Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for tidlig tilbagetrækning

ARBEJDSMILJØ

Lønmodtagere, der har et hårdt fysisk arbejdsmiljø, har en væsentligt forhøjet risiko for ikke at kunne arbejde frem til folkepensionsalderen.

Det viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) på baggrund af data fra Danmarks Statistik og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

21,4 procent af de lønmodtagere, der i 2018 var mellem 50 og 60 år og havde et hårdt fysisk arbejdsmiljø, var på enten førtidspension, efterløn, seniorpension eller tidlig pension i 2023. Det er altså mere end hver femte lønmodtager med hårdt fysisk arbejdsmiljø, der havde trukket sig tilbage fra arbejdsmarkedet, inden de nåede folkepensionsalderen.

Andelen er mere end dobbelt så høj end blandt lønmodtagere uden hårdt fysisk arbejdsmiljø.

9,9 procent af de lønmodtagere i samme aldersgruppe, der ikke havde et hårdt fysisk arbejdsmiljø i 2018, var således på en tidlig tilbagetrækningsydelse i 2023.

"Hvis du har et hårdt fysisk arbejdsmiljø, er der en markant øget sandsynlighed for, at du må trække dig tidligt fra arbejdsmarkedet. Faktisk er risikoen dobbelt så høj," siger Kristoffer Lind Glavind, senioranalytiker i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

Et stramt mål for hårdt fysisk arbejdsmiljø

Opgørelsen er lavet på baggrund af data fra undersøgelsen ”Arbejdsmiljø og Helbred 2018” om arbejdsmiljøet for danske lønmodtagere.

For at leve op til prædikatet hårdt fysisk arbejdsmiljø skal den ansatte både have fysisk belastende arbejdsforhold og opleve konkrete gener. Lønmodtagere med hårdt fysisk arbejdsmiljø oplever altså både uhensigtsmæssige belastninger på arbejdet og har symptomer på belastning i form af begrænsende smerter og udmattelse ved fyraften.

”Når vi taler om, at man har et hårdt fysisk arbejdsmiljø, er det ikke for sjov. Det er en meget restriktiv definition. Vores analyse viser, at hårdt arbejde er forbundet med nedslidning. Derfor er der brug for gode ordninger, der kan give de lønmodtagere, som har brug for det, en værdig tilbagetrækning. Allermest er der selvfølgelig behov for at komme dårligt arbejdsmiljø til livs,” siger Kristoffer Lind Glavind.

Læs analysen her

Analysens hovedkonklusioner

• Hver tiende lønmodtager, der i 2018 var mellem 50 og 60 år, havde et hårdt fysisk arbejdsmiljø.
  
  
• Flere end hver femte af de 50-60-årige lønmodtagere (21,4 procent), der i 2018 havde et hårdt fysisk arbejdsmiljø, var fem år senere på en tilbagetrækningsydelse. Det vil sige, at de enten var på førtidspension, efterløn, tidlig pension eller seniorpension.
  
  

• For den tilsvarende gruppe uden hårdt fysisk arbejdsmiljø gjaldt det færre end hver tiende lønmodtager (9,9 procent). Det vil sige, at hårdt fysisk arbejdsmiljø mere end fordobler risikoen for at trække sig tilbage på en førtidig ordning.
  
  

Tabel: Hårdt fysisk arbejdsmiljø fører til tidlig tilbagetrækning

Tabellen viser andelen af 56-66-årige, der var på førtidspension, efterløn, seniorpension eller tidlig pension i november 2023, fordelt på om de havde eller ikke havde et hårdt fysisk arbejdsmiljø i starten af 2018. Opgørelsen er baseret på personer, der i starten af 2018 var lønmodtagere og mellem 50 og 60 år.

Arbejdsmiljø	Andel på en tilbagetrækningsydelse
Hårdt fysisk arbejdsmiljø	21,4 pct.
Ikke hårdt fysisk arbejdsmiljø	9,9 pct.

Kilde: AE på baggrund af Arbejdsmiljø og Helbred 2018 og Danmarks Statistik.

 

Tabel: Hver tiende lønmodtager mellem 50 og 60 år havde et hårdt fysisk arbejdsmiljø i 2018

Tabellen viser andelen af lønmodtagere i 2018, som var mellem 50 og 60 år, opdelt på, om de havde eller ikke havde et hårdt fysisk arbejdsmiljø. For at have et hårdt fysisk arbejdsmiljø skal lønmodtageren både havde symptomer på og været eksponeret for et hårdt fysisk arbejdsmiljø.

Arbejdsmiljø	Andel af 50-60-årige lønmodtagerne
Hårdt fysisk arbejdsmiljø	9,9 pct.
Ej hårdt fysisk arbejdsmiljø	90,1 pct.

Kilde: AE på baggrund af Arbejdsmiljø og Helbred 2018 og Danmarks Statistik.

Læs analysen her