Finansforbundet og Netcompany Banking Services indgår overenskomst

Siden sommer har der været dialog og forhandlinger mellem Netcompany Banking Services og Finansforbundet om en overenskomstaftale omkring medarbejdernes løn- og ansættelsesvilkår. Den er nu forhandlet på plads.

”Det har været vigtigt for os at få en aftale på plads med Netcompany Banking Services som ny aktør inden for finans-it. Det har været lange og til tider også hårde forhandlinger, for udgangspunktet var, at der ikke var nogen overenskomst for Netcompany Banking Services. Derfor er jeg også rigtig glad for, at vi er nået frem et fornuftigt resultat, der skaber gode rammer for medarbejdernes vilkår nu og i fremtiden og er et stærkt udgangspunkt for det videre samarbejde,” siger Dorrit Brandt, formand for Finansforbundet. 

Parterne er nået frem til en aftale, der etablerer et fælles fundament for medarbejdernes vilkår i Netcompany Banking Services, der blev etableret som virksomhed 1. juli 2025. Aftalen rummer centrale elementer omkring f.eks. frihed, pension, barsel, lønudvikling og indarbejder en række nye muligheder for fleksibilitet.

“Det har været vigtigt for os at få en aftale, der fortsat indeholder gode ansættelsesvilkår for medarbejderne, og samtidig understøtter et nyt moderne og konkurrencedygtig NBS – både for at kunne tiltrække talent og for fortsat at være en relevant aktør på et kommercielt marked for bankløsninger. Vi har i hele processen haft en konstruktiv og god dialog med Finansforbundet, hvilket også afspejler sig i den endelige aftale," siger Caroline Riisager Rust, Chief People Officer & Partner, Netcompany.

Finansforbundets medlemmer i Netcompany Banking Services skal tage stilling til aftalen i løbet af de kommende uger. Bliver det et ja ved urafstemningen, træder overenskomsten i kraft 1. januar 2026