3F

3F: Hilser velkommen, at besparelserne på uddannelse er taget af bordet

7.2.2025 08:36:41 CET | 3F | Pressemeddelelse

Del

Det er særdeles tilfredsstillende, at regeringen, med den kommende reform af beskæftigelsesindsatsen, nu dropper de værste besparelser på uddannelse. Men 3F afventer med både forhåbning og bekymring de kommende elementer i forhandlingerne om beskæftigelsesreformen.

Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen har netop inviteret Folketingets partier til forhandlinger om en ny beskæftigelsesreform. Forbundssekretær i 3F, Søren Heisel, er både positiv og bekymret:

- Jeg er overordentlig tilfreds med, at regeringen har valgt at droppe de værste besparelser på uddannelse, som regeringens såkaldte ”ekspertgruppe” ellers foreslog i deres rapport sidste år. Når det f.eks. handler om de ledige, så har de brug for uddannelse for at kunne genvinde fodfæste på arbejdsmarkedet, og virksomhederne har behov for den uddannede arbejdskraft de efterspørger, siger Søren Heisel.

Vi er dog stadig stærkt bekymrede, hvis det meste af beskæftigelsesindsatsen fortsat skal ligge i kommunerne. Indsatsen skal ifølge regeringens ”ekspertgruppe” lægges ind under den kommunale service-ramme, hvilket med al sandsynlighed vil afmontere den aktive arbejdsmarkedspolitik, og uden at Folketinget har nogen indflydelse på indsatsen.

- Det kan blive en voldsom dårlig løsning for både de ledige og virksomhederne samt dyrt for samfundet. Alle der kender blot en smule til arbejdsmarkedet ved, at det ikke er delt op i 98 forskellige og usammenhængende små arbejdsmarkeder, hvilket uheldigvis vil blive den negative konsekvens hvis ”ekspertgruppens” tanker føres ud i den virkelige verden, siger Søren Heisel.

Forretningsfører i 3F’s a-kasse, Eva Obdrup, er dog fortsat overbevist om, at regeringen vil leve op til deres eget regeringsgrundlag og ”ekspertgruppens” kommissorium, hvor der klart står, at a-kasserne skal have en større rolle i indsatsen.

Erfaringerne fra a-kassernes arbejde med at hjælpe de ledige i job i de tre første ledighedsmåneder er nemlig gode. Ledige borgere med indsats i a-kasserne kommer lige så hurtigt i job og evalueringer viser, at de er langt mere tilfredse med indsatsen i a-kasserne end de borgere, hvor kommunernes jobcentre står for indsatsen.

Derudover viser undersøgelser, at et markant flertal af både befolkning og 3F’s medlemmer klart foretrækker hjælp fra fagforeningen eller a-kasserne, hvis de bliver ledige. 

- Regeringen vil få bedre kvalitet og færre udgifter ved at lade a-kasserne overtage en større del af forløbet. Kommunen kan så bruge kræfterne på alle de ledige, der har andre sociale og helbredsmæssige udfordringer end ledighed.  Hvis regeringen har glemt sit eget regeringsgrundlag og denne logik, så håber vi, at Folketingets øvrige partier minder den om det i de kommende forhandlinger. Ellers bliver de ledige og virksomhederne taberne, siger Eva Obdrup.

Kontakter

For yderligere information, kontakt 3F's pressetelefon på 88 92 88 92.

Følg pressemeddelelser fra 3F

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra 3F

3F: Ny aftale for alle regionalt ansatte giver fritvalg og stærk lønudvikling2.3.2026 18:16:08 CET | Pressemeddelelse

Mandag er den nye overenskomstaftale for ca. 90.000 ansatte i regionerne blevet præsenteret. ”Vi er godt tilfredse med, at OK-aftalen giver vores ansatte medlemmer i regionerne mere fleksibilitet gennem en fritvalgsordning, og at der er afsat midler til en lavtløns-pulje,” siger Lydia Callesen, som er formand for Offentlig Gruppe i 3F. ”Begge dele har været højt prioriterede medlemskrav i vores forberedelser til forhandlingerne og særligt det at mellemgruppen får mere fleksibilitet har vi arbejdet for.” Fritvalgsordningen bliver på 4,77%. Dertil kommer 0,94-1,88% for seniorer (afhængig af alder) og med mulighed for at pension over 15% kan lægges ind i ordningen. Dertil kommer, at man får mulighed for fri på barns 3. sygedag og på hjemkaldelsesdagen, som også giver børnefamilier mere fleksibilitet. Lydia Callesen er også begejstret for den økonomiske ramme på 9,2%, som giver en klar reallønsforbedring i perioden. Hertil skal der lægges 0,2% der skyldes en teknisk korrektion ift. lønnen

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye