Beskæftigelsesudvalget tager hul på et nyt år
Beskæftigelsesudvalget i Guldborgsund Kommune fortsætter i 2025 deres rundtur til lokale virksomheder og samarbejdspartnere. Første møde blev holdt hos Business Lolland-Falster.

Det er vigtigt for politikerne i Beskæftigelsesudvalget at komme rundt til lokale virksomheder og samarbejdspartnere. Derfor flytter de ofte deres udvalgsmøder ud på virksomhederne og indbyder samtidig virksomhederne til en dialog om, hvad der rører sig hos dem, og hvor der er samarbejdsmuligheder.
Første dialogmøde i 2025 blev holdt hos Business Lolland-Falster. Et tema for mødet var, hvordan Business Lolland-Falster kan understøtte, at der skabes flere jobs til borgere på kanten af arbejdsmarkedet. Det gælder blandt andet de unge, hvor der allerede er et godt samarbejde omkring ungegarantien, men hvor der er et ønske fra Beskæftigelsesudvalget om, at der kommer større fokus på fritidsjob til unge under 18 år.
Beskæftigelsesudvalget og Business Lolland-Falster drøftede også, hvordan man kan forebygge langvarigt sygefravær via en hurtig og tidlig inddragelse af arbejdsgivere. Det er jobcentret, der har ansvaret for indsatsen for sygemeldte. Men erfaringen viser, at jo mere kontakt sygemeldte har til deres arbejdsplads og jo tidligere indsatsen igangsættes, jo større er mulighederne for at vende tilbage til arbejdspladsen.
”Business Lolland-Falster er en vigtig samarbejdspartner, fordi de kan hjælpe os med at nå ud til flere virksomheder. Jobcentret har mange forskellige værktøjer til at hjælpe både med rekruttering af nye medarbejdere og fastholdelse af sygemeldte medarbejdere. Og vi har behov for, at virksomhederne støtter op om at tage et socialt ansvar for de mere udsatte borgere”, siger formand for Beskæftigelsesudvalget René Christensen.
Direktør for Business Lolland-Falster Mikkel Wesselhoff er også glad for samarbejdet. ”I sidste ende handler det om at sikre, at virksomhederne kan skaffe den nødvendige arbejdskraft, da det er en forudsætning for vækst i lokalområdet. Og her spiller både jobcentret og Business Lolland-Falster en vigtig rolle”, siger Mikkel Wesselhoff.
Beskæftigelsesudvalget er p.t. ved at lægge en plan for, hvilke virksomheder de skal besøge på de kommende møder.
Kontakter
René ChristensenFormand for Beskæftigelsesudvalget
Tlf:52501118rc@guldborgsund.dkAndreas JohansenPresse- og kommunikationskonsulentGuldborgsund Kommune
Tlf:25182357andr@guldborgsund.dkBilleder

Følg pressemeddelelser fra Guldborgsund Kommune
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Guldborgsund Kommune
Ny udsattestrategi – konkrete løsningsforslag og langt sigte17.9.2025 13:20:08 CEST | Pressemeddelelse
Socialudvalget har i samarbejdet med en lang række repræsentanter på socialområdet udarbejdet en ny udsattestrategi, der skal sætte ekstra fokus på at forbedre livsvilkårene for voksne og familier, der befinder sig i socialt udsatte livspositioner.
Udvalg vil sikre plads til alle distriktets skolebørn på ny, svanemærket skole16.9.2025 08:29:41 CEST | Pressemeddelelse
Børn og Skoleudvalget lægger op til, at alle de elever, der hører til i distriktet under den nye Sundskole, kan begynde i en tosporet skole.
Enigt byråd godkender lokalplan på havnen12.9.2025 06:07:26 CEST | Pressemeddelelse
Den tredje lokalplan for den sydlige del af havnen er nu godkendt, og dermed er byggeriet af et nyt rådhus et skridt nærmere. Derudover er der grønt lys for at etablere nye cykel- og gangstier, en park og et ungeområde med adgang til vandet.
Nyt budget i Guldborgsund med fortsat fokus på børnene11.9.2025 20:02:48 CEST | Pressemeddelelse
BUDGET: Børnene i Guldborgsund Kommunes dagtilbud kan se frem til flere voksne omkring sig. Det er et af resultaterne i dette års budgetforlig, som faldt på plads torsdag.
Guldborgsund tildeler færre førtidspensioner end sammenlignelige kommuner11.9.2025 06:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Guldborgsund Kommune har en lavere tilgang til førtidspension end andre kommuner med lignende socioøkonomiske vilkår. Det skyldes en ressourcefokuseret og aktiv indsats samt en tro på, at de fleste borgere har noget at bidrage med på en arbejdsplads.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum