DI - Dansk Industri

DI: Nu bliver fremtiden mere sikker for danske familievirksomheder og deres medarbejdere

8.4.2025 14:18:40 CEST | DI - Dansk Industri | Pressemeddelelse

Del

En ny lovændring for generationsskiftebeskatning gør fremtiden langt lysere og mere sikker for familievirksomheder i Danmark.

Det er en stor dag for både Danmark og for danske familievirksomheder, der nu får langt mere rimelige vilkår til at lade virksomheden gå videre til næste generation, lyder det fra Morten Høyer, politisk direktør i Dansk Industri.
Det er en stor dag for både Danmark og for danske familievirksomheder, der nu får langt mere rimelige vilkår til at lade virksomheden gå videre til næste generation, lyder det fra Morten Høyer, politisk direktør i Dansk Industri. Foto: Ulrik Jantzen

Folketinget har i dag vedtaget de mest markante forbedringer af forholdende for familievirksomheder i Danmark i 25 år. De nye regler gør det markant nemmere for virksomhederne at lade yngre generationer tage over.

- Det er en stor dag for både Danmark og for danske familievirksomheder, der nu får langt mere rimelige vilkår til at lade virksomheden gå videre til næste generation, siger Morten Høyer, politisk direktør i Dansk Industri og fortsætter:

- Familievirksomhederne bidrager ikke kun enormt meget til vores lands velstand, mange steder er de også livsnerven for lokalsamfundene, hvor de skaber arbejdspladser og engagerer sig foreningslivet. Det er en særlig dansk ting, som vi nu med langt større rimelighed kan passe på, siger Morten Høyer.

Udenfor de store byer står familier og ejerledere for 3 ud af 4 arbejdspladser, og de skaber 850.000 arbejdspladser på landsplan. Alligevel har det i mange år været en omkostningstung og bureaukratisk opgave at lade virksomheden blive i familien. De nye regler vil bl.a. sænke generationsskifteskatten fra 15 pct. til 10 pct. og gøre op med en række bureaukratiske bump, der har besværliggjort overdragelsen.

- Fremtiden er blevet langt mere sikker for familievirksomhederne. Mindre kompleksitet og mere vished er afgørende for, at de kan fortsætte med at skabe værdi og arbejdspladser i Danmark. De nye regler er uden sammenligning de mest markante forbedringer, vi har set i flere årtier, siger Morten Høyer. 

Kontakter

For yderligere oplysninger kontakt presserådgiver Ben Ron på tlf. 2830 5452.

Følg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri

DI: EU sender vigtigt signal om forenkling af AI-regler7.5.2026 08:17:44 CEST | Pressemeddelelse

EU-landene er efter måneders forhandlinger i dag blevet enige om en AI-omnibus, der skal forenkle og justere reglerne på AI-området. Med aftalen er man blandt andet blevet enige om at trykke på pauseknappen og udskyde fristen for anvendelse af de mest omfattende regler om kunstig intelligens, samtidig med at der fjernes visse overlap mellem AI-forordningen og sektorlovgivning. Baggrunden for beslutningen er, at EU vil forenkle reglerne for at øge de europæiske virksomheders konkurrenceevne, og landets største erhvervsorganisation, Dansk Industri (DI), er overvejende positiv over for beslutningen. - Beslutningen er et vigtigt politisk signal om, at EU er villig til at genbesøge regulering, der i praksis risikerer at hæmme innovation og konkurrenceevne. At man både udskyder fristerne for højrisikokravene og begynder at rydde op i overlappende regler, er et skridt i den rigtige retning. Men vi må også være ærlige: Det her er kun første skridt, hvis EU for alvor skal rydde op i den digital

Lærlingelinjen åbner 4. maj: Byggeriets parter klar med samlet indsats for trivsel og trygge oplæringsmiljøer4.5.2026 07:00:00 CEST | Pressemeddelelse

Tv-programmer som “Bare en lortelærling” har sat spotlight på en virkelighed, hvor nogle lærlinge oplever en hård tone, mobning og utrygge oplæringsmiljøer. Det kalder på konkrete handlinger. Derfor åbner Lærlingelinjen den 4. maj – en ny, uvildig rådgivningslinje, hvor lærlinge i byggeriets uddannelser nemt og fortroligt kan få hjælp, hvis de mistrives eller oplever problemer i oplæringen. Lærlingelinjen er etableret af DI, 3F’s Byggegruppe og Byggeriets Uddannelser og er ét af flere sammenhængende tiltag, der skal sikre, at lærlinge ikke står alene – og at der bliver handlet, når grænser overskrides. ”De historier, vi har set i medierne, viser, at der stadig er oplæringsmiljøer, hvor kulturen ikke er god nok. Med Lærlingelinjen gør vi det enkelt for lærlingene at række ud og få hjælp – og vi viser samtidig tydeligt, at vi tager ansvar for at følge op. Ingen skal opgive deres uddannelse, fordi de står alene med problemer,” siger Signe Philip, vicedirektør i DI. En enkel indgang – med

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye