Flere ældre bliver syge af stress: Det er på høje tid, at arbejdsgiverne tager ansvar
18.12.2025 05:00:00 CET | HK Danmark | Pressemeddelelse
Risikoen for at få en stressrelateret erhvervssygdom stiger støt med alderen, viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Analysen er en påmindelse om, at vi ikke må fastlåse blikket på de unge, mener HK.
Er du over 60 år, er risikoen for en stress-sygemelding hele 40 procent højere end blandt de 30-39-årige. Tendensen gælder for både mænd og kvinder.
- Det er i særlig grad de erfarne kolleger, der bliver syge af stress på jobbet. Vi hører ellers tit, at stress skyldes små børn og ambitioner i fritiden. Men analysen viser klart, at det i høj grad handler om forhold på arbejdspladsen – og dem har arbejdsgiverne et ansvar for at forbedre, siger Mads Samsing, forbundsformand for HK.
Behov for at investere i psykisk arbejdsmiljø
Ifølge analysen, der er udarbejdet af Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) og HK, fik 2,2 ud af 1.000 lønmodtagere i alderen 60-65 år i 2023 en stressrelateret erhvervssygdom, mens tallet var 1,5 blandt de 30-39-årige.
Jo ældre man bliver, jo højere bliver risikoen for at blive ramt af en stressrelateret erhvervssygdom.
- Det er ofte årevis med elendigt psykisk arbejdsmiljø, der giver arbejdsrelateret stress. Derfor er det helt nødvendigt at investere i et bedre psykisk arbejdsmiljø, hvis vi vil have folk til at blive længere i arbejde, understreger Mads Samsing.
Bedre forebyggelse og bedre hjælp
HK opfordrer til en national handlingsplan mod stress med konkrete krav til forebyggelse og indsatser på tværs af arbejdspladser, kommuner og sundhedsvæsen.
- Det skal være lettere at få god hjælp, og der er alt for stor variation i de kommunale tilbud. Og vi skal have styr på det psykiske arbejdsmiljø – blandt andet ved at uddanne ledere med personaleansvar og sikre, at alle arbejdspladser har en stresspolitik, siger Mads Samsing.
HK efterlyser desuden et opgør med den udbredte opfattelse af stress som den enkeltes ansvar.
- Vi kan ikke blive ved med at skubbe problemet over på den enkelte medarbejder. Der er behov for handling, ellers risikerer vi, at endnu flere – ikke mindst de ældre – bliver syge og falder helt ud af arbejdsmarkedet. Det har vi hverken råd til menneskeligt eller samfundsøkonomisk, siger Mads Samsing.
Kontakter
Anja BinderupKommunikations- og pressechefHK Danmark
Tlf:+45 3330 4177Tlf:+45 2566 6307Anja.Binderup@hk.dkLinks
Følg pressemeddelelser fra HK Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Danmark
HK lancerer KollegaKarma: En ny indgang til dialog om arbejdsmiljø5.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Et godt kollegaskab kan ikke stå alene – men det spiller en rolle. Nu relancerer HK kampagnen KollegaKarma og sætter fokus på den del af arbejdsmiljøet, der handler om relationer i hverdagen.
HK: Velfærden må ikke ende som økonomisk buffer24.2.2026 10:53:52 CET | Pressemeddelelse
Regeringens 2035-plan tegner en mere stram økonomisk situation. Lønmodtagerne har skabt et råderum, der nu er ved at være brugt. De kommende prioriteringer skal komme velfærden og lønmodtagerne til gode, mener HK.
HK: Lille merudgift for arbejdsgiverne kan give hurtigere svar til arbejdsskaderamte9.2.2026 08:39:45 CET | Pressemeddelelse
HK foreslår en akut løsning, der kan forkorte ventetiderne for arbejdsskaderamte: et ekstra bidrag på 500 kr. pr. sag, som skal gå direkte til flere sagsbehandlere.
HK: Aftalen om moms er usikker og for langt ude i fremtiden28.1.2026 10:25:35 CET | Pressemeddelelse
Aftalen om at nedsætte momsen på fødevarer er et usikkert tiltag, der træder i kraft for sent. Der er brug for hurtigere og mere sikre løsninger, mener HK.
HK bakker op om fødevarecheck, men er skeptisk overfor dyr og usikker momsnedsættelse27.1.2026 11:30:50 CET | Pressemeddelelse
Regeringens fødevarecheck giver tiltrængt hjælp til pressede familier. Men HK efterlyser også langsigtede løsninger.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum