Mere sund fornuft og færre regler skal skabe flere fritidsjob til unge

Regeringen har netop præsenteret en ny trepartsforståelse om reglerne for unges arbejde, som betyder, at det bliver nemmere og mindre bureaukratisk for virksomhederne at tilbyde unge et fritidsjob, hvor de kan lære og gøre nytte.

Hos erhvervsorganisationen TEKNIQ kalder man det en sejr, både for unge der gerne vil have et fritidsjob og for de virksomheder, der gerne vil tage ansvar - uden at blive spændt for et regelsæt, der har virket mere forvirrende end beskyttende.

- Vi har længe peget på, at reglerne for unges fritidsjob var for indviklede og unødigt restriktive. Det har fået mange virksomheder til at droppe at tage unge ind i fritidsjob, fordi man ganske simpelt ikke kunne give dem et ordentligt job med spændende opgaver. Med de her ændringer, viser regeringen, at man har tillid til virksomhederne, og det er et kæmpe fremskridt, siger Maria Schougaard Berntsen, underdirektør i TEKNIQ, der organiserer virksomheder i det tekniske erhvervsliv.

Flere unge får foden indenfor
TEKNIQ håber, at de nye regler vil give flere unge lyst – og mulighed – for at tage et fritidsjob i det tekniske erhvervsliv. Og det er vigtigt, for en medlemsundersøgelse fra TEKNIQ viser, at 48 procent af virksomhederne oplever, at unge, som har haft et fritidsjob hos dem, vender tilbage for at gå i lære.

- Vi ved, at et fritidsjob ofte er det første skridt ind på arbejdsmarkedet og også gerne mod et liv som faglært. Vi har brug for flere faglærte. Derfor er det så vigtigt, at reglerne nu bliver mere fleksible og forståelige. Det her er en rigtig god nyhed for både de unge og for virksomhederne, siger Maria Schougaard Berntsen.

I stedet for lange lister over maskiner, anlæg og arbejdsprocesser, som unge i dag ikke må arbejde med eller i nærheden i af, skal virksomhederne fremover lave en risikovurdering for de unges fritidsjob. Så man med sund fornuft kan vurdere, hvordan den enkelte unge kan arbejde sikkert i virksomheden.