PwC når rekordomsætning på over 4 mia. kroner i regnskabsåret 2024/25

I regnskabsåret 2024/25 har PwC rundet en milepæl, og resultatet kommer i adm. direktør og Senior Partner Lars Baungaards første år i spidsen for PwC. 

“PwC har haft et godt år, ikke mindst set i lyset af at året har været præget af øget global usikkerhed, uforudsigelighed og en stadig større polarisering i verden, hvilket understreger robustheden i vores strategi, “Sammenhængskraft”, der blev lanceret for et år siden,” fortæller Lars Baungaard, adm. direktør og Senior Partner i PwC. 

I en uforudsigelig og polariseret verden er sammenhængskraft afgørende, og sammenhængskraften er netop kernen i PwC’s nye strategi fra oktober 2024. Strategien sætter en klar retning for, at PwC fortsat udvikler sig som en moderne, markedsledende virksomhed, der skaber værdi for kunder, medarbejdere og samfund. 

PwC’s konsulentforretning driver særligt væksten 
Alle forretningsområder har bidraget til den flotte, organiske omsætningsvækst på 12 %.  Væksten er særligt drevet af PwC’s Advisory-forretning, herunder Consulting og Corporate Finance, der har opnået en vækst på 29 %. PwC’s skatteforretning (Tax & Legal) har en vækst på 15 %, og revisionsforretningen med en vækst på 4 %, som kommer fra revision af virksomheder fra SMV til C25 og af offentlige virksomheder.  

PwC har således oplevet efterspørgsel på ydelser inden for både revision, skat, jura, transaktioner og andre rådgivningsydelser. Væksten er særligt drevet af stor efterspørgsel inden for internationale rådgivningsopgaver, ligesom PwC har bevaret sin markedsledende position på et mere afdæmpet M&A-marked.  

“Det betyder, at PwC’s forretning står på et stærkt og bredt fundament, og hvor vækstresultatet i år i særlig grad er drevet af PwC’s konsulentforretning, hvor rådgivningsopgaver med international rækkevidde med inddragelse af PwC-kolleger fra det globale netværk har været afgørende i kundeløsningerne. Konsulentopgaverne omfatter særligt transformationer ifm. opkøb samt konsulentopgaver inden for digital og finance transformation samt cybersikkerhed,” udtaler Lars Baungaard.  

PwC vil fortsætte med at investere yderligere i fremtidens forretning, herunder styrke sine kompetencer inden for økonomisk rådgivning og transaktioner til industrier, som fx. finansielle services, forsvar, energi og forsyning samt pharma/sundhed.   

Attraktiv arbejdsplads 
PwC er blandt Danmarks mest attraktive arbejdspladser for business studerende, og vi ser en stigning i ansøgninger til vores trainee- og graduateprogrammer på 31 %, ligesom PwC i løbet af året haft stor succes med at fastholde vores erfarne kolleger, selvom konkurrencen om talenter er hård. 

“Vi er nu 2.975 partnere og medarbejdere, som sammen driver PwC’s udvikling fremad. Og vores medarbejdere og partnere giver udtryk for høj tilfredshed i vores årlige medarbejder-tilfredshedsmåling, og at de oplever stor fleksibilitet og plads til at være sig selv. Det er vi meget glade for,” understreger Lars Baungaard.   

Fundamentet for PwC’s forretning er medarbejderne og partnerne, og det er helt afgørende, at PwC lykkes med at udvikle deres kompetencer - også i forhold til den digitale udvikling med fx AI, som ændrer måden PwC arbejder på og leverer løsninger på til deres kunder:   

“I år har vi fx lanceret den nye ChatPwC til alle i PwC og inden for vores revisionsforretning er vi desuden i gang med at indarbejde nye teknologier via Next Generation Audit. Vores virksomhed er derfor fortsat og helt afgørende people-drevet, men teknologien fylder i stigende grad både i dagligdagen og i vores kundeløsninger - og inden for alle vores forretningsområder,” slutter Lars Baungaard.  

Vigtige PwC-tal for regnskabsåret 2024/25  

• Omsætning: 4,1 mia. kroner 

• Medarbejdere og partnere: 2.975 

• Organisk omsætningsvækst: 12 % (8 % egne medarbejdere og partnere i Danmark) 

• 29 % vækst i Advisory (herunder områderne Consulting og Corporate Finance)