Nemmere vej til lederjobbet
Lederne og Jobindex indgår nyt partnerskab, der skal styrke danske lederes karrieremuligheder.
Vejen til drømmejobbet som leder kan være lang og uoverskuelig. Men et nyt partnerskab mellem landets største jobportal, Jobindex, og Lederne, som er landets største faglige organisation for ledere, vil nu gøre det lettere for danske ledere at tage næste skridt på karrierestigen.
”Jobbet som leder er mere komplekst og alsidigt end nogensinde. Derfor er det også helt afgørende, at lederen matcher de opgaver, der venter, og kan få realiseret sine karriereambitioner. Gennem vores partnerskab med Jobindex vil vi få mulighed for at udvikle og præsentere helt nye tilbud til vores medlemmer, som kan vejlede og guide dem under deres rejse på jobmarkedet,” siger Malene Saaby, direktør hos Lederne.
Hos Jobindex ser man frem til samarbejdet:
”Vi er glade for at kunne bidrage til at styrke ledernes muligheder på jobmarkedet. Med vores data og digitale værktøjer kan vi målrette indsatsen og hjælpe ledere med at blive synlige for relevante arbejdsgivere,” siger Malene Gregaard Wilsly, beskæftigelseschef hos Jobindex.
Det første konkrete resultat af det nye partnerskab bliver fri adgang for Ledernes medlemmer til Jobindex PLUS – et overvågningssystem, som er designet til at hjælpe kandidater på vej mod deres næste job.
”Jobindex PLUS giver os mulighed for at følge med i, hvordan ledernes profiler performer. Hvis der ikke sker noget, kan vi gribe ind og tilbyde personlig vejledning, så de bliver mere synlige og attraktive for arbejdsgivere. Det er en stor fordel for medlemmerne,” siger Malene Gregaard Wilsly.
Derudover er det planen, at samarbejdet mellem Lederne og Jobindex på sigt skal resultere i mange andre tiltag til gavn for jobsøgende ledere.
”Vores samarbejde vil være et centralt bidrag til vores bestræbelser på at gøre Lederne til et fast holdepunkt for alle vores medlemmer hele vejen under deres lederkarriere. På den måde er aftalen et perfekt supplement til Lederne Spring, der blev lanceret sidste år som en særlig faglig organisation målrettet fremtidens ledertalenter,” fastslår Malene Saaby.
Faktaboks: Hvad er Jobindex PLUS?
- Et overvågningssystem designet til at hjælpe kandidater på vej mod deres næste job.
- Systemet gør det nemt at opdage når der ikke sker noget på kandidaternes Jobindex PLUS-profiler. Herefter kan karriererådgiverne gribe ind og yde støtte og vejledning for at optimere profilerne, så de bliver søgbare.
- Søgbare profiler modtager automatisk henvendelser fra arbejdsgivere.
- Kandidater modtager jobforslag fra både Jobindex PLUS og Jobindex matchafdeling.
- Løbende invitationer til webinarer og event
Nøgleord
Kontakter
Yderligere oplysninger:
Jesper Melgaard, presserådgiver hos Lederne – mobil: 27 69 45 69
Malene Gregaard Wilsly, beskæftigelseschef hos Jobindex – mobil: 23 40 81 18
Billeder
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Julefrokosten er under forandring: Mindre alkohol, mere ansvar4.12.2025 11:43:39 CET | Pressemeddelelse
Det er stadig en vigtig social begivenhed, når danske arbejdspladser holder julefrokost. Men formen er under forandring. Fællesskab og tryghed fylder mere, mens alkohol fylder mindre. Det viser en ny undersøgelse fra Lederne.
LEGO-topchef Niels B. Christiansen er Årets Leder 202520.11.2025 12:20:17 CET | Pressemeddelelse
Med en kombination af analytisk skarphed og evnen til at få sine medarbejdere med sig, har Niels B. Christiansen skabt ekstraordinære resultater som adm. direktør i LEGO Koncernen.
De fleste er glade for deres leder17.11.2025 09:05:59 CET | Pressemeddelelse
Otte ud af ti danskere har et godt forhold til deres nærmeste leder. Det viser en ny stor undersøgelse af relationen mellem medarbejdere og ledere.
I nogle kommuner er faglærte unge næsten forsvundet13.11.2025 08:00:00 CET | Pressemeddelelse
Der er markante forskelle på, hvor mange unge der vælger en erhvervsuddannelse, alt efter hvor i landet de er vokset op. I Gentofte Kommune nord for København tager 35 unge en gymnasial uddannelse for hver én, der vælger en erhvervsuddannelse. I Morsø Kommune på Mors er billedet markant anderledes – her er der lige mange unge, der tager en erhvervsrettet uddannelse, som unge der vælger gymnasiet. Tallene viser en tydelig geografisk skævhed i, hvor de kommende faglærte skal findes, og hvor manglen risikerer at blive størst i fremtiden. ”Vi ser to scenarier udspille sig på samme tid. I nogle dele af landet vælger langt de fleste unge gymnasiet, mens erhvervsuddannelserne har svært ved at tiltrække elever. I andre egne er det mere jævnt fordelt. Det betyder, at vi i fremtiden kan stå med meget forskellige udfordringer – både for arbejdsmarkedet og for de lokale erhverv,” siger uddannelsespolitisk chefkonsulent Nina Christine Schwarz fra Lederne. Størst skævhed nord for København Især komm
CV’et er stadig nøglen til drømmejobbet3.11.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Ledere lægger vægt på sammenhæng og ægthed i dit CV – korte ansættelser skal forklares.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum

