Ukrainske kvinder klarer sig markant bedre på jobmarkedet end andre flygtningekvinder
Mens ukrainske mænd ligger nogenlunde på niveau med andre mænd, der er kommet til Danmark som flygtninge, så er ukrainske kvinders beskæftigelsesgrad over tre gange så høj som kvinder fra andre flygtningelande.
Da Rusland invaderede Ukraine, strømmede ukrainerne til Danmark, og næsten 10.000 ukrainere fik opholdstilladelse her i landet tilbage i april 2022. I alt har ca. 40.000 ukrainere fået beskyttelse, og folketinget har netop forlænget den særlov, der giver ukrainerne ophold, så de kan være her til marts 2026.
ROCKWOOL Fondens nye analyse viser, at beskæftigelsen blandt mandlige ukrainere i Danmark kun er lidt højere end den for andre mandlige flygtninge, især fra Mellemøsten. Derimod udmærker ukrainske kvinder sig ved en markant højere beskæftigelsesgrad end kvinder fra andre flygtningegrupper. Mens beskæftigelsen blandt ukrainske kvinder er omkring 50 pct., er kun omkring 15 pct. af flygtningekvinderne i arbejde.
Kvindernes succes skyldes formentligt, at de i højere grad var vant til at være på arbejdsmarkedet i Ukraine end kvinderne fra især Mellemøsten, mener Jacob Nielsen Arendt, forskningsprofessor i ROCKWOOL Fonden.
”Ukrainske kvinder har typisk en arbejdsidentitet fra hjemlandet med i bagagen, når de kommer hertil. Den har kvinderne fra andre flygtningelande ikke med sig i samme grad, så vejen til job er længere for dem. Derudover er der nok også nogle uddannelsesmæssige forskelle,” siger han.
Til gengæld er han lidt overrasket over, at ukrainske mænd ikke ligger højere end andre flygtningemænd. Ca. 60 pct. af de ukrainske mænd er i beskæftigelse, mens det gælder for 56 pct. af andre mænd fra flygtningelande.
”Jeg havde måske forventet, at afstanden var større, for fortællingen har været, at ukrainerne er relativt nemme at integrere i både samfundet og på arbejdsmarkedet,” siger Jacob Nielsen Arendt.
Arbejdskraft har været efterspurgt
Generelt ligger andelen af flygtninge, der er i job inden for et år fra, de har fået opholdstilladelse, på det højeste niveau siden 2010. En del af succesen kan tilskrives højkonjunktur og arbejdsgivernes tørst efter arbejdskraft.
”Flygtninge, der ankom i 2022, herunder ukrainere, har draget fordel af et gunstigt arbejdsmarked med mange jobåbninger. Derudover kan tidligere reformer, som styrkede incitamenterne til arbejde og kommunernes integrationsindsats, have spillet en rolle,” mener Jacob Nielsen Arendt.
Højere løn og længere arbejdstid
Ukrainere arbejder primært i brancher som rengøring, landbrug, handel og industri, som er områder med mange ufaglærte stillinger. De mandlige ukrainere opnår dog en gennemsnitlig timeløn, der ligger over andre flygtninges, og de arbejder også typisk flere timer om måneden. Disse faktorer betyder, at deres gennemsnitlige månedsløn er ca. 6.000 kr. højere end andre mandlige flygtninges, viser analysen.
Kontakter
David ElmerPresse- og kommunikationschefROCKWOOL Fonden
Tlf:+4553855370dbe@rockwoolfonden.dkJakob Nielsen ArendtForskningsprofessor, ROCKWOOL Fonden
Tlf:61 16 33 73jar@rff.dkLinks
Om ROCKWOOL Fonden
ROCKWOOL Fonden er en upartisk og selvfinansieret fond. Vi leverer uafhængig forskning og viden om mulige løsninger på samfundets udfordringer.
ROCKWOOL Fonden blev etableret i december 1981, hvor seks medlemmer af Kähler-familien overdrog hvad der svarer til 25 % af aktierne i ROCKWOOL International. Fra starten var det et erklæret mål at bidrage med uafhængig, troværdig forskning til gavn for brede dele af befolkningen, og dette er siden blevet komplementeret med tilvejebringelse af viden om mulige løsninger på de udfordringer, samfundet står overfor.
For både forskning og interventioner er det overordnede mål at bidrage til en styrkelse af velfærdsstatens sociale og økonomiske bæredygtighed ved at skabe ny og uafhængig viden om og mulige løsninger på samfundsmæssige udfordringer.
Følg pressemeddelelser fra ROCKWOOL Fonden
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra ROCKWOOL Fonden
Grå kommuner i 2045: Her vil op mod halvdelen være over 60 år16.4.2025 09:49:16 CEST | Pressemeddelelse
Vi lever længere og får færre børn, og det vil ændre danmarkskortet radikalt. Om bare 20 år vil 31% af den danske befolkning være over 60 år, men de gråhårede er ujævnt fordelt: I 14 kommuner vil op mod halvdelen af borgerne nemlig være 60+.
Belastninger i barndommen skaber stort brug af sundheds- og sociale ydelser27.3.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Mange børn, der vokser op med alvorlige belastninger eller traumer, får i voksenlivet et stort brug af sundhedssystemet, de bliver oftere dømt for kriminalitet, og de bruger sociale ydelser mellem dobbelt og otte gange så ofte, som personer, der vokser op uden væsentlige belastninger. Det viser ny forskning, der har fulgt en halv million danskeres livsbane frem til 40-års alderen.
Masser af skærm i skolen - men det er ikke mobiltelefonen, der forstyrrer undervisningen6.3.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Lærere og elever i folkeskolen ser i gennemsnit på enten en projektorskærm, en PC eller en anden digital skærm i 60% af undervisningstiden. Mobiltelefonen er til gengæld næsten fraværende i timerne, viser et nyt forskningsprojekt med mere end 8.000 stikprøveobservationer gennem otte måneder på 12 folkeskoler.
Talentfulde unge fravælger en lederkarriere i det offentlige4.3.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Den offentlige sektor står i en talent-krise, for de største leder-talenter fravælger i stigende grad en karriere med en offentlig arbejdsgiver. Og det er et problem, for dygtige ledere skaber velfungerende teams, hvor medarbejdere har lavere sygefravær og dermed større produktivitet, siger professor, der har netop har gennemført en omfattende analyse af kvaliteten af samtlige danske ledere i perioden 1995-2020.
Læreres sygefravær afhænger i høj grad af skolelederens talent for ledelse3.3.2025 10:49:56 CET | Pressemeddelelse
Der er stor forskel på læreres sygefravær fra skole til skole og det er en forskel, som i høj grad hænger sammen med skolelederens talent for ledelse: Op mod 80% af sygefraværet omkring ferier kan tilskrives skolens ”fraværskultur.” Det viser ny forskning fra ROCKWOOL Fonden, som også påviser, at en lærer med højt sygefravær har direkte konsekvens for eleverne i form af dårligere testresultater i dansk og matematik.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum