20 millioner i lønløft til Gladsaxes pædagoger og sosu’er

Med budget 2025 besluttede Gladsaxe Byrådet at afsætte 20 millioner kroner årligt til varige lønløft til udvalgte medarbejdergrupper, hvis løn er lavere end i nabokommunerne og som der er udfordringer med at fastholde. Efterfølgende valgte Økonomiudvalget, at pengene skulle bruges til et lønløft til Gladsaxes pædagoger i børnehuse, sosu-assistenter og – hjælpere samt sygehjælpere.

Nu har en aftale med henholdsvis BUPL og FOA sikret, at godt 1.000 medarbejder får mellem 10.000 og 20.000 kroner ekstra om året i lønningsposen plus pension og før skat.

- Vi vil gerne fortsætte med at være en attraktiv arbejdsplads med dygtige og veluddannede medarbejdere, men ligesom andre kommuner har vi også udfordringer med at rekruttere og fastholde vores medarbejdere på især børne- og ældreområdet.  Derfor vil jeg gerne takke mine samarbejdspartnere fra BUPL og FOA for, at vi nu har en aftale i hus om at give nogle af vores dygtige medarbejdere på disse områder et lønløft, siger Gladsaxes borgmester Trine Græse

Stor tilfredshed med aftalen
Også repræsentanterne for de to fagforbund BUPL og FOA er godt tilfredse med aftalen.

-Det er et klart og vigtigt signal om, at Gladsaxe sætter stor pris på pædagogernes arbejde. Denne ekstra investering i løn vil ikke blot tiltrække flere dygtige pædagoger, men også styrke fagligheden og kvaliteten i vores dagtilbud. En kæmpe ros til borgmester Trine Græse og byrådet for at prioritere det, der er essentielt for både børn og pædagoger, siger Jon Olufson, formand for BUPL i Storkøbenhavn.

Og Jannie Hagbo, medlem af politisk ledelse, FOA tilslutter sig:

-Vi er i FOA SOSU utrolig glade for, at Gladsaxe Kommune afsætter en pose penge og gør sig tanker omkring rekruttering og fastholdelse af vores faggrupper. Vi ved jo, at vi kigger ind i en årrække, hvor der bliver en kæmpe mangel på faglærte kollegaer af netop vores faggrupper, derfor er man nødt til at kigge i flere retninger blandt andet også lokalløn. Det kan naturligvis ikke stå alene, her tænker jeg på den gode trivsel og et godt arbejdsmiljø, alt har betydning, når vores medlemmer skal vælge arbejdsplads fremover.