EU’s beskæftigelsesministre sætter tydelig retning for mere fair og konkurrencedygtige arbejdsmarkeder

Det første uformelle ministermøde under det danske formandskab er rundet af i Aalborg efter to dage med fokus på europæisk arbejdsmarkedspolitik.

EU’s ministre og repræsentanter for Kommissionen, Europa-Parlamentet og arbejdsmarkedets parter havde arbejdskraftmobilitet på programmet. Fokus var især på arbejdsvilkårene for de udstationerede arbejdstagere – både EU-borgere og tredjelandsborgere - der befinder sig i udsatte positioner med ringere arbejdsvilkår. På mødet blev der også sat fokus på nødvendigheden af effektiv håndhævelse af de gældende regler på området, så de får effekt i praksis. Drøftelserne giver input til Kommissionens forberedelse af en kommende Mobilitetspakke.

Samtidig satte mødet retning for det fremtidige arbejde på arbejdsmarkedsområdet for at styrke EU’s konkurrenceevne. Centrale elementer er et vedvarende fokus på at investere i færdigheder for at sikre en kvalificeret arbejdsstyrke, og et fælles ønske om at sikre simpel og effektiv EU-regulering uden unødige administrative byrder. Slutteligt satte et virksomhedsbesøg på Siemens Gamesa Renewable Energy fokus på styrket social dialog og dansk partssamarbejde i praksis.

Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen siger:

- Det har været en fornøjelse at være vært her i Aalborg. Europæisk samarbejde er helt afgørende i den tid, vi lever i. Jeg oplever et fælles ønske om at bringe EU fremad, og jeg ser frem til de videre drøftelser det kommende halve år, hvor Danmark har EU-formandskabet.

- Når en EU-borger tager til et andet EU-land for at arbejde, skal vi sikre, at det er på ordentlige og fair vilkår, så vi undgår social dumping. Det er helt afgørende at beskytte udsatte arbejdstagere, og det er samtidig afgørende at beskytte vores arbejdsmarkeder mod pres på løn- og arbejdsvilkår. Med dette møde har vi leveret et stærkt input til Kommissionens forberedende arbejde for en ny Mobilitetspakke.

- I EU skal vi stå stærkere i konkurrencen med resten af verden. Vi lever i en omskiftelig verden, og vi skal være ambitiøse i vores indsats for, at europæiske arbejdstagere kan efter- og videreuddannes for at honorere de nye krav. Samtidig skal vi blive skarpere til at undgå unødvendige byrder fra EU-regulering. Jeg vil gerne takke de øvrige lande, Kommissionen, Europa-Parlamentet og arbejdsmarkedets parter for nogle gode konstruktive samtaler om, hvordan vi sammen kan bidrage til dette.