DI-topchef til 500 unge nordjyder: Der findes ikke en motorvej til et godt arbejdsliv

”Jeg hedder Lars – og jeg arbejder i Dansk Industri. Og ja, jeg ved godt, hvad nogle af jer tænker: Dansk Industri… er det sådan noget med gamle mænd i jakkesæt og regneark?”

Dansk Industris (DI) adm. direktør, Lars Sandahl Sørensen vidste godt, at han var lidt på udebane, da han var en tur forbi Himmerlands Erhvervs- og Gymnasieuddannelser (HEG) i Aars, som en af DI’s store turne op til kommunalvalget. DI-turneen kører under sloganet ”Fremtidens arbejdslyst i hele landet”, og det flugtede godt med direktørens budskab til de 500 elever, der var kommet politisk debat.

- Da jeg gik i gymnasiet, var jeg 110 procent sikker på, at jeg skulle være havbiolog. Jeg drømte om at redde verden – én delfin ad gangen, fortalte Lars Sandahl Sørensen

- Det blev jeg så ikke. Nu står jeg her og taler om erhvervspraktik og teknologiforståelse. Så ja, veje kan tage nogle sjove drejninger, sagde han med henvisning til sin egen karriere.

Med det understregede DI-direktøren, at karrierekrumspring ikke skal være et problem.

- Vi er blevet lidt for bange for omvejene. Vi tror, man skal finde den rigtige hylde fra start. Men sandheden er, at der ikke findes en motorvej til et godt arbejdsliv – der findes tusind små sideveje, omveje, og snoede stier, sagde DI-direktøren.

Han problematiserede, at systemer ofte er bygget op, som om unge mennesker som HEG-eleverne skal vælge rigtigt første gang.

- Det gør mange unge utrygge. For tænk, hvis man vælger forkert? I Dansk Industri prøver vi at ændre det. For man lærer faktisk mest, når man får lov til at prøve sig frem, lød det fra Lars Sandahl Sørensen.

Han håbede, at eleverne også vil opleve fremtidens arbejdslyst, så de glæder sig til at komme ud at arbejde.

- Ikke bare for at tjene penge. Selvom det jo er ret fedt at kunne betale sit eget tøj. Men fordi det at have et job giver mening. Det giver fællesskab, grin og gode kollegaer, sagde Lars Sandahl Sørensen, der roste, at flere allerede har et fritidsjob.

- I gør det ikke kun fordi jeres forældre siger, I skal, men fordi det føles fedt at bidrage. Og fordi man får et lille glimt af, hvad det egentlig vil sige at være en del af et arbejdsfællesskab.

Og direktøren opmuntrede dem til at finde deres egen vej videre i arbejdslivet.

- Jeg endte ikke som havbiolog. Men jeg fandt et arbejdsliv, jeg er glad for, fordi jeg turde tage nogle afstikkere. Arbejdslivet er ikke noget, der sker for jer. Det er noget, I skaber. Og jeg lover jer: Det giver langt mere, end det tager. Så – rigtig god arbejdslyst, sluttede Lars Sandahl Sørensen.

Kommunalvalgsarrangementet på HEG indeholdt også politisk debat med række lokale kandidater om emner som unges trivsel, erhvervspraktik, og hvad der skal få de unge til at blive og få et arbejde i Nordjylland.

Læs også DI's ungeudspil til kommunalvalget