FLA Leadership

FLA Leadership udvider sit advisory board med to topnavne fra dansk erhvervsliv

Del

Med to markante profiler fra dansk erhvervsliv styrker FLA Leadership (FLA) nu deres advisory board yderligere. Casper Kirketerp-Møller, CEO i Clever, og Sumit Sudan, Partner hos Deloitte, skal være med til at udvikle FLA’s mission om større ledelsesdiversitet.

Nye og eksisterende medlemmer fra FLA Leaderships advisory board samt ledelsen. Fra venstre: Sumit Sudan, stifter og direktør Maria Anker Andersen, Casper Kirketerp-Møller, Britta Korre Stenholt, Head of Strategic Projects Sofia Bang Frydkjær og Ida Bratting Kongsted
Nye og eksisterende medlemmer fra FLA Leaderships advisory board samt ledelsen. Fra venstre: Sumit Sudan, stifter og direktør Maria Anker Andersen, Casper Kirketerp-Møller, Britta Korre Stenholt, Head of Strategic Projects Sofia Bang Frydkjær og Ida Bratting Kongsted

København, 27. november 2025 – FLA Leaderships advisory board tæller allerede flere danske topchefer og erhvervsledere, og med de to nye medlemmer består FLA’s advisory board nu af en række af Danmarks mest erfarne erhvervsledere. Advisory boardets formål er at agere rådgivere og bidrage med sparring på strategi, partnerskaber og udvikling af lederuddannelser, der styrker FLA’s position, strategiske udvikling – og missionen om at styrke fremtidens ledere.

Styrker fundamentet for ambitionen om større diversitet i topledelse
Tilgangen af de to nye medlemmer markerer endnu et skridt i opbygningen af et af Danmarks stærkeste advisory boards inden for ledelsesudvikling. Med erfaring fra digitalisering, transformation og den globale konsulentbranche bringer Casper Kirketerp-Møller og Sumit Sudan nye perspektiver ind i arbejdet med at udvikle lærings- og lederudviklingsprogrammer, der styrker kognitiv diversitet i de danske topledelser. 

Vi er utroligt stolte over at kunne byde Casper og Sumit velkommen. Deres erfaring og strategiske udsyn kommer til at spille en vigtig rolle i FLA’s videre udvikling. Vi arbejder målrettet på at skabe et advisory board, der afspejler det allerbedste fra dansk og internationalt lederskab – og med de to nye medlemmer tager vi endnu et skridt på den rejseI takt med at flere virksomheder efterspørger moderne ledelseskompetencer og fokus på diversitet, bliver FLA’s rolle endnu vigtigere. Med vores advisory board i ryggen står vi stærkere end nogensinde,” siger Maria Anker Andersen, stifter og direktør hos FLA Leadership.

Casper Kirketerp-Møller: Har vendt det klassiske ledelseshierarki på hovedet
Som CEO for elbiloperatøren Clever har Casper Kirketerp-Møller været central i den grønne omstilling af transportsektoren. Han har erfaring med skalering af organisationer i et marked i hastig transformation og har afskaffet chefrollen og indført medledelse i Clever som et led i at udvikle fremtidens generation af ledere. 

“Efter at have vækstet Clever fra knap 40 til over 400 medarbejdere og vendt det klassiske hierarki på hovedet, ved jeg, at stærkt lederskab handler om at skabe frihed under ansvar, tillid og transparens – fordi den måde, vi organiserer os på, afgør, hvor hurtigt vi kan udvikle nye ledere. Clever og FLA deler missionen om at udnytte den fulde talentpulje ved at gøre ledelse tilgængeligt for alle – ikke kun for de få. Derfor glæder jeg mig til at blive en del af det stærke advisory board og bidrage med mine erfaringer,” siger Casper Kirketerp-Møller, CEO i Clever. 

