Industriens Pension tilslutter sig globalt investorinitiativ for at styrke arbejdstagerrettigheder

Med indmeldelse i investornetværket ’The Labour Rights Investor Network’ gør Industriens Pension sig nu klar til at styrke indsatsen for at fremme ordentlige arbejdsvilkår i selskaber over hele verden.

Gennem netværket vil Industriens Pension få endnu bedre mulighed for sammen med andre investorer at påvirke selskaber i kritiske spørgsmål om arbejdsforhold, fagforeningsfrihed og sikkerhed på arbejdspladsen.

"Aktivt ejerskab i samarbejde med andre investorer er en hjørnesten i vores tilgang til ansvarlige investeringer. Med medlemskabet i Labour Rights Investor Network får vi bedre mulighed for at samarbejde med andre om at løfte arbejdstagerrettigheder i de virksomheder, vi investerer i – særligt i brancher og lande, hvor risikoen for krænkelser er høj," siger Ann-Louise Winther, chef for ansvarlige investeringer og bæredygtig udvikling i Industriens Pension.

Betydeligt fokus på fagforeningsfrihed

Investorerne i netværket har fokus på at fremme virksomhedernes respekt for grundlæggende arbejdstagerrettigheder på mange forskellige områder, herunder foreningsfrihed og retten til kollektive forhandlinger, som er defineret i den internationale arbejdsorganisation, ILO’s kernekonventioner. Industriens Pension vil arbejde for, at de virksomheder, selskabet investerer i, lever op til internationale standarder og viser konkret vilje til at sikre rettighederne for deres ansatte og underleverandører.

Medlemskab i ’The Labour Rights Investor Network’ giver bl.a. flere muligheder for at indgå i investorsamarbejde om dialoger med virksomheder. Ud over løbende dialog med selskaber kan netværket også danne ramme for samarbejde om forslag om arbejdstagerrettigheder på selskabers generalforsamlinger, når dialogen ikke er tilstrækkelig. Det kan f.eks. være forslag om øget gennemsigtighed, bedre arbejdsvilkår eller respekt for arbejdstageres ret til at organisere sig.

Selskaber med globale værdikæder

Menneskerettigheder og særligt arbejdstagerrettigheder indgår i forvejen som et særligt hensyn i investeringsprocessen hos Industriens Pension. Mange selskaber i porteføljen har værdikæder på tværs af mange lande, og her arbejder Industriens Pension - gennem dialoger og afstemninger på generalforsamlinger - for, at menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder respekteres på tværs af sektorer og landegrænser.

I 2024 indgik Industriens Pension i 271 dialoger om menneske- og arbejdstagerrettigheder, hvor fokus bl.a. var på retten til at organisere sig og en lang række forskellige arbejdsforhold.