Intelligent sportskamera vinder pris i vækstkonkurrence

Del

Veo Technologies vinder tech-kategorien i EY Entrepreneur Of The Year 2024 på baggrund af bl.a. skalérbarhed og brugervenlighed.

EY Entrepreneur Of The Year i Danmark indførte sidste år TECH-prisen for at hylde de virksomheder i branchen, der har formået at skabe ekstraordinære resultater og innovation inden for deres felt.

Veo Technologies og entrepreneuren Henrik Teisbæk kan kalde sig 2024’s vindere af prisen, efter Danmarks bedste vækstskabere blev hyldet ved landsfinalen i EY Entrepreneur Of The Year i Lokomotivværkstedet i København.  

Veo Technologies blev grundlagt for mindre end 10 år siden. De har på relativt kort tid skabt en succes på baggrund af et højteknologisk sportskamera, som via kunstig intelligens kan følge og analysere handlingen i en sportskamp.

Det er blandt andet den misundelsesværdig vækstrejse og virksomhedens imponerende nøgletal, der har gjort indtryk på fagjuryen. 

Om EY Entrepreneur Of The Year
EY Entrepreneur Of The Year er Danmarks og verdens mest anerkendte vækstskaberkonkurrence, der finder sted i flere end 60 lande. I flere end 25 år er danske vækstvirksomheder og de entrepreneurer, der opbygger og driver dem, blevet hyldet ved EY Entrepreneur Of The Year.

Der er for nyligt blevet kåret seks regionale vindere, og den 28. november blev kategorivinderne samt hovedvinderen for Danmark udråbt ved et stort show i København. Hovedvinderen deltager i den internationale finale, der finder sted juni 2025 i Monaco.

Der blev fundet vindere i følgende kategorier:

  • Export and Globalization​
  • ESG
  • TECH
  • Startup/Scaleup​
  • Life Sciences​

Kontakter

Sasja Dalgaard
Associate Partner, Corporate Finance, EY Danmark

Følg pressemeddelelser fra EY Godkendt Revisionspartnerselskab

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra EY Godkendt Revisionspartnerselskab

Bonus for bæredygtighed: ESG rykker ind på danske lederes lønsedler26.8.2025 00:00:00 CEST | Pressemeddelelse

Ny rapport viser, at aflønning efter specifikke og målbare ESG-mål i landets største virksomheder er steget de seneste år. Aflønning af ledere baseret på klimaindsats, ligestilling og medarbejdertrivsel er i stigende grad ved at blive normen i dansk erhvervsliv. Ny rapport viser, at flere virksomheder ikke blot taler om ESG – de belønner det. Rapporten fra Center for Strategisk CSRD – et samarbejde mellem EY og Erhvervslivets Tænketank – samt Lederne viser, at ESG i stigende grad indgår som en strategisk komponent i lederes aflønning. Rapporten, der kombinerer en omfattende screening af C25-selskabers vederlagsrapporter med en spørgeskemaundersøgelse blandt mere end 1000 danske ledere, offentliggøres i dag. ”Vi ser en bevægelse mod både mere ambitiøse og målbare ESG-mål i lederaflønning. Det tyder på en begyndende modning, hvor ESG ikke blot er signalværdi, men et reelt styringsværktøj,” udtaler Christina Kjær, forskningschef i Erhvervslivets Tænketank og leder af Center for Strategisk

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye