,” siger Janni Bové Schou, CCO i AP Pension.
Næste skridt: Fremtidens pensionskoncept
Selvom målingen viser, at AP Pension står stærkt på relationel kvalitet og tryghed, peger den også på udviklingsområder: Tilgængelighed og digitale processer skaber udfordringer for kunderne. Det tager AP Pension alvorligt.
“Vi lytter til kundernes forventninger til AP Pension og udvikler løbende vores produkter og services. Til februar 2026 går vi for alvor i luften med vores nye kernesystem og AP FlexPension, der er fremtidens pensionskoncept med plads til fleksibilitet og individuel tilpasning. Det bliver et kvantespring i digital selvbetjening og fleksibilitet – med hurtigere sagsbehandling, moderne løsninger og en markant bedre kundeoplevelse,” siger Janni Bové Schou.
Fra februar 2026 får kunderne adgang til AP FlexPension, der giver mulighed for at tilpasse udbetalinger efter behov og livssituation. Samtidig sætter selskabet strøm til det nye kernesystem, der sikrer enkle og automatiserede processer, hurtig sagsbehandling og ikke mindst enkle og intuitive digitale portaler, som skal gøre det nemmere for kunderne at få et overblik og administrere deres pension.
Fakta fra målingen
- Loyalitetsindeks: 54,3
Samlet score for kundeloyalitet – AP Pension ligger over gennemsnittet for kommercielle selskaber (52,6).
- Placering: Andenplads blandt kommercielle selskaber
Stabil topplacering for andet år i træk – med fremgang i indekset.
- Tilfredshed: 75
Kunderne er generelt meget tilfredse med AP Pension.
- Attraktivitet: 69
AP Pension vurderes som attraktiv sammenlignet med konkurrenterne.
- Genvalgsvillighed: 66
Flertallet af kunder ville vælge AP Pension igen, hvis de stod over for et nyt valg.
Metode
BrancheIndex Pension 2025 er gennemført af Loyalty Group i perioden september–oktober 2025. 4.529 danske pensionskunder har deltaget, heraf 192 AP Pension-kunder.
Loyalitetsindekset beregnes ud fra fem segmenter og rangerer fra 0–100.
Om AP Pension
AP Pension er et uafhængigt, kundeejet pensionsselskab. Pension er i centrum, og fokus er på at skabe overskud til alle vores kunder.
Følg pressemeddelelser fra AP Pension
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra AP Pension
Hun har bygget en arbejdsplads for mennesker med diagnoser – nu er hun kåret som Årets CEO8.10.2026 21:07:05 CEST | Pressemeddelelse
Neurodivergente personer med diagnoser som fx ADHD eller autisme står ofte uden for arbejdsmarkedet, men hos mikrobryggeriet People Like Us på Jagtvej i København udgør de syv ud af ti medarbejdere. Nu er bryggeriets direktør Mette Saga kåret som Årets CEO ved Danmarks første prisuddeling, der hylder mental sundhed på arbejdspladsen.
Nu kåres Danmarks bedste arbejdsplads for mental sundhed6.10.2026 11:38:29 CEST | Nyhed
Den 8. oktober afholdes Danmarks første Mental Health Awards. Eventet skal hylde tiltag, der styrker medarbejderes trivsel på arbejdspladsen. Formålet er at løfte indsatser for bedre mental sundhed i danske virksomheder fra enkeltstående initiativer til en mere systematisk del af strategi og drift.
AP Pension fortsætter væksten og leverer pæn bundlinje1.9.2026 08:00:00 CEST | Pressemeddelelse
AP Pension øgede de løbende præmier inkl. SUL med 7,2 pct. i første halvår 2026 og leverede et resultat efter skat på 276 mio. kr. Samtidig har pensionsselskabet taget et nyt forretningssystem i brug og lanceret flere nye muligheder for kunderne.
Første spadestik til campus for seks uddannelsesinstitutioner i Kalundborg19.8.2026 08:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Sammen med totalentreprenøren Raundahl & Moesby tager AP Pension onsdag den 19. august 2026 første spadestik til et nyt markant campusbyggeri i Kalundborg, som skal samle seks uddannelsesinstitutioner under ét tag og skabe moderne rammer for uddannelse, forskning, innovation og samarbejde med erhvervslivet.
AP Ejendomme ansætter Henrik Steenstrup som administrerende direktør1.7.2026 11:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Henrik Steenstrup bliver ny administrerende direktør for AP Ejendomme. Han kommer fra en stilling som ejendomsdirektør i By & Havn og tiltræder 1. oktober 2026.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum