DI slår alarm: Folkeskoleelevernes faglighed er i frit fald på Lolland-Falster
Med faldende ungdomsårgange og det laveste karaktergennemsnit i folkeskolen i landet står Lolland-Falster over for en alvorlig udfordring. DI lancerer nu et kommunalt ungeudspil, der skal hjælpe kommunalpolitikerne med at investere mere i de unge og få dem godt ind på arbejdsmarkedet.
Alt for mange unge på Lolland-Falster består ikke folkeskolens afgangsprøve i både matematik og læsning. Det er dybt bekymrende, for det har store konsekvenser for deres fremtid. For nogle elever betyder det, at de ikke kan starte på en ungdomsuddannelse. For andre, at de kæmper alt for hårdt på arbejdsmarkedet.
I Lolland og Guldborgsund Kommuner får eleverne i 9. klasse i gennemsnit 4,8 i matematik ved folkeskolens afgangsprøve. Det er det laveste gennemsnit i hele landet og markant under landsgennemsnittet på 6,5.
Og udviklingen går den forkerte vej: I Guldborgsund er gennemsnittet de seneste seks år faldet med 1,3, mens det i Lolland er faldet med 0,7. Det viser en oversigt fra Dansk Industri (DI). Samtidig dokumenterer både prøvetal og internationale undersøgelser et fald i elevernes læsekompetencer.
Derfor slår DI Lolland-Falster nu alarm og opfordrer kommunerne til at prioritere læsning og matematik i folkeskolen i langt højere grad:
– Jeg er både ærgerlig og bekymret over, at gennemsnittet i matematik er så lavt i vores skoler – og at det samtidig falder. Hvis vi skal hjælpe vores unge og vende udviklingen, kræver det, at politikerne sammen med skolelederne sætter nye mål for fagligheden i folkeskolen. Det kan for eksempel være et mål at hæve gennemsnittet med 0,5 frem mod 2029, siger bestyrelsesleder for DI Lolland-Falster, Johnny Ryberg Hansen.
DI har netop lanceret et ungeudspil med ti konkrete forslag til lokalpolitikerne. Forslagene skal ruste de unge fagligt, give dem et større indblik i mulighederne på arbejdsmarkedet samt koble de unge og erhvervslivet tættere sammen.
I Lolland Kommune forlader 19 procent af eleverne folkeskolen med under 02 i matematik. Det betyder, at de er dumpet og dermed udelukkes fra en ungdomsuddannelse. I Guldborgsund gælder det for 14 procent af eleverne.
– De her tal understreger, at det er alvor. Vi kan simpelthen ikke være tilfredse med den laveste faglighed i hele landet, og vi kan ikke være det bekendt over for vores unge. Som minimum skal vi have en folkeskole, der ligger på niveau med landsgennemsnittet. Der er brug for at gå nye veje, og her kunne lokalpolitikerne med fordel kigge mod DI’s ungeudspil: Eleverne skal have bedre undervisning i de to fag gennem mere praktisk undervisning, to lærere i klassen og flere undervisningstimer.
- Jeg ser meget frem til, at de lokale politikere kommer med deres bud på mål og indsatser – og gerne inden kommunalvalget, så vi alle er klogere på det her område, inden vi skal sætte vores kryds 18. november, siger Johnny Ryberg Hansen.
Se karaktergennemsnittet i matematik i din kommune her
Læs analysen bag tallene og se tal for alle landets kommuner her:
DI’s 10 anbefalinger til kommunalpolitikere:
DI præsenterer her 10 konkrete anbefalinger til kommende kommunalpolitikere til deres kommunes arbejde med Danmarks unge:
Skolerne skal gøre eleverne klar til fremtiden
1. Kernefagligheden i folkeskolen skal styrkes – fokuser på matematik og dansk
2. Halvdelen af alle matematiklærere skal efteruddannes inden for de næste fire år
3. Alle folkeskoler skal oprette valgfaget teknologiforståelse
Skolerne skal tættere på virksomhederne
4. Erhvervspraktik skal introducere alle unge til det brede arbejdsmarked
5. Alle kommuner skal udpege en erhvervsplaymaker
6. Brug lokale partnerskaber til at samarbejde om de unge uden job og uddannelse
Unge og virksomheder skal tættere sammen i fritiden
7. Flere unge i fritidsjob
8. Ungdomsskolen skal udbyde ”gå-til-håndværk” i deres katalog
9. Mere vejledning til ufaglærte studenter
10. Flere unge på cyklen og i kollektiv transport
Læs hele Dansk Industris ungeudspil 'Styrk folkeskolen - og de unges vej til et godt arbejdsliv'.
Kontakter
Gordon Trier HolmRegional konsulent, DI Lolland-Falster
Tlf:29 49 46 06Johnny Ryberg HansenBestyrelsesleder, DI Lolland-Falster
Tlf:20 32 15 38Maria Runøe MøllerPresserådgiver, DI
Tlf:20 24 39 87mrm@di.dkFølg pressemeddelelser fra DI Lolland-Falster
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI Lolland-Falster
Lolland tager et skridt frem i erhvervsvenlighed4.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Virksomhederne kvitterer kommunen for indsats på arbejdskraft og administration – men udfordringerne på uddannelse og infrastruktur består.
Guldborgsund falder i måling af erhvervsvenlighed4.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Guldborgsund Kommune er i år rykket ned på en samlet 58. plads i Dansk Industris landsdækkende undersøgelse af Lokal Erhvervsvenlighed. Set over en længere periode har kommunen dog oplevet en positiv erhvervsudvikling og bedre dialog med virksomhederne.
Han gør en forskel for hele fabrikken – Johnny Rex Kancaie får DI’s Lærlingepris 20258.8.2025 11:18:23 CEST | Pressemeddelelse
Han er lærlingen, der udfordrer vaner, skaber resultater og løfter både kolleger og kultur. Med nysgerrighed, stærk faglighed og et ekstraordinært engagement blev Johnny Rex Kancaie fredag den 8. august hædret med Lærlingeprisen 2025 fra DI Lolland-Falster.
DI: Hvor skal de ældre på Lolland-Falster bo?9.7.2025 05:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Om kun 15 år er antallet af ældre over 80 år i Lolland og Guldborgsund kommuner steget med op mod 40 procent, viser nye tal. Det kræver flere plejehjem og ældreboliger, som kommunerne allerede nu skal planlægge og reservere penge til. Friplejehjem kan være kommunernes redning, mener DI Lolland-Falster.
Der er blevet længere mellem busserne på Lolland-Falster17.2.2025 05:00:00 CET | Pressemeddelelse
Der er skruet ned for antallet af timer, som busserne kører på landevejene i Lolland og Guldborgsund kommuner, samtidig med at over 30 procent af familierne ikke har bil. Busdriften er afgørende for virksomhedernes mulighed for at finde medarbejdere og lærlinge, lyder det fra DI Lolland-Falster.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum