Ungeprofil skal lede Næstveds nye Center for Unge og Uddannelse

I Næstved Kommune tror byrådet på kommunens unge. Politikerne ønsker, at kommunen ser de unges ressourcer og hjælper dem bedst muligt på vej. De unge skal have optimale betingelser for at komme i gang med en ungdomsuddannelse og gennemføre den, vælge den rigtige vej i livet og finde et job.

Til at løse den opgave er kommunen i gang med at udvikle et Center for Unge og Uddannelse, og det kommer Dina Rosenkjær til at stå i spidsen for. Det nye center repræsenterer en unik mulighed for at forene kræfterne og ekspertisen fra forskellige fagområder, så der kan skabes en helhedsorienteret og tværfaglig indsats til gavn for alle unge.

Sammen med stærke kræfter i det nye center og i tæt samarbejde med erhvervslivet og lokale uddannelsesinstitutioner, skal Dina Rosenkjær indfri de store ambitioner, som Næstved Kommune har for byens unge.

Dina Rosenkjær har flere års kommunal ledererfaring. Hun kommer fra Kolding Kommunes Ungecenter, hvor hun er Centerleder for CSV (Center for specialundervisning og rådgivning for unge og voksne), og er en del af et ambitiøst ungeområde med en stærk sammenhængende indsats og én indgang for de unge. På CSV har hun ledet en større omstruktureringsproces med øje for organisering, strategi, mål og effekt.

Direktør for Børn, Unge og Uddannelse, Nanna Lohman ser frem til at byde Dina Rosenkjær velkommen til Næstved Kommune:

- Når man møder et åbenlyst talent, skal man slå til. Og det har vi gjort!  Jeg er overbevist om, at ansættelsen af Dina bliver en gevinst for Næstved Kommune. Hun kommer med en bred faglig profil, og så har hun vist, at hun er en kompetent og visionær leder, der formår at skabe følgeskab og ser værdien og nødvendigheden af stærke samarbejdsrelationer, både internt og eksternt. Vi har et tårnhøjt ambitionsniveau for de unge i Næstved, og Dina er den helt rette til at løfte den opgave, siger Nanna Lohman.

Den nye centerchef får til opgave at skabe en sammenhængende ungeindsats. Netop den opgave lød interessant, synes Dina Rosenkjær, som har været med til at skabe én indgang for de unge i Kolding Kommune, nærmere betegnet den kommunale ungeindsats (KUI).

- Min hjertesag er unge mennesker, og jeg er meget motiveret for, at vi i et samarbejde får udviklet et højt præsterende center, der kerer sig om alle unge i Næstved Kommune. Det vigtigste for mig er, at vi møder de unge dér, hvor de er, og hjælper dem godt videre i uddannelse og job. Alle unge skal være en del af gode fællesskaber. Vores tilbud skal afspejle den store forskellighed, de kommer med, uanset om de unge går den lige vej eller har brug for en hånd i ryggen. Den opgave vil jeg rigtig gerne påtage mig, og jeg glæder mig til at komme i gang, siger Dina Rosenkjær.

Hun begynder i jobbet som centerchef i Næstved Kommune 1. januar 2025.

Fra CV’et

Dina Rosenkjær er Cand. Mag i audiologopædi og har en diplomuddannelse i ledelse.  

Hun har arbejdet med hele børne- og ungeområdet i Pædagogisk Psykologisk Rådgivning i Svendborg og Ærø Kommuner, hvor hun også har haft lederstillinger. Aktuelt er hun en del af Ungecenteret i Kolding Kommune, hvor hun har været centerleder for CSV Kolding under social- og arbejdsmarkedsforvaltningen

Dina er 42 år. Hun bor i Odense, er gift og har tre børn på 10, 14 og 16 år.

 

Fakta om Center for Unge og Uddannelse

1. august 2024 begyndte etableringen af et nyt Center for Unge og Uddannelse. Centret samler eksisterende indsatser på tværs af kommunen for at understøtte ungeindsatsen og øge samarbejdet omkring den unge.

Centret får et sekretariat og fire afdelinger: Studiecenter, Ungdomsskolen, Job og Vejledning og Særlige Forløb.

Center for Unge og Uddannelse får adresse i Jernbanegade i Næstved. Her vil Studiecentret også få adresse. Lokalerne er ved at blive renoveret og indrettet.
Dele af Ungdomsskolen og Særlige Forløb vil fortsat være placeret på andre centrale adresser i byen.

Politisk hører centret under Børne- og Uddannelsesudvalget.