Boom i behov for inklusion: Nu får danske virksomheder en digital håndsrækning

Hjælp til succes med internationale talenter
Flere og flere danske virksomheder søger internationale kompetencer for at imødekomme mangel på arbejdskraft og styrke innovation. Men mange oplever udfordringer forbundet med rekruttering, onboarding og integration. Disse udfordringer spænder fra sproglige og kulturelle forskelle til administrative barrierer og økonomiske overvejelser.

For at imødekomme dette behov lanceres nu en ny digital guide, som skal hjælpe virksomheder med at navigere i kompleksiteten. Guiden er udviklet på baggrund af dybdegående interviews med virksomheder i hele Danmark og tilbyder en praksisnær tilgang til at nedbryde seks centrale barrierer.

Seks nøgleudfordringer – én samlet løsning
Få succes med internationale medarbejdere fokuserer på de seks områder, som oftest udfordrer danske virksomheder:

• Sprog og kommunikation: Klar og effektiv kommunikation i hverdagen
• Rekruttering og det praktiske: Overblik over regler og processer
• Den internationales kompetencer: Forstå og anvend udenlandske kvalifikationer
• Håndtering af kulturelle forskelle: Styrk samarbejdet gennem kulturforståelse
• Ressourcer og økonomi: Brug tid og midler klogt og effektivt
• Onboarding og trivsel: En god start og langvarig integration

Guiden fungerer som et interaktivt værktøj, hvor virksomheder gennem refleksion og selvvurdering modtager tilpassede anbefalinger, der matcher deres specifikke udfordringer og ambitioner.

Et strategisk værktøj til fremtidens arbejdspladser
Initiativet skal understøtte danske virksomheders konkurrenceevne og bidrage til, at Danmark forbliver attraktiv for internationale talenter. Med det rette værktøj i hånden kan virksomheder skabe mere inkluderende arbejdspladser, styrke trivslen og reducere medarbejderomsætningen.

Copenhagen Capacitys adm. direktør, Asbjørn Overgaard, udtaler:
"Vi ved, at mange virksomheder gerne vil gøre det bedre, men mangler konkrete redskaber. Denne guide er udviklet i tæt dialog med erhvervslivet og giver virksomhederne det, de efterspørger – en konkret og brugervenlig tilgang, der gør det lettere at rekruttere og inkludere internationale medarbejdere".

Klar til brug – og til at gøre en forskel
Få succes med internationale medarbejdere er frit tilgængelig via Virksomhedsguiden og er målrettet både store og små virksomheder, uanset tidligere erfaring med international arbejdskraft.

Guiden er udviklet af Copenhagen Capacity i samarbejde med Erhverv Aarhus, finansieret af Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse og medfinansieret af Den Europæiske Union.

For mere information, besøg https://www.copcap.com/projects/Quickguide

eller kontakt Marianne Danling, Project Lead, Copenhagen Capacity (mld@copcap.com).