Vallensbæk har flest uddannede SOSU’er i hele landet

Vallensbæk Kommune markerer sig endnu en gang som en af Danmarks stærkeste på ældreområdet. Sammen med nabokommunen Brøndby har Vallensbæk landets laveste andel af ikke-uddannede social- og sundhedspersonale. Hvor landsgennemsnittet ligger på 16 procent ufaglærte, er det kun 6 procent i Vallensbæk.

Det er en vigtig historie – ikke bare fordi det er en succes i sig selv, men fordi kommunerne er i benhård konkurrence om at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere til plejen af vores ældre og børn. I Vallensbæk er der faglighed, stabilitet og trivsel – og det giver genlyd blandt potentielle ansøgere.

• Vi har prioriteret faglighed hele vejen igennem. Når man sætter barren højt og samtidig hjælper hinanden til at nå den, så bliver det også et sted, hvor fagligt stærke medarbejdere gerne vil arbejde, siger Susanne Ormstrup, chef for Pleje og Omsorg i Vallensbæk Kommune.

Flest mulige skal have uddannelse

Kommunens ældreområde har i mange år arbejdet med fælles kompetenceudvikling og en klar strategi om, at flest muligt skal have en relevant uddannelse. Det betyder også, at Vallensbæk hellere venter på den rette kandidat, end at ansætte ufaglært personale uden de nødvendige kompetencer.

• Det giver os en stærk kultur og et godt ry i branchen. Vores medarbejdere siger selv, at her er der høj faglighed og mulighed for udvikling – det betyder noget, når man skal vælge arbejdsplads, fortæller Susanne Ormstrup.

Samtidig arbejder kommunen målrettet med at få de sidste ufaglærte ind i uddannelse. Ledelsen følger op én til én og hjælper med at motivere og skabe realistiske muligheder for, at flere tager springet til SOSU-uddannelsen.

Det høje uddannelsesniveau er ikke den eneste indikator på et stærkt ældreområde. For nylig viste nye tal, at Vallensbæk også har landets laveste sygefravær blandt social- og sundhedsmedarbejdere – endnu et tegn på et sundt og velfungerende arbejdsmiljø.

• Når vi både har høj faglighed og lavt fravær, så sender det et klart signal: Vallensbæk er et godt sted at være – både for borgerne og for medarbejderne, siger Susanne Ormstrup.