Lederne

Lederne bakker op om ny ordning for international rekruttering

Del

Det vil være en tiltrængt støtte til et presset arbejdsmarked, hvis regeringen får gjort det nemmere at rekruttere medarbejdere fra lande udenfor EU. Det mener Lederne, efter regeringen i dag offentliggjorde sit udspil til en ny erhvervsordning for rekruttering af international arbejdskraft. 

”Når vi spørger vores medlemmer, så har seks ud af ti private ledere haft problemer med at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Derfor er udspillet kærkomment, og vi kan kun bifalde, at rekruttering af internationale medarbejdere kommer til at ske under ordnede forhold,” siger Ledernes adm. direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris.  

”Vi skal ikke forvente mirakler fra dag ét med den her ordning - men den baner vejen for nye samarbejder, når det ikke længere er muligt at rekruttere medarbejdere inden for EU. Udfordringen med mangel på kvalificeret arbejdskraft vil kun vokse de kommende år, og derfor bliver det stadigt vigtigere, at vi har gode muligheder for lettere og hurtigere at rekruttere medarbejdere uden for EU,” siger Bodil Nordestgaard Ismiris. 

”Selv med den nye ordning er vi dog langt fra i mål, når det gælder om på sigt at lukke arbejdskrafthullet i de danske virksomheder. Der skal meget mere til,” siger hun.

Lederne opfordrer blandt andet Folketingets partier til at oprette en ny dansk-international jobbank. Her kan der eksempelvis hentes inspiration og erfaring fra den nyligt oprettede jobportal i regi af A State of Denmark, som er drevet af Copenhagen Capacity. 

”En jobbank kan gøre det lettere for især små og mellemstore virksomheder at komme i kontakt med internationale medarbejdere. Samtidig øger den mulighederne for at finde relevante job for de kvalificerede kandidater uden for EU. Kandidater, som ikke nødvendigvis har et professionelt netværk i Danmark,” siger Bodil Nordestgaard Ismiris.  

Kontakter

Følg pressemeddelelser fra Lederne

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Lederne

I nogle kommuner er faglærte unge næsten forsvundet13.11.2025 08:00:00 CET | Pressemeddelelse

Der er markante forskelle på, hvor mange unge der vælger en erhvervsuddannelse, alt efter hvor i landet de er vokset op. I Gentofte Kommune nord for København tager 35 unge en gymnasial uddannelse for hver én, der vælger en erhvervsuddannelse. I Morsø Kommune på Mors er billedet markant anderledes – her er der lige mange unge, der tager en erhvervsrettet uddannelse, som unge der vælger gymnasiet. Tallene viser en tydelig geografisk skævhed i, hvor de kommende faglærte skal findes, og hvor manglen risikerer at blive størst i fremtiden. ”Vi ser to scenarier udspille sig på samme tid. I nogle dele af landet vælger langt de fleste unge gymnasiet, mens erhvervsuddannelserne har svært ved at tiltrække elever. I andre egne er det mere jævnt fordelt. Det betyder, at vi i fremtiden kan stå med meget forskellige udfordringer – både for arbejdsmarkedet og for de lokale erhverv,” siger uddannelsespolitisk chefkonsulent Nina Christine Schwarz fra Lederne. Størst skævhed nord for København Især komm

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye