If Forsikring

Her er den vigtigste faktor, når danskerne vælger job – det er ikke lønposen

Del
Det er ikke længere nok at tilbyde høj løn og goder til sine ansatte, siger Kristina Ström Olsson, sundhedsstrateg i If.
Det er ikke længere nok at tilbyde høj løn og goder til sine ansatte, siger Kristina Ström Olsson, sundhedsstrateg i If.

En attraktiv lønpakke står højt på ønskelisten hos mange danskere, når de er på udkig efter et job. 

Flere faktorer er dog vigtigere end en høj løn, når danskerne skal pege på, hvad der gør en arbejdsgiver attraktiv, og højdespringeren er fleksibelt arbejde. 

Det viser en ny, nordisk helbredsrapport udarbejdet af analysebureauet Verian for If, Nordens største forsikringsselskab. 

58 procent af de 1.065 adspurgte danskere peger på fleksibelt arbejde som en faktor, der gør arbejdspladsen attraktiv. 

Kun 33 procent af de adspurgte danskere peger på ”høj løn”. 

”Undersøgelsen understreger, at det ikke længere er nok at tilbyde høj løn og goder til sine ansatte. Som virksomhed skal man også være klar til at tilbyde fleksibilitet, hvis man vil tiltrække de dygtigste kandidater,” siger Kristina Ström Olsson, sundhedsstrateg i If. 

Kan give bagslag
Fleksibelt arbejde kan blandt andet indebære, at medarbejdere har mulighed for at arbejde hjemme eller uden for almindelig arbejdstid. Denne arbejdsform vandt indpas under coronapandemien, fordi danskerne var nødsaget til at arbejde hjemme på grund af risiko for smitte. Arbejdsformen har en række fordele, vurderer Kristina Ström Olsson: 

”Fleksibelt arbejde kan bidrage til at skabe en roligere hverdag for mange danskere. For mange børnefamilier kan det være et stort plus, da det betyder, at de lettere kan få enderne til at mødes i en travl hverdag,” siger Kristina Ström Olsson. 

Rapporten viser også, at cirka 4 ud af 10 danskere, der arbejder hjemme mindst én dag om ugen, vurderer, at deres sundhed er blevet påvirket positivt af det hybride arbejdsliv – sammenlignet med tiden før pandemien, hvor de fleste arbejdede fast fra kontoret.

Kristina Ström Olsson peger dog på, at det er vigtigt, at visse forudsætninger er opfyldt for, at den fleksible arbejdsform fungerer for den enkelte medarbejder og virksomheden: 

”Det er for eksempel afgørende, at den enkelte leder ved, hvordan man skal lede på afstand. Hvis den enkelte leder ikke har den rette viden eller kompetencer til det, kan det både påvirke virksomhedens resultater og den enkelte medarbejders trivsel negativt,” siger sundhedsstrategen. 

Fokus på sundhed 
Undersøgelsen viser desuden, at danskerne har et stort fokus på sundhed. 52 procent peger på ”fokus på sundhed og mental trivsel” som en faktor, der gør en arbejdsgiver attraktiv, mens 34 procent peger på sundhedsforsikring. 

”Det vidner om, at danskerne har fået et større fokus på sundhed, og det bekræfter den tendens, vi oplever i If, hvor vi ser en stigende interesse for vores tilbud inden for personforsikringer, herunder sundhedsforsikringer,” siger Kristina Ström Olsson. 

Top-5: Det leder danskerne efter i en arbejdsgiver: 

  • Fleksibelt arbejde: 58 procent
  • Fokus på sundhed og mental trivsel: 52 procent
  • Sundhedsforsikring for hurtig adgang til sundhedspleje: 34 procent
  • Høj løn: 33 procent
  • Arbejdspladsens placering: 31 procent 

//

Om undersøgelsen 
If Nordic Health Report 2025 er udarbejdet af analyseinstituttet Verian på vegne af If Skadeforsikring. Undersøgelsen er baseret på 4.232 interview med voksne i Danmark, Sverige, Norge og Finland. I alt 1.065 danskere har deltaget i undersøgelsen, som er gennemført fra 22. januar til 7. februar 2025.

Nøgleord

Kontakter

Følg pressemeddelelser fra If Forsikring

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra If Forsikring

If og Topdanmark: Det dækker din rejseforsikring ved hedebølge eller skovbrand25.6.2025 06:30:00 CEST | Pressemeddelelse

Flere sydeuropæiske lande er ramt af en hedebølge, netop som mange danskere gør sig klar til sommerferie. Det rejser naturligt spørgsmålet: Hvordan er man dækket som forsikringskunde, hvis feriedestinationen rammes af ekstrem varme eller skovbrand? De senere år har særligt Sydeuropa oplevet gentagne hedebølger og naturbrande, og det har fået kunder hos If og Topdanmark til at henvende sig med spørgsmål om rejseforsikringens dækning. "Vi forstår godt, at det kan føles utrygt at rejse til et område ramt af skovbrand. Som udgangspunkt dækker afbestillingsforsikringen ikke i sådanne tilfælde. Men hvis myndigheder fraråder indrejse eller anbefaler evakuering på grund af naturkatastrofe, kan der være mulighed for dækning – forudsat at kunden har de rette dækninger,” siger Lama Chehade, skadeschef i Ifs danske forretning. Hvornår dækker afbestillingsforsikringen? Især forældre med små børn og ældre borgere har henvendt sig med et ønske om at gøre brug af afbestillingsforsikringen på grund af

Mange danskere arbejder, selvom de er syge: Kan bidrage til usund kultur16.6.2025 06:29:00 CEST | Pressemeddelelse

Hver anden dansker fortsætter med at arbejde, selvom de føler sig syge. Det viser en ny, nordisk helbredsrapport gennemført blandt 1.065 danskere af analysebureauet Verian for If, Nordens største forsikringsselskab. “Man bør ikke arbejde, når man er syg. Arbejde under sygdom kan både have konsekvenser for den enkelte og arbejdspladsen, og derfor er det et problem, at så mange danskere arbejder trods sygdom,” siger Kristina Ström Olsson, sundhedsstrateg hos If. 51 procent af de adspurgte danskere svarer i undersøgelsen, at de arbejder, selvom de er syge. 24 procent tilkendegiver, at de møder fysisk op på arbejdspladsen under sygdom, mens 12 procent arbejder hjemmefra. 15 procent svarer, at det varierer, om de møder ind på arbejdspladsen eller arbejder hjemmefra under sygdom. Kun 39 procent vælger at lade arbejdet ligge, når de er syge, mens ti procent ikke svarer på, om de fortsætter med at arbejde under sygdom. "Man risikerer at smitte sine kolleger, hvis man tager på arbejde, når man

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye