Comwell Hotels har indgået et samarbejde med Julemærkehjemmene med et fælles ønske om at bidrage positivt til børns trivsel og støtte arbejdet med fællesskaber, hvor der er plads til alle.

Hvert år hjælper Julemærkehjemmene omkring 1.000 børn, mens cirka 500 børn aktuelt står på venteliste.

“For os handler social ansvarlighed først og fremmest om mennesker - om trivsel, fællesskab og om at skabe åbne rammer, hvor man føler sig set og inkluderet. I Comwell arbejder vi hver dag med kulturen omkring mødet mellem mennesker, og derfor er samarbejdet med Julemærkehjemmene et helt naturligt match for os. De værdier, de står for - ansvar, rummelighed og respekt - flugter tæt med vores kultur. Gennem samarbejdet kan vi bruge både vores hoteller, medarbejdere og elever aktivt som rollemodeller og skabe trygge møder i øjenhøjde”, siger Mai-Britt Jensen, HR- og Sustainability Director i Comwell Hotels.

For Comwell handler samarbejdet om at støtte Julemærkehjemmenes arbejde og samtidig bruge hotellerne som ramme for nærværende aktiviteter og fællesskab. Gennem samarbejdet vil der blive gennemført initiativer, hvor børn, medarbejdere og elever mødes i øjenhøjde i trygge og positive rammer.

Blandt andet vil Comwells elever få mulighed for at besøge Julemærkehjemmene, lave mad sammen med børnene og fortælle om deres egen vej gennem uddannelse og arbejdsliv. Derudover vil udvalgte hoteller i nærheden af Julemærkehjemmene danne ramme om aktiviteter med fokus på mad, fællesskab og gode oplevelser.

”Når børn møder voksne og unge, der viser, at fællesskab og arbejdsliv også kan være noget positivt, kan det være med til at styrke deres tro på sig selv og på fremtiden. Samarbejdet med Comwell giver os mulighed for at skabe netop de møder,” siger Julemærkehjemmenes direktør Søren Ravn Jensen.

Partnerskabet har også en intern dimension hos Comwell. Medarbejdere vil blive inviteret til at engagere sig gennem blandt andet deltagelse i Julemærkemarchen, foredrag fra Julemærkefonden og interne arrangementer. Samarbejdet vil desuden indgå i arbejdet med elever, mentorordninger og lederudvikling.

Samarbejdet er en del af Comwells arbejde med social ansvarlighed og ESG og vil blive synliggjort i virksomhedens kommunikation, herunder på LinkedIn og i ESG-rapporteringen. Derudover donerer Comwell gavekort til Julemærkehjemmenes årlige julekalender. Aftalen løber i første omgang over ét år.