
Ny digital værktøjskasse vil hjælpe virksomheder med at styrke den sociale bæredygtighed
Fokus på trivsel, arbejdsvilkår og lige muligheder er nødvendigt for at skabe gode arbejdspladser – og gode forretninger. Derfor lancerer Tænketanken EQUALIS og Dansk Industri i dag et redskab, der gør det nemmere for små og mellemstore virksomheder at arbejde strategisk med S’et i ESG.

Det er ukonkret. Kompliceret at måle på. Og det er svært at se, hvordan det kan være godt for forretningen.
Sådan lyder argumenterne ofte, når talen falder på arbejdet med social bæredygtighed i danske virksomheder.
Men faktisk behøver det ikke være svært at arbejde målrettet og datadrevet med sociale forhold som trivsel, arbejdsvilkår og lige muligheder for alle.
Med det nye værktøj, der lanceres i dag, har Tænketanken EQUALIS og Dansk Industri sat sig for at gøre S’et i ESG til en både målbar og konkret størrelse. ’S-nøglen’, som redskabet hedder, er en elektronisk guide, der trin for trin hjælper virksomheder til at arbejde konkret med social bæredygtighed – både internt i dagligdagen og eksternt, når udviklingen skal deles.
”Mange brancher og virksomheder vil gerne tage større socialt ansvar, men mangler værktøjer, der gør det overkommeligt og forretningsnært. Nu har vi et S-nøglen, der letter arbejdet med at skabe forandring på et meget vigtigt område”, siger DI’s rådgivningsdirektør, Kinga Szabo Christensen
S-nøglen, der er støttet af Tietgenfonden, kan findes på EQUALIS hjemmeside, og består af seks processkridt. Skridt, der konkretiserer arbejdet med S’et fra dataindsamling til igangsætning af initiativer og deling af opnåede resultater.
”Når vi arbejder med social bæredygtighed, er det ikke bare et spørgsmål om at indsamle tal for tallenes skyld, men om at kortlægge data, der kan bruges til at skabe bedre arbejdspladser – og bedre forretninger” siger Gine Maltha Kampmann, administrerende direktør i EQUALIS.
Om ’S-nøglen’ S-nøglen er en digital værktøjskasse, som kan bistå virksomheder og organisationer med målrettet og effektivt at identificere, vurdere og forbedre deres sociale præstationer i egen virksomhed/organisation. Samlet har 40 virksomhedsrepræsentanter og eksperter bidraget til udviklingen af værktøjet. Værktøjet udgives som led i et større projektsamarbejde mellem EQUALIS og Dansk Industri under navnet ”Styrk S’et – navigér i det sociale ESG-landskab”. Projektet støttes af Tietgenfonden og løber frem mod slutningen af 2026. Den digitale værktøjskasse til erhvervslivet skal i løbet af denne periode udbygges til at kunne rumme mere end virksomheder, herunder offentlige institutioner. Projektet følges af en styregruppe bestående af seks forskere, praktikere og virksomhedsrepræsentanter fra erhvervslivet. |
Læs mere på www.equalis.dk/set-i-esg
Nøgleord
Kontakter
Clara Møller GedayEQUALIS
Tlf:+45 61 78 12 37clara@equalis.dkJakob J. A. KjærsideDansk Industri
Tlf:+45 28 35 34 01jjak@di.dkTine WickersTietgenfonden
Tlf:+45 40 70 37 84tw@tietgenfonden.dkBilleder

Om EQUALIS
Tænketanken EQUALIS er Danmarks uafhængige tænketank for ligestilling og kønsdiversitet. EQUALIS arbejder vidensbaseret, løsningsorienteret og partnerskabssøgende og fokuserer på ligestilling mellem kønnene i et intersektionelt perspektiv, samt på opnåelse af kønsdiversitet i de arenaer af samfundet, der har relation til og betydning for arbejdsmarkedet.
Følg pressemeddelelser fra Equalis
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Equalis
Nyt Diversitetsbarometer viser, at vi fortsat har betydelige udfordringer med ligestillingen på det danske arbejdsmarked8.2.2023 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Med tænketanken EQUALIS’ nye Diversitetsbarometer får vi et samlet overblik over ligestillingsudfordringerne og bliver i stand til at handle mere målrettet på dem, siger professor Nina Smith.
Uafhængig tænketank om diversitet ser dagens lys2.6.2022 11:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Der er brug for uafhængig viden om, hvorfor vi i Danmark stadig ikke har succes med at få flere kvinder ind i toppen af dansk erhvervsliv. Den opgave skal den uafhængige tænketank, EQUALIS løse, og med en stor donation fra Spar Nord Fonden kan tænketanken nu accelerere sine aktiviteter. Lars Rasmussen, bestyrelsesformand i bl.a. Coloplast, er forperson for bestyrelsen.