Tryghed for sygeplejersker kræver mere end hårdere straffe: Brug for national handlingsplan

Regeringen har netop præsenteret en strafreform, hvori det bl.a. fremgår, at vold, chikane og trusler mod offentligt ansatte skal straffes hårdere.

I den forbindelse udtaler Dorthe Boe Danbjørg, forkvinde for Dansk Sygeplejeråd, følgende:

• Vi er glade for, at justitsministeren tager problemet alvorligt. Vold og trusler mod sygeplejersker er fuldstændigt uacceptabelt – og det er vigtigt, at det bliver sagt tydeligt fra allerøverste sted, siger Dorthe Boe Danbjørg, forkvinde for Dansk Sygeplejeråd.
  
  
• Hårdere straffe kan sende et klart signal, men det kan ikke stå alene. Tryghed skabes ikke kun med paragraffer – den skal bygges op i hverdagen, siger Dorthe Boe Danbjørg, forkvinde for Dansk Sygeplejeråd.
  
  
• Skal vi for alvor komme vold og trusler til livs, kræver det et langt stærkere fokus på forebyggelse. Det arbejde bliver desværre stadig overset i alt for høj grad, siger Dorthe Boe Danbjørg, forkvinde for Dansk Sygeplejeråd.
  
  
• I dag er der heldigvis mange gode, lokale initiativer for at forebygge vold – men det bør ikke være op til den enkelte afdeling at sikre tryghed på jobbet, siger Dorthe Boe Danbjørg, forkvinde for Dansk Sygeplejeråd.
  
  
• Derfor foreslår vi, at der bliver lavet en national handlingsplan for et trygt arbejdsmiljø. For det må være en fælles opgave at sikre, at alle sygeplejersker kan gå trygt på arbejde, siger Dorthe Boe Danbjørg, forkvinde for Dansk Sygeplejeråd.