Sumit Sudan: Bringer mange års erfaring fra ledelse og forretningsudvikling
Sumit Sudan har over 25 års erfaring inden for ledelse, rådgivning og revision af både danske og internationale virksomheder. Han reviderer nogle af de største multinationale selskaber, herunder amerikanske og danske børsnoterede virksomheder. Med sin internationale baggrund og erfaring i at udvikle ledere og organisationer vil han bidrage til FLA’s arbejde med at styrke kvaliteten og rækkevidden af akademiets programmer.

"Som leder har jeg set, hvordan inkluderende lederskab styrker organisationer og skaber resultater. Hos Deloitte arbejder jeg med hundredvis af unge ambitiøse talenter – fremtidens ledere – som repræsenterer et betydeligt potentiale, vi i fællesskab skal realisere, samtidig med at vi sikrer en høj grad af kognitiv diversitet i fremtidige lederteams,” siger Sumit Sudan, Partner, Deloitte Audit og Assurance Exec-medlem. 

”Lederskab og netværk går hånd i hånd, og derfor er jeg megastolt over at indtræde i FLA Leaderships Executive Advisory Board og støtte deres arbejde med at udvikle lederskab og netværk for fremtidens ledere. Jeg glæder mig til at bidrage til en vigtig mission, der ligger mit hjerte nær," fortsætter Sumit. 

De to nye advisory board-medlemmer tiltræder officielt pr. 1. december 2025. FLA Leaderships advisory board tæller herefter følgende medlemmer fra det danske erhvervsliv: 

  • Mette Louise Kaagaard, CEO, Microsoft Danmark og Island 
  • Britta Korre Steenholt, CEO, Stark Danmark
  • Brian Mikkelsen, CEO, Dansk Erhverv
  • Ida B. Kongsted, CEO, Dansk Selskab for Virksomhedsledelse
  • Gertie Find Laerkholm, Managing Partner, BCG Danmark
  • Jan Simonsen, Country General Manager, Salesforce Danmark 
  • Casper Kirketerp-Møller, CEO, Clever
  • Sumit Sudan, Partner, Deloitte 

Nøgleord

Kontakter

Billeder

Nye og eksisterende medlemmer fra FLA Leaderships advisory board samt ledelsen. Fra venstre: Sumit Sudan, stifter og direktør Maria Anker Andersen, Casper Kirketerp-Møller, Britta Korre Stenholt, Head of Strategic Projects Sofia Bang Frydkjær og Ida Bratting Kongsted
Nye og eksisterende medlemmer fra FLA Leaderships advisory board samt ledelsen. Fra venstre: Sumit Sudan, stifter og direktør Maria Anker Andersen, Casper Kirketerp-Møller, Britta Korre Stenholt, Head of Strategic Projects Sofia Bang Frydkjær og Ida Bratting Kongsted
Download

Om FLA Leadership

FLA Leadership er en nonprofitorganisation, der arbejder for at skabe mere kognitiv diversitet i ledelse. Vores arbejde centrerer sig omkring tre søjler: Vi udvikler, uddanner og forbinder. Det gør vi ved at tilbyde udvikling og uddannelse til unge talenter med lederambitioner og forbinde dem med erfarne mentorer. Gennem vores community, kurser og events giver vi næste generation af ledere de nødvendige redskaber for at blive gode ledere i fremtiden. 

FLA Leadership blev grundlagt som Female Leadership Academy i 2020. I dag består organisationen af over 50 frivillige medlemmer i både København og Aarhus. FLA Leadership er for alle køn og aldre, men med særligt fokus på unge under uddannelse eller professionelle, der sigter mod deres første lederjob og ønsker at tage det næste skridt i karrieren. FLA Leadership tilbyder i dag tre forskellige lederakademier rettet mod både kvindelige studerende og unge talenter og professionelle, der ønsker at udvikle deres lederkompetencer.

Følg pressemeddelelser fra FLA Leadership

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra FLA Leadership

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye