Årets Neksus-pris går til Esge Homilius

Esge Homilius modtager Neksus-prisen for sin markante indsats i både erhvervslivet og spejderbevægelsen. Til daglig er Esge adm. direktør i forsynings-koncernen Provas i Haderslev Kommune, hvor han er med til at sikre noget af det mest centrale i et velfungerende samfund: forsyningssikkerhed, klimatilpasning og genbrug. Sideløbende er han forperson i spejdergruppen Skovfolket i Haderslev. Her har hans værdibaserede ledelse, stærke samarbejdsevner og evne til at løse konflikter bidraget til en ledergruppe med høj trivsel, stor handlekraft og tydelig retning.

I både sin erhvervskarriere og sit spejderarbejde lægger Esge vægt på samarbejde, inddragelse og at engagere så mange unge som muligt. Hans netværk, faglighed og engagement har styrket Skovfolket og samtidig påvirket lokalsamfundet omkring Haderslev positivt. For Esge er det naturligt, at de to verdener beriger hinanden:

”Det betyder meget for mig at kunne bruge min ledelsesfaglighed i spejdergruppen og samtidig bringe spejderværdierne med ind i mit professionelle arbejde. Det er i samarbejdet og fællesskabet, vi lykkes bedst. Det er dér, vi skaber energi, perspektiv og resultater. Spejderarbejdet giver mig en stærk oplevelse af, hvad vi kan opnå sammen, og det er en stor glæde at se det i praksis – også i mit professionelle arbejde. Jeg er utroligt taknemmelig for at modtage Neksus-prisen,” siger Esge Homilius.

”Esge er et forbillede for mange, både i spejderbevægelsen og i sit professionelle virke” siger Kristine Clemmensen-Rotne, medlem af juryen og afgående Spejderchef i Det Danske Spejderkorps. ”Han viser, hvordan man kan tage værdierne fra spejderlivet med sig ind i sin profession og omvendt bruge sin faglighed til at løfte spejderarbejdet. Det er netop den synergi – og det faktum, at de to arenaer ofte er hinandens forudsætninger – som Neksus-prisen ønsker at hylde.”

Neksus-prisen ledsages af en pengepræmie på 5.000 EUR, som skal anvendes til spejderaktiviteter efter modtagerens eget valg. Prisen anerkender de stærke bånd mellem erhvervsliv og frivilligt arbejde og har til formål at inspirere flere til at engagere sig aktivt i begge verdener og bruge erfaringerne på tværs til alles fordel.

Baggrund for Neksus-prisen

Copenhagen Economics og Det Danske Spejderkorps har indstiftet denne årlige anerkendelse, der skal hylde enestående spejderledere, som har opnået bemærkelsesværdige resultater både i deres professionelle karriere, hvad enten det er i den offentlige eller private sektor, og som engagerede spejderledere: Neksus-prisen. Neksus, som betyder en central forbindelse, symboliserer den centrale rolle, som disse ledere spiller i både deres professionelle liv og i spejderbevægelsen. 

Prisen er indstiftet til inspiration for andre til at finde balance og synergi mellem deres erhvervsliv og frivillige engagement. Copenhagen Economics har oprettet og sponsorerer Neksus-prisen for at ære sin grundlægger, Claus Kastberg Nielsen, der selv er et godt eksempel på de egenskaber, som prisen belønner. Claus har ikke kun haft en succesfuld karriere som leder af Copenhagen Economics, men også som en yderst aktiv spejderleder i Det Danske Spejderkorps, bl.a. som gruppeleIder i Stjernegruppen. 

Neksus-prisens jury består af Mette Kaagaard, CEO i Microsoft Danmark & Island, Peter Møllgaard, rektor på CBS, Kristine Clemmensen-Rotne, tidligere spejderchef i Det Danske Spejderkorps, og Claus Kastberg Nielsen, stifter af Copenhagen Economics. Det Danske Spejderkorps åbner hvert år i september måned op for nye indstillinger af kandidater til Neksus-prisen. 

Prisen uddeles i forbindelse med Det Danske Spejderkorps’ generalforsamling hvert år i november.