Styrket partnerskab vil løfte danske virksomheders bæredygtighed

Den globale rådgivnings- og revisionsvirksomhed EY bliver nu en del af partnerskabet bag det digitale værktøj ESG Profilen, som kan hjælpe virksomheder med at styrke deres arbejde med ESG og bæredygtighed.

ESG Profilen blev oprindeligt lanceret i maj 2023 og er siden da blevet benyttet af flere end 2.000 virksomheder. EY vil med sin deltagelse være med til at videreudvikle værktøjet, så det fortsat er relevant og i tråd med den nyeste lovgivning.

”Bæredygtighed er vigtigt – både for planeten og bundlinjen. Og selv om fremtiden er svær at spå om, så kan vi være med til at præge det aftryk, vi sætter på den. Hos EY har vi en enorm viden om de krav, danske virksomheder møder, og vi ved, at det kan være en udfordring at navigere i regulativer og en verden, som konstant ændrer sig. Derfor ser jeg en stor værdi i at træde ind i dette samarbejde, hvor vi kan hjælpe virksomheder med at få vigtig viden,” siger Jan C. Olsen, adm. direktør i EY.

Virksomheder bliver i stigende grad mødt med både bløde og hårde krav til en bæredygtig omstilling fra forskellige interessenter. Men særligt mange især små og mellemstore virksomheder, som ikke har egen ESG-afdeling eller budget til ekstern rådgivning, bliver udfordret, når de skal navigere gennem de forskellige ESG-krav i forholdsvis ukendt og foranderligt farvand.

Et godt udgangspunkt

Det digitale og gratis værktøj, ESG Profilen, gør det lettere at komme i gang og at arbejde strategisk med at omstille den enkelte virksomhed til større bæredygtighed.

”I en verden, hvor de negative overskrifter nærmest står i kø, er det afgørende, at ESG-indsatsen ikke drukner i strømmen af nye udfordringer. Vi står overfor en eksistentiel klimakrise, og hvis vi vil gøre os håb om at sikre en bæredygtig fremtid, er det afgørende, at virksomhederne får optimale muligheder for at løfte deres arbejde med ESG,” siger Bodil Nordestgaard Ismiris, adm. direktør hos Lederne, som sammen med EY og Danske Bank står bag ESG Profilen.

Og der er brug for at styrke indsatsen. Tidligere undersøgelser har vist, at under hver femte privatansatte leder føler, de har de nødvendige kompetencer til at leve op til forventningerne fra kunder, banker og investorer om eksempelvis grøn omstilling.Et bæredygtigt partnerskab
Ved at samle kræfterne fra Lederne, EY og Danske Bank håber partnerne bag ESG Profilen at kunne tilbyde danske virksomheder en endnu mere enkel og brugbar indgang til deres arbejde med at styrke bæredygtigheden.

"Som en del af partnerskabet bag ESG Profilen er vi hos Danske Bank fokuseret på at levere konkrete løsninger, der hjælper virksomheder med at navigere i den komplekse verden af ESG-krav. Med vores indsigt i finansielle behov og udfordringer inden for ESG kan vi støtte virksomheder i deres bestræbelser på at styrke deres arbejde med bæredygtighed, både for at imødekomme kundernes forventninger og for at sikre langsigtet konkurrencedygtighed. Vi ser frem til at samarbejde med EY og Lederne for at videreudvikle ESG Profilen og skabe endnu større værdi for virksomhederne,” siger Christina Graversen Krath, Head of Sustainability for Business Customers i Danske Bank.

Giver bonus

Og indsatsen betaler sig. Det viser den tidligere undersøgelse fra Lederne, hvor størstedelen af de medlemmer, der udfører bæredygtighedsrapportering, svarede, at arbejdet med ESG giver værdi for virksomheden – både ved at styrke ledelsen af virksomhedens egen bæredygtighedsindsats og ved at gøre virksomheden mere attraktiv overfor kunder, investorer og potentielle medarbejdere.

Som noget nyt vil Lederne, Danske Bank og EY i år lancere deres første ESG Trendrapport baseret på data fra ESG Profilen og i den sammenhæng afholde events og arrangementer om indsigterne fra rapporten, EU’s nye frivillige rapporteringsstandard for SMV’er og brugen af ESG Profilen.

I forbindelse med, at EY bliver en del af partnerskabet bag ESG Profilen, vil Deloitte, som oprindeligt var med til at udvikle værktøjet, forlade projektet.

”Vi er glade for at have været med til at sætte dette vigtige produkt i søen, som allerede har hjulpet talrige virksomheder godt i gang med deres ESG-arbejde, og vi ønsker al mulig held og lykke med den videre udvikling af ESG Profilen,” siger Christian Jensby, CEO hos Deloitte.

ESG Profilen

ESG Profilen er et gratis, strategisk værktøj til bæredygtig omstilling, som hjælper virksomheder og deres ledere under deres arbejde med bæredygtige indsatser. 
ESG Profilen tager lederen igennem 4 enkle trin og samler det hele i en overskuelig rapport: 
1. Hjælper med et overblik over de bæredygtige indsatser, virksomheden allerede gør. 
2. Giver et overblik over de krav og forventninger, virksomhedens vigtigste interessenter har.
3. Hjælper med at udvælge og prioritere de ESG-områder, der er vigtige for virksomheden i fremtiden. 
4. Samler den indtastede data og beregner virksomhedens ESG-nøgletal.

Det betyder ESG

1. ESG står for "Environmental, Social and Governance" (miljø-, sociale og ledelsesmæssige forhold – ofte også omtalt som bæredygtighed).
2. Begrebet er direkte knyttet til en virksomheds forretningsmodel, personalepolitik, og hvordan drift, produkter og ydelser understøtter bæredygtig udvikling.

ESG-rapportering forventes at få stadig større betydning for danske virksomheder og deres konkurrenceevne de kommende år.