Lolland tager et skridt frem i erhvervsvenlighed

Lolland Kommune rykker i Dansk Industris årlige undersøgelse af lokal erhvervsvenlighed fra en 64. plads i 2024 til en 61. plads i 2025. Det er et lille, men positivt, skridt fremad for kommunen, som de senere år har arbejdet målrettet med at styrke dialogen med erhvervslivet og skabe bedre rammer for virksomhederne.
- Det er glædeligt, at Lolland Kommune nu igen bevæger sig i den rigtige retning. Resultaterne viser, at virksomhederne især anerkender indsatsen på arbejdsmarkedsområdet og i den kommunale administration. Det er et klart signal om, at dialogen virker, og at der er taget konkrete skridt for at understøtte erhvervslivet, siger Johnny Hansen, bestyrelsesleder for DI Lolland-Falster.
Ifølge en rapport, udarbejdet af COWI og bestilt af Lolland Kommune, er der generelt sket en stigning i antallet af arbejdspladser siden 2021, trods en tidligere lang periode med tilbagegang. Denne stigning tilskrives i særlig grad byggearbejde på Femern Bælt-forbindelsen.
Heldigvis viser årets undersøgelse da også, at kommunen spiller en vigtig rolle i udviklingen. Virksomhederne vurderer i højere grad end tidligere, at kommunen gør en væsentlig indsats for at sikre og tiltrække kvalificeret arbejdskraft, og Lolland går i alt tyve pladser frem i forhold til sidste år og lander på en samlet 38. plads i den kategori. Når det handler om at tiltrække og tilknytte internationale medarbejdere, ligger kommunen i top-ti som nummer 6.
Hurtigere byggesagsbehandling Et særligt positivt resultat er kommunens store fremgang på byggesagsområdet. På bare ét år er den gennemsnitlige sagsbehandlingstid blevet halveret fra næsten 100 dage til blot 40 dage, og virksomhedernes tilfredshed med byggesagsbehandlingen er steget markant.
- Tallene viser, at Lolland er i forandring. Kommunen har både halveret sagsbehandlingstiderne, styrket dialogen med virksomhederne og skabt tusindvis af nye arbejdspladser gennem Femern-projektet. Men der er stadig udfordringer med uddannelsesniveauet og tilstrækkelig arbejdskraft. Det er derfor afgørende, at vi fastholder det gode samarbejde og bygger videre på de resultater, der allerede er skabt, siger Johnny Hansen.

FAKTA OM LOKAL ERHVERVSVENLIGHED 2025
•
DI’s undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed 2025, er Danmarks største undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed. Det er 16. år i træk, DI foretager en undersøgelse af den lokale erhvervsvenlighed.
•
7.514 virksomheder indenfor DI’s brancher, blandt andet fremstilling, byggeri, transport, fødevarer, engroshandel, rådgivning og service har svaret på undersøgelsen.
•
Undersøgelsen er sammensat af to typer af indikatorer: Et spørgeskema til virksomheder og statistik. Resultaterne er opdelt i fire temaer, der belyser forskellige centrale områder i de lokale erhvervsvilkår. Dette gør det muligt at se, hvordan kommunerne klarer sig på forskellige områder og ikke kun samlet set. Hver kategori vægter 25 procent.
•
91 ud af landets 98 kommuner er inkluderet i undersøgelsen. De syv kommuner Dragør, Fanø, Langeland, Læsø, Samsø, Vallensbæk og Ærø deltager ikke, da det ikke er muligt at indhente et tilstrækkeligt antal svar i disse kommuner,