COWI giver medarbejdere fri til at gøre tjeneste i uniform

Fremover vil medarbejderne i COWI have ret til fem dages fri med løn om året til at gøre tjeneste som reservister eller frivillige i Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og Kystredningstjenesten. 

I går aftes, torsdag, modtog Henrik Winther, direktør for COWI i Danmark, InterForces skjold som symbol på aftalen. 

Henrik Winther, direktør for COWI i Danmark, siger: 

”I COWI ønsker vi at støtte de medarbejdere, som bidrager til Danmarks sikkerhed og beredskab. I en tid med geopolitisk uro er begge dele vigtigere end nogensinde. Ved at træde ind i kredsen af støttevirksomheder er vi glade for både at kunne anerkende og støtte vores medarbejdere og det danske forsvar.” 

I alt 15 virksomheder, inklusive COWI, indgår nu i gruppen af støttevirksomheder, herunder A.P. Møller-Mærsk, Danske Bank, Salling Group, Netcompany, DSB og Danfoss. COWI bliver samtidig den første rådgivende ingeniørvirksomhed i kredsen. 

Steen Hilfling Aner, seniorspecialist i COWI og seniorsergent i Hæren, siger: 

”Det har stor betydning for mig at kunne være med til at passe på Danmark samtidig med mit arbejde i COWI. Jeg er stolt af at være en del af en virksomhed, der tager ansvar, og som prioriterer, at jeg kan yde en indsats for samfundets sikkerhed.” 

InterForces støttevirksomhedsordning indebærer, at medarbejdere, som er frivillige eller reservister, kan holde fri med løn i minimum fem dage om året til at gøre tjeneste i uniform. Denne ret indskrives i virksomhedens personalehåndbog eller HR-vejledning.