Globalt behov for forsvarssamarbejde skaber rekordomsætning hos Systematic

Med ny direktør ved roret fortsætter softwarevirksomheden Systematic sin vækst, udvider med tre nye kontorer og leverer endnu et rekordregnskab i rækken.

Regnskabsåret 2023/24 er for softwarevirksomheden Systematic afsluttet med den hidtil største omsætning i virksomhedens historie: DKK 1,62 milliarder , hvilket er en vækst på 13,5 %. Resultatet efter skat lander på DKK 255 millioner – en stigning på 25 % i forhold til sidste år.

65% af virksomhedens samlede ordreindtag kom fra udlandet i 2023/2024.

På trods af massive investeringer i produktudvikling, innovation og medarbejdertrivsel står virksomheden med en EBIT på DKK 333 millioner. Det svarer til en EBIT-margin på 20,5 % sammenlignet med 18,5 % sidste år, hvilket ifølge CEO Nikolaj Bramsen er helt i tråd med den fastlagte strategi.

"Vi fokuserer på det, vi er bedst til – at skabe brugbare og effektive løsninger til kritiske sektorer som bl.a. forsvar, sundhed, sikkerhed og forsyning. Vores succes bygger på at udvikle standardiserede produkter af høj kvalitet, som kunderne har tillid til," forklarer Nikolaj Bramsen, der overtog rollen som CEO, efter virksomhedens stifter Michael Holm i december 2023 overgik til rollen som bestyrelsesformand.

Behov for forsvarssamarbejde øger efterspørgsel
Den geopolitiske uro og de markant øgede forsvarsbudgetter i Europa og resten af verden har øget efterspørgslen efter digitale løsninger, der kan understøtte militært samarbejde mellem lande og værn. I april købte NATO Systematics battle management system, SitaWare til at koordinere og udføre sine landoperationer – lige som Canada og Østrig har meldt sig som nye kunder i det seneste år.

"Krigen i Ukraine har vist, at evnen til at analysere og dele data hurtigt og præcist, giver en kæmpe strategisk og taktisk fordel. Vi bidrager til, at NATO og partnerlande kan samarbejde og opfylde deres styrkemål i en tid, hvor stigende polarisering gør det internationale samarbejde vigtigere end nogensinde,” siger Nikolaj Bramsen.

For at kunne være tæt på kunderne og yde lokal support og træning, åbner Systematic tre nye kontorer i henholdsvis Schweiz, Østrig og Holland.

Eksport af sundheds- og bibliotekssoftware bidrager til vækst
Væksten er dog ikke kun drevet af forsvarskunder. Systematics sundhedsforretning har leveret stærke resultater med salg og implementering af it-løsninger til social- og sundhedssektoren i Danmark og af hospitalsløsninger til Danmark, Finland og Holland.

Inden for biblioteksområdet har Systematic vundet vigtige kontrakter om levering af Cicero-platformen til stadsbiblioteker i både Tyskland og Sverige.

Ifølge Nikolaj Bramsen er der fremgang i alle forretningsområder, og han tillægger det virksomhedens evne til at samle store mængder data fra forskellige kilder og gøre dem praktisk anvendelige.

"Uanset om det er forsvar, sundhed eller biblioteker, så handler det dybest set om at levere overblik og handlekraft med de data, kunderne allerede har. Der er et voksende behov for tværgående samarbejde og krisestyring mellem civile, frivillige og offentlige myndigheder, og vores løsninger spiller en central rolle i forhold til at styrke informationsdeling og interoperabilitet,” siger han.

Et godt eksempel er det nye produkt Battlefield Health, hvor Systematic kombinerer sin ekspertise fra sundheds- og forsvarssektoren til at sikre sårede soldater en effektiv evakuering og sikker behandling fra skaden sker, til soldaten er hjemme igen.

Vækst skal ske i et sundt tempo
Sidste år påbegyndte Systematic arbejdet med at rekruttere it-folk til et nyt udviklingskontor i København. I løbet af 2023/24 har Systematic ansat 204 nye medarbejdere og 83 studerende i praktikforløb eller studiejobs. Dermed når det samlede antal medarbejdere på 1.172.

"Når man udvikler software til kritiske dele af samfundet, er de rigtige mennesker og kompetencer helt afgørende for forretningen og dens produkter. Vi anser vores medarbejdere for at være den vigtigste del af virksomheden, og derfor investerer vi i deres udvikling og velbefindende," siger Nikolaj Bramsen.

I 2023/2024 er medarbejderomsætningen faldet fra 9,6% sidste år til 7,4%, hvilket er lavt for en branche i rivende udvikling. Lidt over 17 % af Systematics medarbejdere har mere end 10 års anciennitet, og 12 % af alle nyansatte i 2023/2024 er tidligere kolleger, som vender tilbage til virksomheden.

Systematic har fortsat planer om vækst og at øge antallet af medarbejdere – både i København og i flere andre lande, men Nikolaj Bramsen understreger, at væksten skal ske i et sundt tempo.

"Vi er nødt til at sikre, at de nye kolleger kommer godt ind i virksomheden, at vi bevarer vores kultur og værdier – ligesom organisationen skal have tid til at tilpasse sig. Vi vil under ingen omstændigheder gå på kompromis med kvaliteten i vores produkter, vores værdier eller medarbejdernes trivsel,” siger han.

Forventning om fortsat vækst i fremtiden

Med en solid ordrebog og fortsatte investeringer i innovative produkter, herunder AI-løsninger som SitaWare Insight, forventer Systematic en vækst i omsætning på 5%-15% i 2024/25 med samme EBIT-grad som i 2023/24.

"Vi går ind i det nye år med ambitionen om at styrke vores position på flere markeder - især i samarbejdet med NATO, EU og Five-Eyes-alliancen og ved at fastholde vores lederskab inden for innovative softwareløsninger," slutter Bramsen.

Find hele årsregnskabet her

Fakta om Systematic A/S

• Stiftet i 1985
• Gennemsnitligt antal fuldtidsansatte i FY2023/24 994 (FY2022/23: 946)
• 100% egenfinansieret - ingen lån eller ekstern finansiering
• CMMI Level 5 kvalitetscertificeret, som den eneste virksomhed i Skandinavien og en af 20 i Europa
• Hovedkontor i Aarhus, 14 kontorer i 13 lande
• Kunder i 50+ lande