ATP når milepæl: Historisk stor flytning af borgeres og virksomheders data til skyen

It-systemer med i alt 160.000 danske virksomheders og 5,5 mio. borgeres data er i februar blevet flyttet fra servere i Ballerup til et primært datacenter i Frankfurt, der driver SAP S/4HANA Private Cloud Edition. Det er kernesystemerne bag udbetaling af mange velfærdsydelser fra ATP.

”Det er på mange måder en milepæl, at vi nu står på et sikkert og skalerbart teknologisk fundament, som ruster os til fremtiden,” siger Haktan Bulut, koncerndirektør for it og teknologi i ATP.

Hjørnesten i velfærdssamfundet går i skyen

En række af Velfærdsdanmarks vigtige sikringsordninger og ydelser, administreret af ATP bliver fremover lagret og behandlet i en EU-cloud, driftet af den tyske softwarekoncern SAP. Det drejer sig bl.a. om ordningerne barsel.dk, Lønmodtagernes Garantifond, Arbejdsmarkedets Uddannelsesbidrag, barsel.dk og it-systemer til at håndtere ind- og udbetalinger til ATP Livslang Pension.

Administrationsløsningerne opkræver midler fra alle danske virksomheder og udbetaler mere end 25 mia. kr. årligt til borgerne, primært til borgernes NemKonto. Det sker i form af bl.a. pensioner, feriepenge, tilskud til uddannelsesophold, løn under konkurs og erhvervsskadeerstatning.

Også ATP’s egne koncerntværgående processer, som økonomi-, regnskab og personalestyring, er opgraderet og migreret til SAP S/4HANA Private Cloud Edition.

”I ATP skal vi på effektiv vis sikre danskerne mest mulig velfærd for pengene. Derfor skal vi sørge for, at vi også fremover har adgang til nye forretningsunderstøttende administrative it-løsninger, der benytter fx virtuelle robotter, AI og automatisering. Nyudviklede løsninger vil i fremtiden blive udbudt som cloud-baserede services – og det er vi nu klar til,” siger Haktan Bulut.

Compliance og sikkerhed i højsædet

Administration af lovbaserede services, store mængder personhenførbare data og håndtering af anselige pengesummer stiller krav til blandt andet sikkerhed og til teknologiske komponenter, der kan håndtere særlige danske forhold ift. fx SKAT og Nemkonto.

”Det har været helt afgørende for os, at borgernes data og vores kritiske it-systemer ligger i et sikkert og compliant driftssetup, så de håndteres i overensstemmelse med GDPR-forordningens regler for opbevaring af persondata. Samtidig sker det inden for Det Europæiske Banktilsyns retningslinjer for outsourcing, der gælder for finansielle virksomheder. Derfor har vi aktivt valgt en cloud-løsning med en trykprøvet cloud- og sikkerhedsarkitektur, der er driftet i EU af en europæisk leverandør med solid erfaring i at håndtere drift for mange industrier sikkert og effektivt,” siger Haktan Bulut. 

Opgradering giver nye muligheder

ATP har gennemført både migreringsproces, leverandørskifte og teknologisk opgradering i ét stort og komplekst projekt. For parallelt med, at de mange forretningskritiske it-systemer er blevet migreret til en private cloud-platform, har ATP også skiftet leverandør fra KMD til SAP og opgraderet sine nuværende SAP-løsninger til den nyere ERP-platform SAP S/4HANA Cloud.

Opgraderingen af kernesystemerne giver ATP mulighed for datadrevet analyse og beslutningsstøtte i realtid, forenkling af komplekse forretningsprocesser samt en øget brugervenlighed for brugerne af systemerne. Alt sammen med det formål at øge produktivitet og gøre vedligeholdelsen lettere.

”Fordi ATP netop administrerer så mange lovbaserede tjenester, der er specifikke i relation til dansk lovgivning, står vi samtidig for en del teknologisk egenudvikling, da de nødvendige komponenter ikke findes som standardfunktionalitet. Det har været en vigtig præmis, at vi i ATP fortsat selv kan implementere fx ændringer i lovgivning eller implementere nye ydelsesordninger, også på en standardiseret cloudplatform. Samtidig betyder den nye cloud-løsning, at ATP fortsat kan fastholde og tiltrække dygtige medarbejdere, der får mulighed for at udvikle nye løsninger på en teknologisk attraktiv SAP-platform i et inhouse kompetencecenter,” siger koncerndirektør og CITO Haktan Bulut.

Tal og fakta

ATP har siden 2006 implementeret og anvendt en række it-løsninger fra SAP til at understøtte Pension & Arbejdsmarked, herunder dele af administrationen af ATP Livslang Pension, samt koncernens økonomi-, regnskab og personalestyring og koncernens integration mellem interne it-systemer og eksterne systemer samt fællesoffentlige portaler og registre.

Vigtige sikringsordninger, der nu driftes på SAP S/4HANA cloud-løsningen er:

• • Arbejdsmarkedet Uddannelsesbidrag
  • FerieKonto og FeriePengeInfo
  • Lønmodtagernes Garantifond
  • Lønmodtagernes Feriemidler
  • Barsel.dk
  • Samlet Betaling
  • ATP Livslang Pension (indbetalinger og udbetalinger)
    
    

De mange lovbaserede services stiller krav til en del egenudvikling af forretningsregler, automatiserings- og beregningskomponenter, der ikke er en del af SAP’s standardfunktionalitet. ATP’s SAP-systemer indeholder over 2 millioner ATP-specifikke kodelinjer.

Det primære datacenter, der før har ligget i Ballerup, er nu i Frankfurt, Tyskland – med et Disaster Recovery datacenter i Amsterdam, Holland.

Administrationsløsningen håndterer ind- og udbetaling for pension- og sikringsordningsydelserne for mere end 160.000 arbejdsgivere og 5,5 mio. kr. borgere. Samlet set opkræves og udbetales mere end 25 mia. kr. årligt.

ATP’s opgradering til SAP S/4HANA og migrering til SAP RISE, Private Cloud Edition ved hjælp af metoden RISE with SAP har været i gang siden marts 2024 og blev afsluttet i februar 2025.