DI: Modig gymnasiereform er en gamechanger for de unge

Med den netop indgåede reformaftale har politikerne ifølge Dansk Industri (DI) taget ansvaret på sig og truffet de nødvendige beslutninger, som fremtidssikrer de danske ungdomsuddannelser.

Med den nye gymnasieuddannelse, epx, kan unge nemlig kombinere det boglige med det praktiske. På den måde får de unge både erhvervsfaglige færdigheder og de kendte almene fag i gymnasiet, hvilket giver dem et langt bedre grundlag at stå på. Dermed læner aftalen sig op ad det det gymnasieudspil, som DI og Dansk Metal offentliggjorde sidste år. 

-Gymnasiereformen er en gamechanger for unge. For den tager et opgør med et uddannelsessystem, som lige nu uden effekt forsøger at tvinge tusindvis af unge til at tage et uddannelsesvalg meget tidligt i livet, siger Lars Sandahl Sørensen, adm. direktør i Dansk Industri og fortsætter.

-Derfor er vi også glade for, at regeringen har lyttet til os og de unge med forslaget om et langt bredere gymnasium, som i endnu højere grad folder uddannelsespaletten ud og hjælper unge med at prøve deres drømme af. Det vil forhåbentlig være en dør for alle dem, som er nysgerrige på, hvad livet og arbejdsmarkedet kan tilbyde, og som også gerne vil have en gymnasial uddannelse tæt på vennerne.

Det er samtidig afgørende, at epx bliver attraktiv for de unge og for deres forældre. Derfor vil man i Dansk Industri også holde øje med, at uddannelserne er på et højt nok niveau, så de både åbner døre mod videregående uddannelser og erhvervsuddannelser.

- Samfundet tørster efter faglærte. Derfor er det også positivt, at afklarede unge, som drømmer om en erhvervsuddannelse stadig kan vælge det efter 9. klasse uden at skulle til en samtale først. Et andet benspænd, som vi er glade for er løst, er den fortsatte adgang til vigtige htx-kompetencer, hvor det er muligt, siger Lars Sandahl Sørensen.

I Dansk Industri er der samtidig en klar forventning om, at regeringen finder en løsning, som bevarer IB og Cambridge-uddannelserne, så det danske skolesystem fortsat kan tiltrække internationale medarbejdere og deres familier.