Djøf kårer Årets Djøf Senior
Jørgen Grønnegård Christensen, professor emeritus, blev d. 7. april 2025 kåret som vinder af Årets Djøf Senior. Den nyindstiftede pris hylder hans vedvarende og fortsat faglige bidrag til samfundet, som han har ydet efter sin pensionering.

Jørgen Grønnegård Christensenhar gennem sit liv som professor i statskundskab ved Aarhus Universitet været med til at forme den danske offentlige forvaltning. Selv efter han i 2012 blev professor emeritus, har han fortsat været en aktiv stemme i debatten om forvaltningens rolle i samfundet. Og det er netop med sit bidrag til samfundet efter pensioneringen, der gjorde, at han d. 7. april blev kåret som Årets Djøf Senior.
Grønnegård understreger, at hæderen ikke blot handler om hans egen indsats, men om et skift i samfundets syn på seniorers rolle. Han ser udnævnelsen som et tegn på, at seniorers erfaring og viden fortsat er værdsat:
"Det er jo ikke så meget mig, det handler om. Jeg ser det som en anerkendelse af, at folk, der er oppe i årene, stadigvæk har nogle muligheder for at bidrage til samfundet i bred forstand."
Han fortæller selv, at et de mest markante øjeblikke i hans tid som professor emeritus kom i 2020, da han blev bedt om at lede en ekspertgruppe, der skulle vurdere den danske håndtering af Covid-19-pandemien. Her fik han indblik i, hvordan det danske forvaltningssystem kunne tilpasse sig hurtigt i en krisesituation, noget der kom som en overraskelse for den erfarne forvaltningsekspert.
"Det har været en øjenåbner på flere punkter, fordi det var først og fremmest med til at demonstrere, hvor utroligt fleksibelt et system, vi har," siger han.
Jørgen Grønnegård Christensen er 80 år, uddannet cand.scient.pol fra Aarhus Universitet i 1970. Han blev professor i 1984 på Institut for Statskundskab og professor emeritus i 2012. Han bor i Birkerød i Nordsjælland.
Ingen tilfældighed
At det blev Jørgen Grønnegård Christensen som vandt prisen som årets Djøf Senior, er ingen tilfældighed, forklarer Ole Qvist Pedersen, formand for Djøf Senior:
"Jørgen Grønnegård Christensen er et lysende eksempel på, at man som senior med sin viden, livserfaring og ubestikkelighed kan være med til at gøre en positiv forskel til gavn for vores samfund. Han hædres ikke kun for sine faglige præstationer men også for sin integritet og vilje til at kritisere og udfordre forvaltningens systemer, når det har været nødvendigt," siger Ole Qvist Pedersen.
Baggrunden for, at Djøf Senior har indstiftet en pris som Årets Djøf Senior, skyldes et ønske om at hædre et medlem, der efter det fyldte 65. år har ydet en særlig samfundsgavnlig indsats. Hertil har prisen haft til formål at inspirere til og sætte fokus på betydningen af, at medlemmer af Djøf ikke kun i deres arbejdsliv, men også efter overgangen til seniorlivet, bidrager til fællesskabet med frivillig indsats til gavn for vores samfund.
Djøf Senior har 6.000 medlemmer og har aktiviteter på tværs af landet. Vinderen af Årets Djøf Senior er blevet udvalgt blandt de nominerede medlemmer, og i år gik prisen til Jørgen Grønnegård Christensen for hans vedvarende faglige bidrag til samfundet efter sin pensionering.
Djøf Senior er en del af Djøf med i alt 110.000 medlemmer i den offentlige og private sektor.
Yderligere kommentarer
Jørgen Grønnegård Christensen, tlf. 28 18 01 89
Ole Qvist Pedersen, tlf. 40 45 34 13
Om Djøf
Djøf er fagforening og rammen om faglige fællesskaber for 110.000 ledere, medarbejdere, selvstændige og studerende i den private og offentlige sektor i Danmark og i udlandet.
Djøfs medlemmer er langt fra ens. Men de deler passionen for faglighed og akademisk udvikling. Og de er fælles om viljen til at drive og udvikle erhvervsliv og samfund i en bæredygtig retning.
Djøfs medlemmer sætter deres viden i spil overalt i samfundet: Som rådgivere og konsulenter. Direktører og dommere. Advokater og analytikere. Projektledere og kommunikatører. Bestyrelsesmedlemmer og finansfolk. Eksperter og embedsmænd. Forskere, frivillige og fuldmægtige. Og meget mere.
Derfor driver Djøf faglig udvikling og inspiration, 1:1 rådgivning og karrieresparring, netværk og debat om aktuelle dagsordener og fremtidens arbejdsmarked.
Vi arbejder for at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og et inkluderende arbejdsliv for alle medlemmer. Og vi bakker dig op – også juridisk, hvis du får brug for det.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Flere opgaver – færre ansatte: Djøf advarer mod konsekvenserne af statslige besparelser22.10.2025 06:01:00 CEST | Pressemeddelelse
– Det er et alvorligt signal. Når man skærer stillinger væk, uden at fjerne opgaver, efterlader man medarbejderne i et umuligt krydspres. Færre hænder skal løse flere opgaver. Det går ud over både kvaliteten og arbejdsmiljøet, siger Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig om en ny undersøgelse blandt tillidsrepræsentanter i staten.
Djøfs specialepris 2025: Vinderne tager livtag med højaktuelle samfundsproblemer7.10.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Er USA ved at melde sig ud af Nato? Hvordan afslører vi deepfakes? Hvordan sikrer vi bæredygtighed i energiproduktionen? Det er nogle af de højaktuelle problemer, som vindere af årets Djøfs specialepris kommer med spændende løsninger på.
God ledelse, medarbejdertrivsel og modet til at tænke nyt er oversete veje til vækst i dansk erhvervsliv30.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Bøvlede regler og mangel på kvalificeret arbejdskraft er de største udfordringer for at sikre konkurrenceevnen i danske virksomheder, viser ny analyse lavet for Djøf. Men det viser sig også, at ledelse, trivsel og iværksætterlyst spiller en langt større rolle for væksten, end de ofte bliver tillagt.
Nyt lederpanel fra Djøf: Danske topledere trodser amerikanske krav og står fast på diversitet og inklusion19.8.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Danske virksomheder og organisationer skal holde fast i deres værdier og ikke lade sig styre af krav fra USA om at nedtone diversitets- og inklusionspolitik, lyder det fra Djøfs nye panel af ledelseseksperter.
Djøf: Problematisk fald i optaget på de videregående uddannelser27.7.2025 18:05:06 CEST | Pressemeddelelse
Helt som bestemt af Folketinget, er færre studerende blevet optaget på de lange videregående uddannelser. Men det har ikke ført til stigende optag på professionsuddannelserne. Det afslører et kæmpe problem i uddannelsespolitikken siger Sara Vergo, formand for Djøf. Hun siger samtidig tillykke til de studerende, der er sluppet gennem nåleøjet.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum