Finansloven sender tiltrængte penge til uddannelsestilbud, men svigter arbejdsmiljøet

HK, Danmarks næststørste fagforbund, med 215.000 medlemmer fra både den private og offentlige sektor er tilfreds med at se, at finanslovsaftalen for 2025 på nogle punkter er en forbedret udgave i forhold til regeringens oprindelige udspil.

Men de bebudede nedskæringer i blandt andet Arbejdstilsynet vækker bekymring hos forbundsformand for HK, Anja C. Jensen:

– I en tid, hvor stress koster samfundet 55. mia. årligt, og vi alle ønsker os, at flere er med og forbliver længere i arbejdsfællesskabet, er det vanvittigt at spare penge på netop arbejdsmiljøindsatsen. Den har direkte betydning for både arbejdsudbud og hvilken politisk dialog, vi kan have om pensionsalder og værdig tilbagetrækning, siger Anja C. Jensen.

Lyspunkter for børnefamilierne

Det gode arbejdsliv har også stor betydning for børnefamilierne. For er man presset på jobbet, smitter det direkte af på overskuddet hjemme i familierne. Der mangler blik for helheden, når man med den ene hånd nedprioriterer arbejdsmiljøet og med den anden laver gode initiativer på den velfærdspolitiske dagsorden.

Forbundsformanden er begejstret for, at der med aftalen tages fat på at indføre gratis skolemad på forsøgsbasis over en årrække, idet der er afsat 104 mio. kr. i 2025 og 250 mio. kr. i årene frem mod 2028.

- Ud over at lette hverdagen for mange børnefamilier, der kæmper for at balancere arbejdsliv og madpakker til ungerne, så forventer vi også en lang række positive samfundseffekter ved bedre trivsel og bedre indlæringsevner - fx ved at sikre, at dem, hvor en madpakke i tasken ikke er en selvfølge, også får fyldt maven midt på dagen.

Derudover er HK positiv over for, at der findes penge til bedre barselsvilkår til forældre med indlagte nyfødte børn. Der afsættes 15 mio. kr. i 2005 og 20,9 mio. kr. efterfølgende til at give forældre med indlagte børn ret til 12 måneders fravær med barselsdagpenge. Med aftalen følger også en udvidet ret til dagpenge under sorgorlov for forældre, der mister et barn, men som har modtaget godtgørelse for tabt arbejdsfortjeneste i 2 år.

Bedre balance i uddannelsessystemet 

Med aftalen tilføres ungdomsuddannelserne cirka 183 mio. kr. i 2025.  Det er bestemt et skridt i den rigtige retning for de skoler, der kæmper med det nye knæktaxameter. Med aftalen sænkes det fra de 10 pct., som regeringen foreslog, til 7,5 pct.

Forbundsformand for HK, Anja C. Jensen:

- Det er vigtige penge, partierne her har prioriteret til uddannelser af høj kvalitet helt tæt på de unge. Men regnemodellen for taxametersystemet er desværre ikke ændret, så udfordringerne for erhvervsskolerne udenfor de store byer er der fortsat. Det vil vi arbejde for, at partierne finder en løsning på i andre forhandlinger.

1000 statslige stillinger skal nedlægges

HK er fortsat bekymrede for, hvordan nedlæggelsen af 1000 stillinger i staten vil påvirke borgerne og virksomhederne.

Formand for HK Stat, Heidi Juhl Pedersen:

- Statens medarbejdere løser jo de opgaver, som politikerne har bedt dem om, og mange steder løber de meget stærkt i forvejen. Hvis politikerne vil skære ned, er det derfor helt nødvendigt at se på, hvilke opgaver, der ikke længere skal løses. Vi opfordrer fortsat til, at politikerne har fokus på rette kompetencer til rette opgaver.