Sådan videreudvikler vi ’Sammen om opgaven’
Ledere fra terapien, plejen og service var 13. januar samlet for at gøre status over ’Sammen om opgaven’ samt drøfte, hvordan indsatsen bedst kan understøttes.

På tværs af hospitalet har vi en fortløbende opgave med at udvikle og sikre fagligt gode og sammenhængende patientforløb.
Derfor igangsatte vi i 2021 indsatsen ’Sammen om opgaven’, hvor medarbejdere med forskellige fagligheder ’teamer op’ om løsningen af de patientnære opgaver.
I dag er sammensætningen af fagprofiler forskellig fra afsnit til afsnit, og det var netop en af deltagernes vigtigste pointer i dagens diskussion: At den samme løsning ikke passer ind på alle afsnit. I stedet er man som leder nødt til at se på opgaveløsningen og have en tæt dialog med medarbejderne om, hvilke kompetencer, der er brug for, og hvordan opgaveløsningen kan varetages med hvilken type af medarbejdere.
På temamødet blev det også drøftet, hvordan afsnittene med fordel kan lade sig inspirere af hinanden, når det gælder den fælles opgaveløsning.
Ny evaluering af 'Sammen om opgaven'
Anledningen til dagens ledelsesmæssige drøftelse var en ny evaluering af ’Sammen om opgaven’ gennemført i foråret 2024.
Evalueringen viser, hvordan den fælles, tværprofessionelle opgaveløsning er blevet hverdag mange steder på hospitalet, men at der fortsat er brug for meget ledelsesstøtte, så samarbejdet kan gennemføres og videreudvikles med en fælles forståelse af hinandens roller og opgavefordeling.
Flere opgaver skal løses i fællesskab
Oprindelig blev 'Sammen om opgaven’ indført på baggrund af et stigende antal akutte patienter samt rekrutteringsudfordringer i sundhedsvæsenet.
- Vi skal fortsat arbejde med at sikre tilstrækkeligt med kvalificeret arbejdskraft på tværs af sundhedsvæsenet. Men ’Sammen om opgaven’ er også en af løsningerne på, hvordan vi sikrer en god balance imellem ressourcer og opgaver. Den enkelte medarbejder skal opleve at have tiden til at løse sine kerneopgaver, siger sygeplejefaglig direktør Mette Ringtved.
- Samtidig kommer vi til at åbne os endnu mere ud imod primær sektor og samarbejde med kommunerne om patienternes forløb og behandling. Til den opgave er ’Sammen op opgaven’ en vigtig øvebane i forhold til at lede og koordinere på tværs at både sektorer og fagprofessioner. Vi kommer til at løse endnu flere opgaver i fællesskab.
Kontakter
Anne Kirstine RevsbeckKvalitetskonsulent
Tlf:2033 4209anrevs@rm.dkRegionshospitalet Horsens
Regionshospitalet Horsens er et af fem akuthospitaler i Region Midtjylland og områdehospital for ca. 233.000 indbyggere i Horsens, Hedensted, Skanderborg og Odder. Hospitalet varetager akut og planlagt behandling samt uddannelse, udvikling og forskning og omfatter desuden Skanderborg Sundhedshus og Livsstilscenter Brædstrup.
Regionshospitalet Horsens har hvad der svarer til 1.628 fuldtidsstillinger.
Følg pressemeddelelser fra Regionshospitalet Horsens
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Regionshospitalet Horsens
Regionshospitalet Horsens skal lave flere børn – og søskende31.3.2025 08:30:23 CEST | Pressemeddelelse
For at imødekomme den nye lov om gratis fertilitetshjælp til barn nummer to tager Regionshospitalet Horsens nu hul på en større udvidelse af bl.a. Fertilitetsklinikkens laboratorium. Byggearbejdet tilrettelægges, så patientbehandlingen påvirkes mindst muligt.
Ny chefsygeplejerske klar til Hjertemedicinsk Afdeling på Regionshospitalet Horsens24.3.2025 08:00:00 CET | Pressemeddelelse
Kirsten Løth Lysdahl ansættes i stillingen som chefsygeplejerske for hospitalets nye hjertemedicinske afdeling pr. 1. april 2025.
Horsens-patienter er blevet mere tilfredse13.3.2025 06:30:00 CET | Pressemeddelelse
Regionshospitalet Horsens går igen frem i patienternes vurdering af deres behandlingsforløb på hospitalet. Det viser den årlige Landsdækkende Patienttilfredsheds-undersøgelse, LUP 2024.
Politikere får indblik i fleksibel vagtplanlægning - i praksis26.2.2025 07:00:00 CET | Pressemeddelelse
Akutafdelingen fortalte om deres erfaringer med fleksibel vagtplanlægning og livsfasepolitik som vejen til et mere bæredygtigt arbejdsliv.
Velkommen til vores nye lægefaglige direktør25.2.2025 07:00:00 CET | Pressemeddelelse
Kim Houlind tiltrådte 1. februar som ny lægefaglig direktør. Den første tid har han brugt på at møde medarbejdere og få indblik i organisering og arbejdsgange.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum