3F-glæde over OK-aftale med staten

Onsdag formiddag blev den nye overenskomstaftale for ca. 200.000 statsligt ansatte præsenteret.

”Jeg er glad for og meget tilfreds med, at vi med aftalen har sikret bedre vilkår for vores timelønnede medlemmer. Det er hårdt tiltrængt,” siger Lydia Callesen, der er formand for Offentlig Gruppe i 3F.

Gruppeformanden hilser også aftalens nybrud med en særlig statslig fritvalgsordning velkommen:

”Her kan medlemmerne prioritere midlerne til enten løn, pension eller frihed. Og der indføres særlige rettigheder for henholdsvis medarbejdere på 41 år og derover, samt for seniorer over 62.”

”Jeg synes det er stærkt, at vi nu får en fritvalgsordning, der også passer til det statslige område og ikke blot er en kopi af den ordning vi kender fra det private.”

Derudover vil alle ansatte også opleve en reallønsstigning over de 3 år med lønstigninger på 6,37% og dertil 0,8%, der skal forhandles på de enkelte organisationsaftaler.

”Den økonomiske ramme er bestemt fornuftig og vil – efter alt at dømme – sikre vores medlemmer en reallønsfremgang i overenskomstperioden,” siger Lydia Callesen.

Gruppeformanden er også positiv over for de nye rettigheder og muligheder, både i forhold til barsel og for forældre, når børnene er syge:

”Det vil lette dagligdagen, der især kan være stressende for forældre med mindre børn. Og jeg forventer, at arbejdsgiverne vil udvise maksimal imødekommenhed, når en medarbejder anmoder om fri ved barns 3. sygedag.”

Overenskomstaftalen for de statsligt ansatte er tre-årig og løber fra 2026-2029. 3F’s medlemmer, der er omfattet af overenskomsten, arbejder blandt andet i Forsvaret og Naturstyrelsen, på kirkegårde og uddannelsesinstitutioner mv.