DTU i top tre over populære ingeniørarbejdspladser i Danmark

DTU placerer sig igen helt i top, når ingeniører og studerende skal udpege de mest populære ingeniørarbejdspladser. I fagbladet Ingeniørens Profilanalyse 2025 opnår DTU en tredjeplads kun overgået af Novo Nordisk og Lego.

DTU er gået to pladser frem i kategorien 'samlet image' og fremgangen skyldes især at de studerende giver DTU et bedre skudsmål.

"Det er meget glædeligt, at studerende og ingeniører giver DTU så flotte anmeldelser. Det afspejler ikke bare at DTU er en god arbejdsplads, men at DTU lykkes med vores meget klare fokus på at udbyde Europas bedste ingeniøruddannelse og skabe de bedst mulige vilkår for excellent forskning og innovation," siger rektor på DTU Anders Bjarklev.

Ingeniørens profilanalyse foretaget af Teknologiens Mediehus, der måler på 90 udvalgte arbejdspladser med flest ingeniører ansat i Danmark. Undersøgelsen er baseret på svar fra flere end 6600 ingeniører, teknologiske profiler og studerende inden for STEM-fagene Science, Technology, Engineering og Mathematics.

DTU har i 2024 opnået topplaceringer på en række lister både i Danmark og EU. For andet år i træk blev universitetet af EngiRank kåret som det bedste tekniske universitet i EU, og samtidig var DTU blandt de fire universiteter i EU, der hentede flest forskningsmidler fra unionen. Alene fra Horizon Europe-programmet hjemtog DTU i 2024 mere end halvanden milliard kroner.

FAKTA

Fagbladet Ingeniørens Profilanalyse er gennemført for 25. år i træk. Det er en image analyse af 90 udvalgte danske arbejdspladser med flest ingeniører ansat i Danmark. Analysen er baseret på en omfattende spørgeskemaundersøgelse, hvor ingeniører og teknologiske profiler svarer på, hvordan de opfatter og vurderer danske ingeniørarbejdspladser.

Analysen rummer blandt andet 11 performancekriterier:

• har en dygtig økonomisk og forretningsorienteret ledelse
• tilbyder gode faglige udfordringer
• har en god ledelses- og virksomhedskultur
• tilbyder en god balance mellem familieliv og arbejdsliv
• er god til udvikling og nytænkning
• har en høj grad af ansvarlighed over for omgivelser, miljø og klima
• har et godt sammenhold og samarbejde mellem kolleger
• tilbyder gode muligheder for karriere- og kompetenceudvikling
• giver stor indflydelse og selvstændighed i arbejdet
• er attraktiv med hensyn til løn og personalegoder
• har produkter og ydelser af særlig høj kvalitet