3F fremtidssikrer

Hovedbestyrelsen i 3F vedtog torsdag en omprioritering i forbundets økonomi, så forbundet i højere grad skal fokusere på at øge overenskomstdækningen, styrke de tillidsvalgte og vende medlemsudviklingen.

Omprioriteringen indebærer permanente besparelser på ca. 100 mio. kr. i forbundet, og op mod 40 stillinger nedlægges i forbundets hovedkvarter i København.

Der vil i den kommende tid blive foretaget omlægninger i interne aktiviteter og møder, så der kan frigøres tid til kerneopgaverne. Det skal bl.a. ske ved at Hovedbestyrelsen stiller forslag om at udvide kongresperioden, reducere organisationens mødeaktiviteter og revidere udvalgsstrukturen i organisationen. 3F vil også hjemtage arbejdsskadesager og udvikle den juridiske viden i egen organisation og for fremtiden selv føre sagerne for medlemmerne.

”Som enhver anden organisation eller virksomhed ser vi løbende på optimering af vores drift og nyudvikling. Vi vil frigøre tid til, at vi kan være mere til stede for vores medlemmer, udvikle mere relevante medlemstilbud og sikre en bæredygtig drift samtidig. Vi har derfor besluttet en fremtidssikring, der - selvom det er frustrerende at lave besparelser - skal gøre os i stand til omstille os til de behov og ønsker, nuværende og fremtidige lønmodtagere indenfor byggeri, industri, transport, hotel, restauration, service, det grønne område og offentligt ansatte har,” siger Henning Overgaard.

3F er Danmarks største fagforening med mere end en kvart million medlemmer. 3F har de seneste år haft underskud på den daglige drift, og forbundets overskud er sikret af afkast fra div. investeringer. Forbundsformand Henning Overgaard ser planen som en fremtidssikring af 3F:

”3F skal blive ved med at være relevante for de mange hundredetusindevis af lønmodtagere, der arbejder indenfor vores overenskomstområder. 3F organiserer lønmodtagere med de hårdeste jobs og de længste arbejdsliv. Derfor er det vores opgave at sikre, at deres fagforening står klar til at følge med udviklingen og værne om de gode løn- og arbejdsvilkår, vi har brugt generationer på at opbygge,” siger forbundsformand Henning Overgaard.

Fakta:

3F er Danmarks største fagforening med mere end en kvart million medlemmer.

3F havde i 2023 et driftsunderskud på ca. 260 mio. kr. og en egenkapital på mere end 7,5 mia. kr.

Besparelserne udgør omkring 100 mio. kr. og op mod 40 stillinger nedlægges.

Handlingsplanen ”Fremtidssikring af 3F” indebærer bl.a. følgende:

• Hovedbestyrelsen foreslår at udvide kongresperioden til 4 år og vende tilbage til det niveau af delegerede, der var før 2022-kongressen.

• Reducere organisationens mødeaktivitet, herunder revidere forbundets udvalgsstruktur, hvor der i dag er 17 udvalg nedsat af Hovedbestyrelsen.

• At 3F hjemtager arbejdsskadesager og for fremtiden vil føre dem for medlemmerne selv.